Постановление Правительства Астраханской области от 9 июня 2015 г. N 265-П "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году"

В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и социальной поддержки молодых специалистов - медицинских работников медицинских организаций Астраханской области Правительство Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.

2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году.

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 9 июня 2015 г. N 265-П)

1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году (далее - Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Астраханской области на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - медицинский работник), трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение) на срок не менее 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории работников (далее - трудовой договор), в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - выплата).

3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.

4. Медицинский работник после заключения им трудового договора с учреждением подает в данное учреждение следующие документы:

- заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителя учреждения (далее - заявление), в котором указывает:

фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;

наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), в соответствии с трудовым договором, занимаемую должность, дату заключения трудового договора;

адрес места жительства (для категории переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);

номер телефона, почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии);

реквизиты лицевого счета, открытого в кредитных организациях;

- письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

- копию документа, удостоверяющего личность.

5. Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации в случае отсутствия основания для отказа в приеме документов, указанных в настоящем пункте, направляет сведения по медицинскому работнику для включения в заявку на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (далее - заявка) согласно приложению N 2 к настоящему Порядку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) с приложением следующих документов:

- документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;

- копии трудового договора с медицинским работником;

- копии документа о высшем образовании медицинского работника;

- копии трудовой книжки медицинского работника;

- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.

Документы, направленные учреждением в министерство должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения.

Основанием для отказа в приеме учреждением документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, является их несоответствие требованиям, установленным пунктом 4 настоящего Порядка.

Учреждение в случае наличия основания для отказа в приеме учреждением документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в приеме документов с указанием основания для отказа.

Медицинский работник вправе повторно представить документы после устранения основания для отказа в приеме документов, указанного в абзаце восьмом настоящего пункта, в соответствии с настоящим Порядком.

6. Министерство в день представления документов учреждением, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, регистрирует их и направляет на рассмотрение комиссией по рассмотрению заявок на предоставление единовременных компенсационных выплат (далее - комиссия).

Состав и порядок работы комиссии утверждается правовым актом министерства.

Комиссия в течение 15 рабочих дней со дня регистрации документов министерства рассматривает их и принимает решение о предоставление выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии в день его принятия.

Основанием для отказа в предоставлении выплаты являются:

- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплаты требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;

- получение медицинским работником раннее единовременной выплаты на территории Астраханской области.

7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения комиссией, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет в учреждение и медицинскому работнику уведомление о принятом решении.

При принятии комиссией решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

8. В случае принятия комиссией решения о предоставлении выплаты между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку (далее - договор).

Министерство в течение 30 календарных дней со дня заключения договора осуществляет выплаты медицинским работникам путем перечисления на лицевой счет медицинского работника в размере 1000000 (один миллион) рублей, в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС), 500000 (пятьсот тысяч) рублей - за счет средств, поступивших из бюджета Астраханской области.

9. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету ТФОМС из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС), и за счет средств бюджета Астраханской области.

10. Министерство и ТФОМС до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, установленной ФОМС (далее - заявка).

Для составления заявки в ФОМС министерство до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения, указанные в заявке.

11. Министерство до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханской области заявки на финансирование из средств бюджета Астраханской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

12. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступивших из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение 3 рабочих дней перечисляются в министерство.

13. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора медицинского работника с учреждением (адреса учреждения (структурного подразделения), в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность, уменьшения продолжительности рабочего времени, реорганизации учреждения, изменения срока трудового договора) до истечения пятилетнего срока учреждение и медицинский работник обязаны уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием основания его прекращения или изменения условий.

14. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

При этом исчисление срока отработанного времени медицинским работником в учреждении со дня заключения им трудового договора осуществляется без учета отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного трудовым законодательством Российской Федерации.

15. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня поступления в равных долях в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.

ТФОМС перечисляет средства, поступившие от министерства, указанные в абзаце первом настоящего пункта, в течение 3 рабочих дней в ФОМС.

16. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.

17. Медицинские работники, учреждение несут ответственность за своевременность представления и достоверность информации, установленную настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Министерство несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты медицинским работникам, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Порядку

               Согласие на обработку персональных данных

                       медицинского работника

     Я, ________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество полностью)

при  подаче  заявления о предоставлении   единовременной  компенсационной

выплаты,   установленной   Федеральным законом    от 29.11.2010  N 326-ФЗ

"Об  обязательном  медицинском страховании  в   Российской  Федерации", в

министерство здравоохранения Астраханской области, находящееся по адресу:

414056, г. Астрахань,  ул. Татищева,  16 "В",  свободно,  своей волей и в

своих интересах   выражаю  согласие  на  обработку  моих     персональных

данных министерством.

     Я проинформирован(а),  что  под   обработкой   персональных   данных

понимаются   действия   (операции)   с  персональными  данными  в  рамках

соблюдения     Федерального   закона          от   27.07.2006    N 152-ФЗ

"О персональных данных".

