Постановление администрации муниципального образования "Харабалинский район" Астраханской области
от 13 октября 2014 г. N 770
"О муниципальной программе "Поддержка и развитие кадрового потенциала в системе образования муниципального образования "Харабалинский район" на 2015 - 2017 годы"
В целях организации и поддержки кадрового потенциала в системе образования муниципального образования "Харабалинский район" администрация муниципального образования "Харабалинский район" постановляет:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Поддержка и развитие кадрового потенциала в системе образования муниципального образования "Харабалинский район" на 2015 - 2017 годы" (далее - Программа).
2. Финансовому управлению администрации МО "Харабалинский район" (Панкова Г.Ю.):
2.1. Включить прилагаемую Программу в перечень муниципальных программ МО "Харабалинский район", предусмотренных к финансированию из бюджета МО "Харабалинский район".
2.2. Осуществлять финансирование мероприятий Программы в пределах лимитов, утвержденных в бюджете МО "Харабалинский район" в 2015 году.
3. Аппарату администрации МО "Харабалинский район" (Е.В. Калиниченко) обеспечить публикацию настоящего постановления в газете "Сборник правовых актов Харабалинского района".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальной политике Головач Е.Э.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Глава администрации МО "Харабалинский район" |
А.В. Штонда |
Муниципальная программа
"Поддержка и развитие кадрового потенциала в системе образования муниципального образования "Харабалинский район" на 2015 - 2017 годы"
(утв. постановлением администрации МО "Харабалинский район" от 13 октября 2014 г. N 770)
1. Паспорт
муниципальной программы "Поддержка и развитие кадрового потенциала в системе образования муниципального образования "Харабалинский район" на 2015 - 2017 годы"
Наименование Программы |
- |
муниципальная программа "Поддержка и развитие кадрового потенциала в системе образования муниципального образования "Харабалинский район" на 2015 - 2017 годы" (далее - Программа) |
Основания для разработки Программы |
- |
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации, Постановление Правительства Астраханской области от 22.11.2013 N 468-П "О социальной поддержке молодых специалистов системы образования в Астраханской области" |
Заказчик Программы |
- |
администрация муниципального образования "Харабалинский район" |
Цель Программы |
|
- формирование кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса; - обеспечение профессиональными кадрами муниципальной системы образования; - представление качественных образовательных услуг с учетом потребностей муниципального образования "Харабалинский район", обеспечение их доступности |
Разработчик и координатор Программы: |
- |
управление образования администрации муниципального образования "Харабалинский район" |
Задачи Программы |
|
- создание условий для закрепления педагогических кадров в образовательных учреждениях; - введение эффективных механизмов организации непрерывного образования, обеспечивающих оперативное обновление востребованных компетентностей подготовки и переподготовки профессиональных кадров; - усиление профориентационной работы по педагогической направленности; - обновление кадрового состава педагогов муниципального образования "Харабалинский район" посредством ротации кадров, конкурсов; трудоустройства молодых специалистов; - формирование системы стимулирования для педагогических работников муниципального образования "Харабалинский район" с целью закрепления молодых специалистов в образовательных учреждениях |
Исполнители основных мероприятий Программы: |
- |
образовательные учреждения Харабалинского района |
Сроки реализации Программы |
- |
2015 - 2017 годы |
Объем и источники финансирования Программы |
- |
средства бюджета муниципального образования "Харабалинский район" - 2370,0 тыс. рублей |
Контроль за исполнением Программы |
- |
администрация МО "Харабалинский район" |
2. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
2.1. Основными принципами при разработке Программы являются:
- приоритет обеспечения условий поэтапной актуализации профессионализма педагогических и руководящих кадров муниципальной системы образования;
- развитие кадровых условий, внедрение современных методик прогнозирования потребностей системы образования в педагогических работниках и обеспечение условий для их современной подготовки на основе информационных технологий.
Модернизация системы образования выступает фактором повышения профессиональной компетентности педагогов, активизации кадровой политики, определяя основные приоритеты образования.
Педагогические работники, получившие профессиональное образование и желающие повысить уровень своих навыков или получить новое, являются ключевым ресурсом экономики. Освоение новых навыков и знаний становятся для педагогов самостоятельной потребностью, а для образования - растущим сектором услуг и ресурсом его развития.
Действие Программы способствует развитию кадровых условий, снижение оттока, удовлетворение потребности в профессиональных кадрах, повышение социального уровня работников образования, стимулирование труда педагога и руководителей от качества предоставляемых услуг. Вместе с тем Программа предусматривает повышение статуса педагогического работника, стимулирование труда педагогических и управленческих кадров образования, привлечение в образовательные учреждения молодых педагогов.
