Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление главы администрации Астраханской области от 16 июля 2002 г. N 325 "О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
В целях пропаганды достижений лучших предприятий области в решении социальных вопросов:
1. Учредить ежегодный конкурс "Областная организация высокой социальной эффективности".
2. Утвердить Положение о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" (прилагается).
3. Утвердить состав конкурсной комиссии по участию предприятий и организаций Астраханской области в конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" (прилагается).
4. Отраслевым управлениям и департаментам администрации области организовать работу по активному привлечению к участию в конкурсе предприятий и организаций Астраханской области, по обеспечению достойного количественного и качественного состава участников конкурса.
5. Финансовому управлению администрации области (Евлашев) выделить 25 тыс. рублей за счет средств, предусмотренных в бюджете области на проведение праздничных мероприятий в честь 285-летия Астраханской губернии, с отнесением расходов согласно приложению.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления районов (городов) провести работу по привлечению к участию в конкурсе предприятий и организаций подведомственных территорий.
7. Проведение в 2002 году конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности" приурочить к проведению праздничных мероприятий в честь 285-летия Астраханской губернии.
8. Департаменту по делам печати, телерадиовещания и средств массовой информации администрации области (Блиер) обеспечить широкое освещение конкурса, его итогов и опыта лучших предприятий региона в средствах массовой информации.
9. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
10. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы администрации области - председателя комитета экономического развития и торговли администрации области Максимову Т.Н.
|
Глава администрации области |
А.П. Гужвин |
Положение
о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
(утв. постановлением главы администрации области от 16 июля 2002 г. N 325)
1. Общие положения
1.1. Конкурс "Областная организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно администрацией Астраханской области в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов и пропаганды достижений лучших предприятий области с высокой эффективностью социальной работы.
1.2. Учредителем конкурса является администрация Астраханской области.
1.3. Исполнительным органом по организации и проведению конкурса является комитет экономического развития и торговли администрации области.
1.4. Для подведения итогов конкурса и определения победителей создается конкурсная комиссия, которая действует в соответствии с настоящим Положением. Состав конкурсной комиссии формируется из представителей администрации области и ее структурных подразделений, общественных и прочих заинтересованных организаций и утверждается постановлением главы администрации области.
2. Цель и задачи конкурса
2.1. Основной целью конкурса является пропаганда и распространение положительного опыта социальной работы, которая ведется на предприятиях и в организациях Астраханской области, их поддержка и поощрение.
2.2. Задачами конкурса являются:
- выявление областных организаций различных отраслей экономики, добивающихся высокой социальной эффективности, изучение и распространение их опыта;
- повышение жизненного уровня населения;
- сохранение и развитие социальной инфраструктуры региона.
3. Участники конкурса
В конкурсе могут принять участие предприятия и организации, зарегистрированные на территории области, независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности.
4. Требования к организации участнику конкурса
Основные требования, предъявляемые к предприятиям и организациям, желающим принять участие в конкурсе:
- отсутствие задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам;
- отсутствие задолженности по текущим платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на момент представление документов для участия в конкурсе (при наличии у организаций задолженности в бюджеты различных уровней, государственные внебюджетные фонды за прошедшие налоговые периоды обязательным условием для участия в конкурсе является реструктуризация задолженности в соответствии с законодательством Российской Федерации);
- организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом.
5. Номинации конкурса
Конкурс проводится по следующим основным номинациям:
- оплата труда и социальные выплаты;
- условия и охрана труда;
- квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки;
- реализация социальных программ на предприятиях и в организациях;
- малые предприятия высокой социальной эффективности. По дополнительным номинациям;
- организация санаторно-курортного лечения и отдыха работников;
- организация спортивно-оздоровительной работы;
- развитие жилищных программ;
- благотворительная деятельность.
6. Перечень и порядок представления материалов для участия в конкурсе
6.1. Исполнительным органом конкурса подготавливается и публикуется в средствах массовой информации перечень и порядок представления материалов для участия в конкурсе:
- письмо-приглашение с указанием срока и места проведения конкурса;
- форма заявки на участие в конкурсе;
- форма информационной карты участника.
6.2. Предприятия и организации для участия в конкурсе направляют до 15 августа текущего года в исполнительный орган конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности" следующие документы:
- заявку на участие в конкурсе;
- информационную карту участника;
- отчет о финансовом состоянии организации на предшествующий год по установленной форме федерального государственного статистического наблюдения (форма N П-3);
- копию коллективного договора (при наличии). Документы направляются по адресу: 414000, г. Астрахань, ул. Советская, 15, Комитет экономического развития и торговли администрации области.
6.3. При подведении итогов конкурса комиссия вправе уточнить представленную информацию и дополнительно запросить:
- справку из государственной налоговой инспекции по месту нахождения организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней;
- справки об отсутствии задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды (при наличии у организации указанных видов задолженностей представляются соответствующие документы об их реструктуризации);
- справку государственной инспекции труда в субъектах Российской Федерации об их отсутствии в организации нарушений законодательства о труде и охране труда в Российской Федерации.
