Раздел 1. Общие положения

      Раздел 1. Общие положения

      1.1.  Настоящий  должностной  регламент  регулирует   осуществление

 государственным гражданским служащим  Астраханской  области,  замещающим

 должность ______________________________________________________________

 ________________________________________________________________________

 (полное наименование должности с указанием наименования исполнительного

                                 органа)

 (далее - гражданский служащий), профессиональной служебной  деятельности

 и является приложением к служебному контракту.

      1.2. Должность ____________________________________________________

 (полное наименование должности с указанием наименования исполнительного

                                 органа)

 (далее - ____________________________________) в соответствии с Законом

          (сокращенное наименование должности)

 Астраханской области от 22.06.2006 N 26/2006-ОЗ  "О  Реестре  должностей

 государственной  гражданской  службы  Астраханской   области"   является

 должностью  государственной  гражданской  службы  Астраханской   области

 (далее - гражданская служба) и относится к ______________________ группе

 должностей категории _______________________________.

      1.3. Назначение на должность ______________________________________

                                  (сокращенное   наименование  должности)

осуществляется в соответствии  с законодательством  Российской  Федерации

о государственной гражданской службе и оформляется приказом

 ________________________________________________________________________

     (наименование должности руководителя исполнительного органа) или

                         уполномоченного им лица.

 Освобождение от должности ______________________________________________

                                 (сокращенное наименование должности)

 осуществляется   по   основаниям,    предусмотренным  статьями     33-41

 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской

 службе Российской Федерации", и оформляется приказом

 ________________________________________________________________________

     (наименование должности руководителя исполнительного органа) или

                         уполномоченного им лица.

      1.4. В случае отсутствия __________________________________________

                                  (сокращенное наименование должности)

 _______________________________________________________________________.

  (указать порядок замещения должности в случае отсутствия гражданского

                                служащего)

      1.5.  Результаты  исполнения  гражданским   служащим   должностного

 регламента учитываются при проведении конкурса  на  замещение  вакантной

 должности гражданской службы  или  включении  гражданского   служащего в

 кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности  при

 проведении  аттестации,  квалификационного   экзамена   либо   поощрении

 гражданского служащего.