Постановление Правительства Астраханской области от 21 сентября 2011 г. N 376-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П"

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением Правительства Астраханской области от 23.06.2011 N 249-Пр "О мерах по реализации на территории Астраханской области Федерального закона от 01.06.2011 N 106-ФЗ" Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П "Об оплате труда работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области" следующие изменения:

1.1. Приложение к постановлению изложить в новой редакции (прилагается).

1.2. Пункт 2 Положения о системе оплаты труда работников Астраханского областного государственного учреждения "Государственный архив Астраханской области" и областного государственного учреждения "Государственный архив современной документации Астраханской области", утвержденного постановлением (далее - Положение), изложить в следующей редакции:

"2. Заработная плата работников учреждений состоит из должностного оклада (оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характера".

1.3. Пункт 3 Положения изложить в следующей редакции:

"3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера.

3.1. Выплаты стимулирующего характера.

- ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за выслугу лет в размерах:

	при стаже работы	в процентах
	от 1 до 5 лет	10
	от 5 до 10 лет	15
	от 10 до 15 лет	20
	свыше 15 лет	30

- ежемесячная надбавка к должностному окладу (окладу) за сложность, напряженность и интенсивность в труде в следующих размерах:

а) руководителям - до 120 процентов должностного оклада (оклада);

б) специалистам и служащим - до 90 процентов должностного оклада (оклада);

в) рабочим - до 60 процентов должностного оклада (оклада);

- ежемесячные премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается).

3.2. Выплаты компенсационного характера:

- доплата за работу в ночное время в размере 35 процентов части оклада за каждый час работы в ночное время;

- ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размерах и порядке, определяемых в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573.

Работникам, месячная заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), производятся доплаты до установленного федеральным законом минимального размера труда. Размер доплаты в каждом конкретном случае устанавливается ежемесячно приказом руководителя учреждения.

3.3. Порядок и условия осуществления стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников.".

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Астраханской области от 27.05.2008 N 271-П "О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 28.12.2006 N 451-П".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного постановления следует читать как "28.05.2008"

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.

Губернатор Астраханской области

А.А. Жилкин