                                              "__" ___________ 20___ года

____________________________________________________________________

(личная подпись)         (фамилия, имя, отчество прописью полностью)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Порядку

      Заявка на финансирование из средств бюджета Астраханской области

       единовременных компенсационных выплат медицинским работникам

                        на ____ 20 ___ года

N п/п	Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)	Ф.И.О. медицинского работника	Дата, месяц, год рождения	Год окончания образовательной организации высшего образования	Наименование сельского населенного пункта, рабочего поселка, в котором расположено учреждение	Дата заключения трудового договора с учреждением	Занимаемая должность
1	2	3	4	5	6	7	8

Министр здравоохранения

Астраханской области

______________      ________________________

  (подпись)          (расшифровка подписи)

Начальник кадровой службы

______________      ________________________

  (подпись)          (расшифровка подписи)

М.П.

Дата составления заявки ____________________

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3
к Порядку

                            Договор N _________

             о предоставлении единовременной компенсационной

                    выплаты медицинскому работнику

г. Астрахань                                      "__" ___________ 20___

Министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство),

в     лице     министра      здравоохранения     Астраханской     области

__________________________________(Ф.И.О.), действующего(ей) на основании

Положения   о   министерстве    здравоохранения   Астраханской   области,

утвержденного   постановлением   Правительства   Астраханской  области от

01.03.2005 N 4-П, именуемое в дальнейшем "Министерство", с одной стороны,

государственное     учреждение   здравоохранения   Астраханской   области

____________________ в   лице  главного   врача ________________(Ф.И.О.),

действующего(ей)    на   основании    Устава,   именуемое   в  дальнейшем

"Учреждение", с другой стороны, и медицинский работник __________________

(Ф.И.О., занимаемая должность),  именуемый(ая)  в дальнейшем  "Работник",

с третьей  стороны,  совместно именуемые  "Стороны", заключили  настоящий

Договор о нижеследующем:

                           1. Предмет Договора

Предоставление Работнику единовременной компенсационной выплаты в размере

1000000 (один миллион) рублей.

                         2. Обязательства Сторон

     2.1. Министерство   обязуется   предоставить     Работнику     путем

перечисления  на его лицевой счет единовременную компенсационную  выплату

в размере 1000000 (один миллион)  рублей  в  течение 30 календарных  дней

со  дня заключения настоящего Договора.

     2.2. Работник обязуется:

     2.2.1. Отработать  не  менее  пяти  лет по основному месту работы на

условиях  нормальной  продолжительности  рабочего  времени, установленной

трудовым  законодательством  Российской  Федерации   для данной категории

работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с

Учреждением. В исчисление пятилетнего срока работы Работника в Учреждении

не включаются периоды нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком

до достижения им возраста, установленного  Трудовым  кодексом  Российской

Федерации.

     2.2.2. В   случае   прекращения   трудового   договора   Работника с

Учреждением   до   истечения   пятилетнего  срока (за исключением случаев

прекращения   трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8

части  первой  статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части   первой    статьи  81,

пунктами  1, 2, 5, 6 и 7 части  первой  статьи   83  Трудового    кодекса

Российской Федерации) возвратить  на  лицевой  счет  Министерства   часть

единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с   даты прекращения

трудового   договора   Работника  с  Учреждением   пропорционально     не

отработанному   Работником периоду,  в   течение   30 рабочих дней со дня

прекращения трудового договора.

     2.3. Учреждение  и  Работник   обязуются  в  случае прекращения либо

изменения условий трудового договора Работника с Учреждением до истечения

пятилетнего срока    (адрес учреждения   (структурного    подразделения),

уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация  Учреждения,

изменение срока трудового договора) уведомить об этом    Министерство   в

течение  3   рабочих дней со дня   прекращения   либо   изменения условий

трудового договора с  указанием основания его  прекращения  или изменения

условий.

                        3. Ответственность Сторон

     3.1. Работник   дает   согласие  на   обработку персональных данных,

Министерство осуществляет   обработку и обеспечивает защиту  персональных

данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.2. Работник несет  ответственность  за  неисполнение обязанностей,

предусмотренных  настоящим  Договором,  в соответствии с законодательством

Российской Федерации.

     3.3. За   неисполнение  или ненадлежащее исполнение принятых на себя

обязательств  по  настоящему   Договору Стороны несут  ответственность  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

                       4. Заключительные положения

     4.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим Договором,   подлежат

разрешению в соответствии  с законодательством  Российской Федерации.

     4.2. Все изменения  и дополнения к настоящему  Договору  оформляются

в письменной   форме   путем   заключения   дополнительных   соглашений к

настоящему  Договору.

     4.3. Договор   составлен   в   3    экземплярах,  имеющих одинаковую

юридическую силу, по одному  экземпляру для каждой из Сторон.

     4.4. Договор вступает   в  силу со дня его подписания и действует до

полного исполнения Сторонами своих  обязательств.

                       5. Адреса и реквизиты Сторон

Министерство                             Работник

Адрес: ________________________,

                                         Паспорт

тел. _____________, факс _________

Банковские реквизиты:

Министр здравоохранения Астраханской области

________________________________       _______________________

М.П.                    Дата                           Дата

Учреждение

Адрес: ____________________________,

тел. ______________, факс _________

Главный врач

__________________________________

М.П.                   Дата