Статья 25. Оплата труда и льготы

Статья 25. Оплата труда и льготы

1. Заработная плата работнику библиотеки выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором и контрактом. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

2. Льготы работникам библиотек:

2.1. Библиотечным работникам устанавливаются надбавки за непрерывный стаж работы в библиотеке в размере 10% оклада (ставки) за первые пять лет и 5% через каждые последующие 5 лет. Максимальный размер надбавок не может превышать 40% оклада (ставки).

2.2. Единовременное пособие на хозяйственное обзаведение на выпускников высших и средних специальных учебных заведений культуры, других специалистов, прибывших на работу в сельскую местность.

2.3. Повышение окладов с тарифных ставок на 25% специалистам культуры, работающим в городах районного и областного значения и рабочих поселках.

2.4. Повышение окладов и тарифных ставок на 25% специалистам культпросветучреждений, работающим на селе.

2.5. Расходы, предусмотренные специалистами культпросветучреждений, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках, на предоставление бесплатных квартир с отоплением и освещением.

3. Библиотеки в пределах имеющихся у них средств на оплату труда самостоятельно определяют форму и систему оплаты труда, размеры доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера.

4. На библиотечных работников сельских библиотек распространяются льготы, предусмотренные для специалистов сельской местности.

5. Библиотеки всех уровней освобождены от налогов:

- на добавленную стоимость;

- на прибыль;

- на имущество предприятий;

- от уплаты налогов с владельцев транспортных средств;

- на приобретение транспортных средств;

- от уплаты транспортного налога;

- от сбора на нужды образовательных учреждений;

- от платы за землю.