24 октября 2018 г., 18 сентября 2019 г.
В соответствии со статьями 63, 92, 94, 266 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями Федерального закона N 48-ФЗ от 24.04.2008 "Об опеке и попечительстве", постановлением Правительства Астраханской области от 21.03.2005 N 21-П "О министерстве социального развития и труда Астраханской области" министерство социального развития и труда Астраханской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними.
2. Департаменту по семейной политике министерства социального развития и труда (Цибизова Н.Г.) обеспечить направление копий настоящего постановления:
- в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области - в двухдневный срок с момента его принятия;
- в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области - в семидневный срок после его принятия;
- в прокуратуру Астраханской области - не позднее семи рабочих дней со дня его подписания;
- в информационные агентства "Гарант", "КонсультантПлюс" для включения в электронные базы данных.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования.
И.о. министра |
Л.Г. Шевченко |
Порядок
выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия)
на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними
(утв. постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 12 марта 2012 г. N 10)
24 октября 2018 г., 18 сентября 2019 г.
Пункт 1 изменен с 12 ноября 2018 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24 октября 2018 г. N 76
1. Настоящий Порядок выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьями 59, 63, 92, 94, 266 Трудового кодекса Российский Федерации, положениями Федерального закона от 24.04.2008 N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве" и устанавливает порядок оформления органами опеки и попечительства:
- согласия на заключение трудовых договоров с лицами, получившими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, либо с лицами, получающими общее образование и достигшими возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы;
- разрешения на заключение трудовых договоров с лицами, не достигшими возраста четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, без ущерба здоровью и нравственному развитию детей, с указанием в разрешении органа опеки и попечительства максимально допустимой продолжительности ежедневной работы и других условий, в которых может выполняться работа.
Пункт 2 изменен с 12 ноября 2018 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24 октября 2018 г. N 76
2. Разрешение (согласие) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетним выдается государственными казенными учреждениями Астраханской области - центрами социальной поддержки населения, (далее - орган опеки и попечительства) в письменной форме согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Порядку.
Пункт 3 изменен с 7 октября 2019 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 18 сентября 2019 г. N 59
3. В целях получения разрешения (согласия) родители или лица, их замещающие, или несовершеннолетние (далее - заявители) обращаются в орган опеки и попечительства по месту своего постоянного проживания с письменным заявлением, согласно формам (приложения N 3, 4 к настоящему Порядку) с приложением следующих документов:
- копии документов, удостоверяющих личности несовершеннолетнего (для несовершеннолетних, не достигших возраста четырнадцати лет - копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего (в случае если запись о государственной регистрации рождения произведена за пределами Астраханской области) и законного представителя;
- информации, подписанной руководителем организации, предприятия, учреждения или индивидуальным предпринимателем, заключающим трудовой договор с несовершеннолетним, содержащей сведения о месте работы, трудовых функциях, дате начала работы, сроке действия трудового договора, режиме рабочего времени и отдыха, условиях труда на рабочем месте, условиях, определяющих в необходимых случаях характер работы несовершеннолетнего;
- копию документов об отсутствии у несовершеннолетнего заболеваний, препятствующих поступлению на работу (медицинская справка по форме 086/У);
- справку из образовательной организации, с указанием класса и сменности обучения;
- согласие законного представителя на трудоустройство несовершеннолетнего по форме согласно приложению N 5 к настоящему Порядку (в случае подачи заявления и документов, указанных в настоящем пункте, несовершеннолетним, достигшим возраста четырнадцати лет);
- согласие несовершеннолетнего, достигшего возраста десяти лет, на заключение трудового договора (в случае подачи заявления и документов, указанных в настоящем пункте, родителем или лицом, его заменяющим).
Заявитель вправе по собственной инициативе представить к заявлению копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет, в случае если запись о государственной регистрации рождения произведена на территории Астраханской области.
В случае если заявитель не представил копию свидетельства о рождении несовершеннолетнего, не достигшего возраста четырнадцати лет (в случае если запись о государственной регистрация рождения произведена на территории Астраханской области), по собственной инициативе, орган опеки и попечительства в день регистрации документов, указанных в настоящем пункте, направляет межведомственный запрос о предоставлении сведений о рождении ребенка в Федеральную налоговую службу.
4. Решение о выдаче разрешения (согласия) или об отказе в выдаче разрешения (согласия) принимается в течение 10 дней со дня предоставления документов, указанных в п. 3 Порядка.
Пункт 5 изменен с 7 октября 2019 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 18 сентября 2019 г. N 59
5. Основаниями для отказа в выдаче разрешения (согласия) на трудоустройство несовершеннолетнего являются:
- наличие противопоказаний для выполнения того вида работ, на который претендует несовершеннолетний, установленных медицинскими документами;
абзац утратил силу с 12 ноября 2018 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24 октября 2018 г. N 76;
- наличие в информации, представленной в соответствии с абзацем третьим пункта 3 Порядка, сведений, не соответствующих требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, причиняющих вред здоровью несовершеннолетнего, нравственному развитию несовершеннолетнего, ущерб для освоения несовершеннолетним образовательной программы;
- предоставление неполного пакета документов, указанных в п. 3 настоящего Порядка, за исключением документов, запрашиваемых в рамках межведомственного информационного взаимодействия.
