Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Астраханской области
от 7 апреля 2016 г. N 84-П

Приложение N 1
к государственной программе

Перечень
мероприятий (направлений) государственной программы "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области"

Цель, задачи, наименование мероприятий	Сроки	Исполнители	Источники финансирования	Объемы финансирования						Показатели результативности выполнения государственной программы
				Всего	2015 г.	2016 г.	2017 г.*	2018 г*.	2019 г.*	Наименование показателей непосредственного (для мероприятий) и конечного (для целей и задач) результатов	Ед. измерения	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.
Государственная программа "Повышение кадрового потенциала исполнительных органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области"
Цель государственной программы. Повышение эффективности управления в системе государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области и муниципальной службы в Астраханской области										Удовлетворенность населения деятельностью исполнительных органов государственной власти Астраханской области	%	44	44	44	55	60	65	70
										Удовлетворенность населения деятельностью органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Астраханской области, в том числе их информационной открытостью	%	75	79	80	85	85	85	85
Задача государственной программы 1.1. Создание системы подготовки и обеспечения профессионального развития специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астра-ханской области	8700,0	100,0	300,0	500,0	3900,0	3900,0	Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших подготовку и переподготовку в рамках государственной программы	%	60	60	20	30	30	75	80
Подпрограмма "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров Астраханской области"
Цель 1.1. Создание системы подготовки и переподготовки специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области										Доля специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших подготовку и переподготовку в рамках государственной программы	%	60	60	20	30	30	75	80
Задача 1.1.1. Создание условий для профессионального роста специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	8700,0	100,0	300,0	500,0	3900,0	3900,0	Доля специалистов, назначенных на целевые должности, из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	%	47	49	50	53	54	55	55
Мероприятие 1.1.1.1. Подготовка методических рекомендаций по разработке образовательных программ, методики оценки профессиональной компетентности специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	2018	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	200,0	_	_	_	200,0	_	Количество утвержденных методических рекомендаций: для образовательных программ и образовательных организаций; по оценке профессиональной компетентности	ед.	_ _	_ _	_ _	_ _	_ _	1 1	_ _
Мероприятие 1.1.1.2. Организация и проведение отбора образовательных организаций для осуществления обучения (в форме профессиональной переподготовки или повышения квалификации)	2015-2019	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	_	_	_	_	_	_	_	Наличие организаций, отобранных для реализации государственной программы	ед.	1	1	1	1	1	1	1
Мероприятие 1.1.1.3. Организация и проведение конкурсного отбора специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	_	_	_	_	_	_	_	Доля специалистов, отобранных для участия в государственной программе, от общего числа специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	%	55	55	20	30	30	70	80
Мероприятие 1.1.1.4. Организация обучения участников государственной программы	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	2850,0	100,0	250,0	300,0	1000,0	1200,0	Доля специалистов, прошедших подготовку, от общего числа специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	%	30	30	20	20	15	45	50
Мероприятие 1.1.1.5. Организация и проведение стажировок для участников государственной программы	2015-2019	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астра-ханской области	4200,0	_	_	_	2100,0	2100,0	Количество специалистов, прошедших стажировку		10	10	_	_	_	20	35
Мероприятие 1.1.1.6. Организация и проведение проектно-аналитических сессий (круглые столы, дискуссии, мозговые штурмы, мастер-классы)	2016-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астра-ханской области	1450,0	_	50,0	200,0	600,0	600,0	Количество проведенных сессий	ед.	3	3	-	2	3	6	6
Задача государственной программы 1.2. Внедрение современных методов кадровой работы в систему государственного управления гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астра-ханской области	3350,0	100,0	300,0	500,0	1200,0	1250,0	Сокращение текучести кадров в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	%	19	19	19	18	17	15	13
Подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Астраханской области"
Цель 2.1. Внедрение современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области										Сокращение текучести кадров в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	%	19	19	19	18	17	15	13
Задача 2.1.1. Разработка современных методов кадровой работы с учетом специфики государственной гражданской службы исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астра-ханской области	3350,0	100,0	300,0	500,0	1200,0	1250,0	Количество современных методов кадровой работы, внедренных в деятельность исполнительных органов государственной власти Астраханской области, от числа запланированных	ед.	3	3	4	5	6	7	8
Мероприятие 2.1.1.1. Нормативное правовое обеспечение внедрения современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	_	_	_	_	_	_	_	Доля нормативных правовых актов обеспечения внедрения современных методов кадровой работы в систему управления государственной гражданской службой исполнительных органов государственной власти Астраханской области	%	30	30	100	100	100	100	100
Мероприятие 2.1.1.2. Проведение социологических опросов общественного мнения	2015-2019	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	1150,0	_	200,0	200,0	250,00	500,0	Количество проведенных социологических опросов общественного мнения	ед.	1	1	_	1	1	1	1
Мероприятие 2.1.1.3. Разработка комплекса мер по формированию и подготовке кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Астраханской области	2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астра-ханской области	150,0	_	_	_	_	150,0	Наличие методики формирования кадрового резерва исполнительного органа государственной власти Астраханской области	ед.	_	_	1	1	1	1	2
Мероприятие 2.1.1.4. Усовершенствование методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астра-ханской области	100,0	100,0	_	_	_	_	Наличие методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	ед.	_	_	1	1	1	1	1
