364. В каких случаях оплачивается компенсация за неиспользованный отпуск основным работникам предприятия? Имеет ли право предприятие оплатить компенсацию сотрудникам-совместителям за неиспользованный отпуск? Какими законодательными актами надо руководствоваться при решении этого вопроса на предприятии?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск сотрудникам предприятия, работающим на условиях трудового договора, осуществляется в соответствии с КЗоТ РФ (ст.75), Положением об условиях работы по совместительству (утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 09.03.89 N 81/604-к-3/6-84), Разъяснениями Минтруда РФ от 25.11.93 N 14 "Об отпусках работающих по совместительству" (утвержденными постановлением Минтруда РФ от 25.11.93 N 173), Постановлением Минтруда РФ от 19.01.95 N 4 "Об утверждении порядка исчисления среднего заработка в 1995 г." (п.6).
Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается в случае увольнения работника, не использовавшего отпуск. Замена очередного отпуска денежной компенсацией не допускается. Размер компенсации определяется исходя из среднего дневного заработка с учетом тарифных ставок (окладов), действовавших на момент расторжения с работником трудовых отношений.
Совместительство - выполнение работником - помимо своей основной работы - другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Всем лицам, работающим по совместительству, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по совмещаемой работе. В случае его увольнения выплата компенсации за неиспользованный отпуск производится в общеустановленном порядке.
Следует отметить, что расходы предприятия по выплате работникам компенсаций за неиспользованные отпуска включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) (подп."о" п.2 Положения о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного постановлением Правительства РФ от 05.08.92 N 552).
Кроме того, на указанные выплаты не начисляются взносы во внебюджетные фонды (приложение 7 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы в ПФР, утвержденного постановлением Правления ПФР РФ от 11.11.94 N 258, п.15 Положения о фонде социального страхования РФ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.94 N 101, постановление ГК СССР N 358 и Секретариата ВЦСПС N 16-28 от 03.09.90 "Об утверждении перечня видов заработной платы и других выплат, на которые не начисляются страховые взносы и которые не учитываются при определении