Особенно тревожная обстановка складывается на селе: нехватка педагогов-профессионалов способных давать прочные и глубокие знания, работать по новым современным технологиям. Поэтому в некоторых основные предметы преподают специалисты непрофессионалы. Острейшая проблема - старение кадров. Отсутствие в сельских поселениях благоустроенного жилья создают определенные проблемы для привлечения на работу квалифицированных специалистов, выпускников вузов. Хотя на сегодня это единичные случаи, но в ближайшее время эти проблемы могут стоять во многих образовательных учреждениях района. Реализация Программы позволит в значительной мере создать условия для увеличения притока молодых специалистов и педагогов профессионалов в муниципальные образовательные учреждения района.
3. Цели, задачи и сроки реализации Программы
3.1. Целью Программы является формирование кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса, обеспечение профессиональными кадрами муниципальной системы образования, представление качественных образовательных услуг с учетом потребностей муниципального образования "Харабалинский район", обеспечение их доступности.
3.2. Основными задачами поддержки и развития кадрового потенциала в системе образования являются:
- создание условий для закрепления педагогических кадров в образовательных учреждениях;
- введение эффективных механизмов организации непрерывного образования, обеспечивающих оперативное обновление востребованных компетентностей подготовки и переподготовки профессиональных кадров;
- усиление профориентационной работы по педагогической направленности;
- обновление кадрового состава педагогов муниципального образования "Харабалинский район" посредством ротации кадров, конкурсов, трудоустройства молодых специалистов;
- формирование системы стимулирования для педагогических работников муниципального образования "Харабалинский район" с целью закрепления молодых специалистов в образовательных учреждениях.
3.3. Срок реализации Программы 2015 - 2017 годы. В реализации Программы принимают участие ГАОУ АО ДПО "Астраханский институт повышения квалификации и переподготовки", ГОУ ВПО "Астраханский государственный университет, ОАОУ СПО "Астраханский социально-педагогический колледж".
4. Перечень мероприятий Программы
Выполнение поставленных в рамках Программы задач предусматривает проведение комплекса программных мероприятий, направленных на:
- организацию обучения по заочной, очной и дистанционной формах;
- изучение мониторинга потребности педагогических кадров в муниципальном образовании "Харабалинский район";
- обучение выпускников и педагогических работников по целевому соглашению;
- повышение квалификации и переподготовки кадров;
- организация стажировок лиц, обучающихся в средних, высших профессиональных заведениях;
- участие в федеральных, региональных программах по приобретению жилья для педагогических работников, молодых специалистов;
- развитие системы профессиональной ориентации учащихся старших классов и выпускников общеобразовательных учреждений.
5. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Общий объем финансирования Программы на 2015 - 2017 годы из средств бюджета муниципального образования "Харабалинский район" составляет 2370 тыс. рублей. Объемы финансирования могут ежегодно уточняться исходя из возможностей бюджета.
Источники финансирования |
Всего |
2015 (тыс. рублей) |
2016 (тыс. рублей) |
2017 (тыс. рублей) |
Бюджет муниципального образования "Харабалинский район" |
2370,0 |
1281,0 |
605,0 |
484,0 |
6. Оценка социально-экономической эффективности Программы
6.1. Реализация Программы позволит:
- создать условия для увеличения притока молодых специалистов в муниципальные образовательные учреждения района и закрепление их на селе;
- оптимизировать возрастной состав педагогических и руководящих кадров в учреждениях образования;
- обеспечить государственную поддержку работников образования;
- создать условия для повышения профессионального мастерства и переподготовки работников образования;
- стимулировать работников к участию в конкурсах, проектах, грантах;
- усилить мотивацию работников по результатам индивидуального труда.
7. Механизм реализации Программы
7.1. В соответствии с Программой предполагается заключение договоров с учебными заведениями среднего и высшего профессионального образования, осуществляющими подготовку кадров, в том числе по целевому набору.
7.2. Управление образования администрации муниципального образования "Харабалинский район" обеспечивает информирование педагогических и руководящих работников муниципальных, бюджетных, казенных образовательных учреждений о возможности участия в мероприятиях, указанных в Программе.
7.3. Контроль за исполнением Программы осуществляет администрация муниципального образования "Харабалинский район". Текущий контроль осуществляет управление образования администрации МО "Харабалинский район".
7.4. Предложения по корректировке Программы вносятся заинтересованными организациями в управление образования администрации МО "Харабалинский район" и рассматриваются в ходе подведения итогов реализации Программы.