Мероприятие 2.1.1.5. Разработка автоматизированной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих (граждан) при проведении аттестации, квалификационного экзамена и конкурса на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	2018	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области)	Бюджет Астра-ханской области	300,0	_	_	_	300,0	_	Наличие автоматизированной системы тестирования для определения уровня знаний государственных гражданских служащих (граждан) при проведении аттестации, квалификационного экзамена и конкурса на замещение вакантных должностей в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	ед.	_	_	_	_	_	1	1
Мероприятие 2.1.1.6. Развитие института наставничества и стажерства в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	2016-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	_	_	_	_	_	_	Наличие разработанного и внедренного проекта "институт наставничества и стажерства" в исполнительных органах государственной власти Астраханской области	ед.	_	_	_	1	1	1	1
Мероприятие 2.1.1.7. Разработка и внедрение системы мониторинга состояния профессиональной подготовленности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и качества организации дополнительного профессионального образования	2018-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	250,0	_	_	100,0	150,0	_	Система мониторинга состояния профессиональной подготовленности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и качества организации дополнительного профессионального образования	ед.	_	_	_	_	1	1	1
Мероприятие 2.1.1.8. Внедрение показателей результативности служебной профессиональной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области в оценку деятельности государственных гражданских служащих	2015-2019	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	1000,0	_	100,0	200,0	300,0	400,0	Наличие методики формирования показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области и мониторинга их достижения	ед.	_	_	_	1	1	1	1
Мероприятие 2.1.1.9. Разработка и внедрение системы материальной и моральной мотивации гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2016-2019	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров), исполнительные органы государственной власти Астраханской области	Бюджет Астраханской области	400,0	_	_	_	200,0	200,0	Наличие системы материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области	ед.	_	_	_	_	1	1	1
Задача государственной программы 1.3. Обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астра-ханской области	14205,7	115,4	115,4	1574,9	6200,0	6200,0	Доля гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Астраханской области, прошедших дополнительное профессиональное образование в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы	%	33	33	2	2	33	33	33
Ведомственная целевая программа "Организация дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области"
Цель 1. Обеспечение дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области										Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, прошедших дополнительное профессиональное образование в рамках государственного заказа на дополнительное профессиональное образование, от общего числа замещаемых должностей государственной гражданской службы	%	33	33	1,8	2	33	33	33
Задача 1.1. Формирование и реализация ежегодного государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Астраханской области	2015-2017	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	14205,7	115,4	115,4	1574,9	6200,0	6200,0	Исполнение государственного заказа на дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих Астраханской области в части организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области	ед.	1	1	1	1	1	1	1
Мероприятие 1.1.1. Организация профессиональной переподготовки государственных гражданских служащих Астраханской области	2015-2017	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	2400,0	_	_	_	1200,0	1200,0	Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, прошедших профессиональную переподготовку в соответствии с государственным заказом на дополнительное профессиональное образование, от общего числа государственных гражданских служащих, включенных в государственный заказ на дополнительное профессиональное образование	%	2	3	_	_	_	3	3
Мероприятие 1.1.2. Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Астраханской области	2015-2017	Администрация Губернатора Астраханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астраханской области	11405,7	115,4	115,4	1574,9	4800,0	4800,0	Доля государственных гражданских служащих Астраханской области, прошедших профессиональную переподготовку в соответствии с государственным заказом на дополни-тельное профессиональное образование, от общего числа государственных гражданских служащих	%	27	27	1,8	2	33	30	30
Мероприятие 1.1.3. Осуществление научно-методического, учебно-методического и информационно-аналитического обеспечения дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области	2015-2017	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление государственной гражданской службы и кадров)	Бюджет Астра-ханской области	400,0	_	_	_	200,0	200,0	Наличие научно-методических, учебно-методических и ин-формационно-аналитических материалов по обеспечению дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Астраханской области	ед.	_	_	_	_	_	2	5
Задача государственной программы 1.4. Создание правовых, организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	Бюджет Астраханской области	1156,5	_	_	106,5	500,0	550,0	Количество разработанных муниципальных программ развития муниципальной службы в Астраханской области	ед.	22	24	24	26	28	30	32
Ведомственная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Астраханской области"
Цель 2. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Астраханской области										Доля муниципальных образований Астраханской области, применяющих в практической деятельности процедуру аттестации (процент от общего числа поселений)	%	32	33	34	35	36	37	38
Задача 2.1. Создание правовых, организационных и информационных условий для развития муниципальной службы в Астраханской области	2015-2019	Администрация Губернатора Астра-ханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	Бюджет Астра-ханской области	1156,5	_	_	106,5	500,0	550,0	Количество разработанных муниципальных программ развития муниципальной службы в Астраханской области	ед.	22	24	24	26	28	30	32
Мероприятие 2.1.1. Повышение квалификации и уровня профессиональной подготовки муниципальных кадров	2015-2016	Администрация Губернатора Астраханской области (управление по взаимодействию с органами местного самоуправления)	Бюджет Астра-ханской области	1156,5	_	_	106,5	500,0	550,0	Количество муниципальных служащих, глав администраций муниципальных образований и глав муниципальных образований, депутатов и лиц, замещающих муниципальные должности, прошедших краткосрочные курсы повышения квалификации с выдачей документа установленного образца	ед.	170	180	_	_	195	200	205
Итого по государственной программе			Бюджет Астраханской области	30283,5	315,4	715,4	2681,4	11800,0	11900,0	_	_		_	_	_	_	_	_

* для ведомственных целевых программ прогнозные значения