7. Организация и проведение конкурса
Конкурс проводится в три этапа:
Первый этап:
- поступающие от организаций-участников конкурса документы обрабатываются исполнительным органом конкурса.
Второй этап:
- сформированный пакет документов до 1 сентября текущего года вносится исполнительным органом по организации и проведению конкурса и конкурсную комиссию;
- комиссия при необходимости может организовать выезды непосредственно в организации-участники конкурса для проведения мероприятий, направленных на обеспечение объективности при определении победителей конкурса.
Третий этап:
- по результатам рассмотрения представленных организациями-участниками конкурса документов комиссия в срок до 1 октября текущего года подводит итоги конкурса. Итоги конкурса утверждаются конкурсной комиссией и оформляются протоколом. Для победителей конкурса по каждой номинации предусматривается три призовых места.
8. Награждение победителей
8.1. Победители конкурса, занявшие призовые места в номинациях, награждаются дипломами.
8.2. О лауреатах конкурса публикуются серии статей в городских и районных газетных изданиях, готовятся телевизионные передачи.
8.3. Победители конкурса представляются для участия во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимом Правительством Российской Федерации.
8.4. Награждение организаций-победителей конкурса проводится до 1 ноября текущего года в торжественной обстановке.
Состав
конкурсной комиссии по участию в конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
(утв. постановлением главы администрации области от 16 июля 2002 г. N 325)
Родненко И.В. - заместитель главы администрации области,
председатель конкурсной комиссии
Максимова Т.Н. - заместитель главы администрации области,
председатель комитета экономического развития и
торговли администрации области, заместитель
председателя конкурсной комиссии
Терсков С.К. - заместитель главы администрации области и
начальник департамента промышленности,
транспорта, связи, науки и технологий
администрации области, заместитель председателя
конкурсной комиссии
Фельдман В.Б. - начальник отдела комитета экономического развития
и торговли администрации области, ответственный
секретарь
Члены конкурсной комиссии:
Блиер М.Б. - начальник департамента по делам печати,
телерадиовещания и средств массовой информации
администрации области
Бугреева Т.М. - председатель областной организации профсоюза
работников народного образования и науки
Владимирова Т.В. - председатель областной организации профсоюза
работников связи
Володин Э.М. - начальник департамента труда и социального
развития администрации области
Золотова Н.И. - управляющий ГУ отделение Пенсионного фонда
Российской Федерации по Астраханской области
Кузнецов В.А. - председатель областного отраслевого совета
профсоюза рабочих нефтяной, газовой отраслей
промышленности и строительства РФ
Кузьмин С.Е. - председатель территориальной организации
профсоюза работников здравоохранения РФ
Мелихов В.М. - председатель областной организации Российского
профсоюза работников рыбного хозяйства
Михайлов А.Д. - председатель областной организации профсоюза
работников торговли, общественного питания и
предпринимательства
Плеханов Н.С. - председатель Астраханского областного объединения
организаций профсоюзов
Сопрунов И.Ф. - председатель областной организации профсоюза
рабочих строительства и промстройматериалов
Терехова П.А. - председатель областной организации профсоюза
работников химических отраслей промышленности
Щепотьева Л.С. - председатель областной организации профсоюза
работников текстильной и легкой промышленности
ГАРАНТ:
См. форму "Заявки на участие в конкурсе" в редакторе MS-WORD
Заявка
на участие в конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
____________________________________________________________________
(полное наименование организации-заявителя)
зарегистрировано _____________ ____ г.
____________________________________________________________________
(орган, зарегистрировавший организацию-заявителя)
о чем выдано свидетельство N ____, заявляет о своем намерении принять
участие в конкурсе "Областная организация высокой социальной
эффективности" по номинациям: ___________________________________________
С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.
Подтверждаем, что организация-заявитель не является банкротом, не
находится в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не наложен, не
имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам в размере,
превышающем 1/12 годового фонда заработной платы за предшествующий год.
Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и
прилагаемых к ней документах, гарантируем.
Уведомлены о том, что организации, представившие в конкурсную
комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в
конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.
К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные
конкурсной документацией:
- информационная карта;
- отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий год по
установленной форме федерального государственного статистического
наблюдения (форма N П-3);
- копия коллективного договора (при наличии);
- документы, подтверждающие наличие профсоюзных организаций (при
наличии);
- краткая информация о производственной и социальной деятельности
организации;
- другие документы, представляемые по желанию участника конкурса
(указать какие).
Руководитель организации ______________/ / М.П.
Главный бухгалтер ______________/ / "__"_____ 2002 г.
