713. Учредитель товарищества с ограниченной ответственностью уволился, не написав заявления о выходе из товарищества. На предложение о написании такого заявления он поставил условие, что напишет его, если ему возвратят его учредительный взнос в скорректированном на инфляцию размере. У руководства возникает желание данного учредителя вычеркнуть и вписать другого. Как правильно поступить?
Согласно п.2 ст.6 закона РФ от 30.11.94 N 52-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской федерации" к товариществам с ограниченной ответственностью применяются нормы гл. 4 ГК РФ. При отсутствии в учредительных документах товарищества порядка выхода учредителя из товарищества следует руководствоваться нормами статей 87-94 ГК РФ 1994 г., а в случае, если такой порядок в учредительных документах предусмотрен, он не должен противоречить указанным статьям Кодекса.
В ст. 87 ГК РФ 1994 г. определено, что обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Таким образом, организационно-правовая форма товарищества с ограниченной ответственностью не предполагает непосредственного личного трудового участия учредителя (участника) в деятельности товарищества. Следовательно, увольнение работника-участника товарищества не может служить основанием для его исключения из состава учредителей, если иное не предусмотрено учредительными документами товарищества.
Вклады участников товарищества с ограниченной ответственностью должны переходить от собственника к собственнику в порядке, предусмотренном уставом товарищества. При наличии противоречий с нормами гл. 4 ГК РФ 1994 г., а также в случае, если вопросы перехода вкладов в уставе не урегулированы, следует руководствоваться ст.93 ГК РФ 1994 г., где гарантировано право участника продать или иным образом уступить свою долю или ее часть в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества, а также третьим лицам (если иное не предусмотрено уставом общества), и регламентируется порядок реализации этого права.
Согласно ст.94 ГК РФ 1994 г. участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующая его доле в уставном капитале общества, в порядке, способом и в сроки, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью и учредительными документами общества.
При отсутствии в уставе описания процедуры выхода учредителя (участника) из состава товарищества в него следует внести необходимые дополнения, в которых должен быть отражен порядок перехода (выплата) доли учредителя в имуществе товарищества и расчета ее стоимости. Также возможно включение в устав требования обязательного выхода учредителя из состава товарищества при прекращении трудовых отношений с товариществом, которое не противоречит абз. 4 п. 2 ст. 67 ГК РФ 1994 г., где установлено, что участники хозяйственного товарищества или общества могут нести и другие обязанности, предусмотренные его учредительными документами, в том числе и исключение участника. Так, п. 81 Положения об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью (утверждено постановлением СМ СССР от 19.06.90 N 590) предусматривает, что участник общества, систематически невыполняющий или нен