Пункт 6 изменен с 12 ноября 2018 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24 октября 2018 г. N 76
6. Решение о выдаче разрешения (согласия) на трудоустройство несовершеннолетнего оформляется в виде распоряжения согласно приложениям N 1, 2 к настоящему Порядку на бланке учреждения.
7. Распоряжение готовится в двух экземплярах, один из которых выдается заявителю, второй экземпляр хранится в учреждении.
Приложение 1 изменено с 12 ноября 2018 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24 октября 2018 г. N 76
Приложение N 1
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
оговоров с несовершеннолетними
24 октября 2018 г.
РАСПОРЯЖЕНИЕ
________________________ N _________
О выдаче согласия
несовершеннолетнему (ей)
________________________
(Ф.И.О.)
на заключение трудового договора
Рассмотрев заявление несовершеннолетнего (ей) ______________________,
(Ф.И.О.)
____ г. р., паспорт (свидетельство о рождении) серия _____ N ______ выдан
______________________________, зарегистрированной по адресу: __________,
(указать, кем и когда)
действующей с согласия своего законного представителя __________________,
(Ф.И.О.)
__________ г. р., паспорт серия ________ N _______
выдан _______________________________ зарегистрированного (ой) по адресу:
(указать, кем и когда)
__________________________________, и представленные документы по вопросу
трудоустройства несовершеннолетнего (ней) _______________________________
(Ф.И.О.)
на _________________________ в __________________________________________
(указать характер работы) (указать, предприятие учреждение, организацию)
в качестве _______________________, на срок с ___________ по ____________
(указать должность)
с режимом работы _______________________________, учитывая, что указанная
(указать количество рабочих дней в неделю и часов)
деятельность, совмещенная с учебой, не будет причинять ущерб для
освоения образовательной программы, и продолжительность ежедневной
работы будет составлять ________ часа, не причиняя вреда его (ее)
здоровью, в соответствии с согласием законного представителя,
руководствуясь ст.ст. 63, 94 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.
64 Семейного кодекса Российской Федерации, Постановлением министерства
социального развития и труда Астраханской области от N "О порядке выдачи
органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение
трудовых договоров с несовершеннолетними".
1. Выдать несовершеннолетнему (ней) Ф.И.О. согласие на
трудоустройство в __________________________________ в свободное от учебы
(полное наименование предприятия, учреждения, организации работодателя)
время на период с __________ по ____________.
2. Контроль за соблюдением прав и законных интересов
несовершеннолетнего (ней) Ф.И.О. возложить на ее (его) законного
представителя Ф.И.О.
Руководитель ____________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 2 изменено с 12 ноября 2018 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24 октября 2018 г. N 76
Приложение N 2
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
24 октября 2018 г.
РАСПОРЯЖЕНИЕ
________________________ N _________
О выдаче разрешения
несовершеннолетнему (ей)
________________________
(Ф.И.О.)
на заключение трудового
договора
Рассмотрев заявление ______________________________________________,
(Ф.И.О. родителя или лица, его замещающего)
паспорт серия ______ N ___________
выдан ________________, зарегистрированной по адресу: __________________,
(указать, кем и когда)
являющегося законным представителем несовершеннолетнего
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. несовершеннолетнего)
_______ г. р., свидетельство о рождении серия _____ N _____________ выдан
_________________________________________________________________________
_____________________________________ зарегистрированного (ой) по адресу:
(указать, кем и когда)
__________________________________________, и представленные документы по
вопросу трудоустройства несовершеннолетнего (ней) _______________________
(Ф.И.О.)
на ________________________ в ___________________________________________
(указать характер работы) (указать предприятие, учреждение, организацию)
в качестве ______________________________________, на срок с ____________
по _________________ с режимом работы ________________________, учитывая,
(указать должность) (указать количество рабочих дней в неделю и часов)
что указанная деятельность, совмещенная с учебой, не будет нарушать
процесса обучения, и продолжительность ежедневной работы будет составлять
____ часа, не причиняя ущерба его (ее) здоровью и нравственному развитию,
в соответствии с согласием законного представителя, руководствуясь
ст.ст. 63, 94 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 64 Семейного
кодекса Российской Федерации, Постановлением министерства социального
развития и труда Астраханской области от N "О порядке выдачи органами
опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними".
1. Разрешить несовершеннолетнему(ней) Ф.И.О. трудоустройство в
______________________________________________ в свободное от учебы время
(полное наименование предприятия, учреждения, организации работодателя)
на период с _________________ по ___________________.
2. Контроль за соблюдением прав и законных интересов
несовершеннолетнего (ней) Ф.И.О. возложить на ее (его) законного
представителя Ф.И.О.
