Приложение N 21

Приложение N 21
к постановлению
агентства по занятости населения
Астраханской области
от 12 января 2016 г. N 1/ПА

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 5
к административному регламенту

  Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)

Наименование юридического лица/ф. и. о. индивидуального предпринимателя/физического  лица   (нужное

подчеркнуть)

___________________________________________________________________________________________________

Адрес места нахождения ____________________________________________________________________________

Адрес фактического места нахождения _______________________________________________________________

Номер контактного телефона ________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________________________

Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)

Численность работников ____________________________________________________________________________

Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _________________________________________________________

Социальные гарантии работникам:   медицинское    обслуживание,   санаторно-курортное   обеспечение,

обеспечение детскими дошкольными     учреждениями, условия для   приема   пищи   во время  перерыва

(нужное подчеркнуть)

Иные условия ______________________________________________________________________________________

Наименование профессии (специальности), должности	Квалификация	Необходимое количество работников	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)	Заработная плата (доход)	Режим работы			Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы	Дополнительные пожелания к кандидатуре работника	Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику	Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
					нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом	начало работы	окончание работы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

"___" ______________ 20 __ г. Работодатель (его представитель) ___________ ________________________

                                                                 (подпись) (фамилия, имя, отчество)

                                                               М.П.