Приложение
к Программе
Финансирование программы "Поддержка и развитие кадрового потенциала в системе образования муниципального образования Харабалинский район" на 2015 - 2017 годы"
N |
Образовательные учреждения |
2015 (тыс. рублей) |
2016 (тыс. рублей) |
2017 (тыс. рублей) |
Всего (тыс. рублей) |
1. |
МБОУ "СОШ N 1 г. Харабали им. М.А. Орлова" |
67,0 |
20,0 |
20,0 |
107,0 |
2. |
МБОУ СОШ N 2 |
20,0 |
- |
- |
20,0 |
3. |
МБОУ "СОШ N 3 г. Харабали" |
64,0 |
20,0 |
20,0 |
104,0 |
4. |
МБОУ "ООШ N 4 г. Харабали" |
64,0 |
40,0 |
40,0 |
144,0 |
5. |
МБОУ "СОШ с. Тамбовки" |
54,0 |
20,0 |
20,0 |
94,0 |
6. |
МБОУ "СОШ с. Селитренное" |
27,0 |
- |
- |
27,0 |
7. |
МБОУ "СОШ с. Вольное" |
84,0 |
20,0 |
20,0 |
124,0 |
8. |
МБОУ "СОШ с. Хошеутово им. М. Бекмухамбетова" |
47,0 |
20,0 |
20,0 |
87,0 |
9. |
МБОУ "СОШ с. Заволжское" |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
60,0 |
10. |
МБОУ "СОШ с. Речное" |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
60,0 |
11. |
МБОУ "СОШ с. Сасыколи им. Г.Г. Коноплева" |
47,0 |
94,0 |
84,0 |
225,0 |
12. |
МБОУ "ООШ с. Михайловки" |
47,0 |
20,0 |
20,0 |
87,0 |
13. |
МБОУ "ООШ с. Кочковатки" |
40,0 |
40,0 |
40,0 |
120,0 |
14. |
МКОУ "ООШ с. Лапас" |
91,0 |
40,0 |
40,0 |
171,0 |
15. |
МБДОУ "Детский сад N 25 "Василек" г. Харабали |
236,0 |
20,0 |
20,0 |
276,0 |
16. |
МБДОУ "Детский сад N 6 "Ручеек" г. Харабали |
64,0 |
- |
- |
64,0 |
17. |
МБДОУ "Детский сад N 1 "Солнышко" г. Харабали" |
64,0 |
91,0 |
- |
155,0 |
18. |
МБДОУ "Детский сад N 2 "Малышок" г. Харабали |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
60,0 |
19. |
МБДОУ "Детский сад N 20 "Колобок" с. Хошеутово |
64,0 |
20,0 |
20,0 |
104,0 |
20. |
МБДОУ "Детский сад N 22 "Зернышко" с. Кочковатка |
27,0 |
20,0 |
- |
47,0 |
21. |
МБДОУ "Детский сад N 21 "Золотая рыбка" с. Речное |
27,0 |
20,0 |
20,0 |
67,0 |
22. |
МБДОУ "Детский сад N 15 "Колокольчик" с. Тамбовка |
27,0 |
- |
- |
27,0 |
23. |
МБДОУ "Детский сад N 18 "Солнышко" с. Заволжское |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
60,0 |
24. |
МБДОУ "Детский сад N 24 "Росинка" пос. Ашулук |
20,0 |
20,0 |
20,0 |
60,0 |
|
Итого: |
1281,0 |
605,0 |
484,0 |
2730,0 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Документом утверждена муниципальная программа "Поддержка и развитие кадрового потенциала в системе образования муниципального образования "Харабалинский район" на 2015 - 2017 годы".
Цель Программы:
- формирование кадрового потенциала как важнейшего интеллектуального и профессионального ресурса;
- обеспечение профессиональными кадрами муниципальной системы образования;
- представление качественных образовательных услуг с учетом потребностей муниципального образования "Харабалинский район", обеспечение их доступности.
Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года.
Постановление администрации муниципального образования "Харабалинский район" Астраханской области от 13 октября 2014 г. N 770 "О муниципальной программе "Поддержка и развитие кадрового потенциала в системе образования муниципального образования "Харабалинский район" на 2015 год"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2015 года
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации муниципального образования "Харабалинский район" от 28 декабря 2015 г. N 1498
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2015 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление администрации муниципального образования "Харабалинский район" от 25 ноября 2015 г. N 1331
Изменения вступают в силу с 25 ноября 2015 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.
Постановление администрации муниципального образования "Харабалинский район" от 10 ноября 2015 г. N 1269
Изменения вступают в силу с 10 ноября 2015 г.
Постановление администрации муниципального образования "Харабалинский район" от 25 декабря 2014 г. N 1093
Изменения вступают в силу с 25 декабря 2014 г.