Руководитель __________________ _________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение 3 изменено с 7 октября 2019 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 18 сентября 2019 г. N 59
Приложение N 3
к Порядку
24 октября 2018 г., 18 сентября 2019 г.
Руководителю ___________________
(Государственное казенное
учреждение Астраханской области,
исполняющее функции органов
опеки и попечительства)
от ____________________________,
(Ф.И.О.)
проживающей(-его) по адресу:
________________________________
паспорт серия ________ N _______
выдан (указать, кем и когда)
телефон ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ________________________________________________________________,
(Ф.И.О. несовершеннолетнего, дата рождения)
учащийся (аяся) ________________________________________ класса _________
(наименование образовательной организации)
прошу Вас выдать согласие на мое трудоустройство в ______________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве _________________________________ на период с ________________
(указать должность)
по ____________.
Предоставляю следующие документы:
N п/п |
Наименование документов |
Количество документов |
Количество листов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом
(учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги),
необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в
соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006
N 152-ФЗ "О персональных данных", а также об обеспечении этим органом
(учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и
технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
_______________________ _________________________
(дата) (подпись)
Приложение 4 изменено с 7 октября 2019 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 18 сентября 2019 г. N 59
Приложение N 3
к Порядку
24 октября 2018 г., 18 сентября 2019 г.
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Следует читать как "Приложение N 4"
Руководителю ___________________
(Государственное казенное
учреждение Астраханской области,
исполняющее функции органов
опеки и попечительства)
от ____________________________,
(Ф.И.О.)
проживающей (-его) по адресу:
________________________________
паспорт серия ________ N _______
выдан (указать, кем и когда)
телефон ________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, _____________________, законный представитель несовершеннолетнего
(ей) ______________,_______ года рождения, зарегистрированный по адресу:
_________________________, прошу Вас выдать разрешение на трудоустройство
моего (ей) несовершеннолетнего ребенка (подопечного), ___________________
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.) учащегося (ейся) ___________________ класса,
________________________________________________________________________,
(наименование образовательной организации)
в _______________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве ______________________ на период с _____________ по __________
(указать должность.
Предоставляю следующие документы:
N п/п |
Наименование документов |
Количество документов |
Количество листов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом
(учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги),
необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в
соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006
N 152-ФЗ "О персональных данных", а также об обеспечении этим органом
(учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и
технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
_______________________ _________________________
(дата) (подпись)
Порядок дополнен приложением 5 с 12 ноября 2018 г. - Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24 октября 2018 г. N 76
Приложение N 5
к Порядку выдачи органами опеки
и попечительства разрешения
(согласия) на заключение трудовых
договоров с несовершеннолетними
СОГЛАСИЕ
законного представителя
Я, ________________, законный представитель несовершеннолетнего (ей)
____________________,_______ года рождения, зарегистрированный по адресу:
_____________________________, даю согласие на трудоустройство моего (ей)
несовершеннолетнего ребенка (подопечного) ______________________________,
(Ф.И.О.)
учащегося (ейся) ________________________________________________ класса,
________________________________________________________________________,
(наименование образовательного учреждения)
в _______________________________________________________________________
(полное наименование организации, предприятия, учреждения)
в качестве ____________________ на период с _____________ по ____________
(указать должность)
для выполнения в свободное от учебы время легкого труда. Выполнение
данного вида работ не причинит вреда его (ее) здоровью и не причинит
ущерб для освоения образовательной программы.
Уведомлен о допустимости обработки персональных данных органом
(учреждением), предоставляющим государственную услугу (услуги),
необходимых для предоставления государственной услуги (услуг), в
соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006
N 152-ФЗ "О персональных данных", а также об обеспечении этим органом
(учреждением) принятия необходимых мер (правовые, организационные и
технические) для защиты персональных данных в процессе обработки.
число подпись
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Документ устанавливает порядок оформления органами опеки и попечительства на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними:
- согласия - с лицами в возрасте от 14 до 15 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения;
- разрешения - с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений в организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках, без ущерба здоровью и нравственному развитию детей, с указанием в разрешении органа опеки и попечительства максимально допустимой продолжительности ежедневной работы и других условий, в которых может выполняться работа.
Решение о выдаче разрешения (согласия) или об отказе в выдаче разрешения (согласия) принимается в течение 10 дней со дня предоставления документов.
Установлены основания для отказа в выдаче разрешения (согласия).
Постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования.
Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 12 марта 2012 г. N 10 "О Порядке выдачи органами опеки и попечительства разрешения (согласия) на заключение трудовых договоров с несовершеннолетними"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента его официального опубликования
Текст постановления опубликован в "Сборнике Законов и нормативных правовых актов Астраханской области" от 22 марта 2012 г. N 14
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 13 апреля 2022 г. N 16
Изменения вступают в силу с 10 мая 2022 г.
Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 18 сентября 2019 г. N 59
Изменения вступают в силу с 7 октября 2019 г.
Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 24 октября 2018 г. N 76
Изменения вступают в силу с 12 ноября 2018 г.