ГАРАНТ:
См. форму карты в редакторе MS-WORD
Информационная карта участника конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности"
Раздел I
------------------------------------------------------------------------\
1. |Полное наименование организации | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
2. |Краткое наименование организации | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
3. |Организационно-правовая форма в настоящее время | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
4. |Год основания организации | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
5. |Юридический адрес | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
6. |Отрасль | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
7. |Почтовый адрес | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
8. |Телефон/факс | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
9. |Адрес электронной почты | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
10. |Адрес сайта в Интернете | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
11. |Генеральный директор (Ф.И.О., тел.) | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
12. |Ответственный исполнитель (Ф.И.О., тел.) | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
13. |Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг)| |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
14. |Среднесписочная численность работников (учитывая| |
|работников, обслуживающих объекты ЖКХ и| |
|социально-культурного назначения), всего, чел. | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
15. |Наличие коллективного договора (нет, да) | |
-----+-------------------------------------------------+----------------|
16. |Наличие профсоюзных организаций (нет, да - какие)| |
------------------------------------------------------------------------/
Раздел II
------------------------------------------------------------------------\
N п/п | Показатели |2000 г.|2001 г.|
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
1. |Объем реализованной продукции (работ, услуг),| | |
|тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
2. |Затраты на производство и реализацию продукции,| | |
|тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
3. |Сумма годовой прибыли, тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
4. |Фонд заработной платы работников списочного| | |
|состава, всего, тыс. руб., в том числе | | |
|начислено премий и единовременных | | |
|поощрительных выплат, тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
5. |Выплаты социального характера, тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
|в том числе | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
5.1. |выплаты социального характера, осуществленные| | |
|сверх объемов, установленных законодательством,| | |
|тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
5.2. |Материальная помощь работникам, тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
5.3. |затраты на санаторно-курортное лечение (оплата| | |
|путевок, проезда к месту лечения и отдыха), тыс.| | |
|руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
5.4. |Возмещение платы работников за содержание детей| | |
|в дошкольных и общеобразовательных учреждениях,| | |
|тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
5.5. |Другие (указать, какие), тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
6. |Количество выявленных профзаболеваний, тыс. руб.| | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
7. |Уровень временной нетрудоспособности, человеко-| | |
|дней | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
8. |Количество пострадавших при несчастных случаях| | |
|на производстве, чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
9. |Затраты на мероприятия по улучшению условий и| | |
|охраны труда, тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
10. |Затраты на спортивно-оздоровительные| | |
|мероприятия, тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
11. |Количество работников и членов их семей,| | |
|прошедших оздоровление в санаториях,| | |
|профилакториях, домах отдыха и охваченных| | |
|спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет| | |
|средств организации, чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
12. |Наличие в коллективном договоре обязательств| | |
|работодателя по улучшению условий и охраны| | |
|труда, здоровья работников (нет, да) | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
13. |Количество работников, имеющих ученую степень| | |
|(звание), чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
14. |Количество работников с высшим образованием,| | |
|чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
15. |Количество работников, проходивших повышение| | |
|квалификации и переподготовку, чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
|в том числе | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
15.1. |Рабочие, чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
15.1.1.|- получившие следующий разряд по результатам| | |
| обучения, чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
15.2. |Руководители и специалисты, чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
15.2.1.|- получившие повышение в должности по| | |
| результатам обучения, чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
16. |Затраты на переподготовку и повышение| | |
|квалификации персонала, тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
17. |Затраты на содержание учреждений| | |
|профессионального образования, тыс. руб. | | |
------------------------------------------------------------------------/
Раздел III
------------------------------------------------------------------------\
N п/п | Показатели |2000 г.|2001 г.|
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
1. |Затраты на социальные программы (по каждой| | |
|программе указать название, дать описание| | |
|программы, представить документы, подтверждающие| | |
|результативность участия), реализуемые совместно| | |
|с: | | |
|- местными органами власти | | |
|- региональными органами власти | | |
|- федеральными органами власти | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
2. |Социальные программы, реализуемые для| | |
|собственных работников (по каждой программе| | |
|указать название, дать описание программы,| | |
|представить документы, подтверждающие| | |
|результативность участия): | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
2.1. |Количество работников, охваченных программами,| | |
|чел. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
2.2. |Затраты на социальные программы для собственных| | |
|работников, тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
3. |Затраты на реализацию социальных программ| | |
|(всего), тыс. руб. | | |
-------+------------------------------------------------+-------+-------|
4. |Затраты на благотворительную деятельность| | |
|(всего), тыс. руб. | | |
|в т.ч. дать расшифровку по каждому виду| | |
|благотворительной деятельности (указать| | |
|название, дать описание, представить документы,| | |
|подтверждающие результативность участия) | | |
------------------------------------------------------------------------/
Раздел IV
------------------------------------------------------------------------\
N | Наименование объектов ЖКХ и | Занимаемая |Затраты (тыс. руб.) |
п/п|социально-культурного назначения| площадь |--------------------|
| | (кв. м) | 2000 г. | 2001 г. |
---+--------------------------------+--------------+---------+----------|
1.|Гостиницы/общежития | | | |
---+--------------------------------+--------------+---------+----------|
2.|Детские сады/ясли | | | |
---+--------------------------------+--------------+---------+----------|
3.|Поликлиники/больницы | | | |
---+--------------------------------+--------------+---------+----------|
4.|Лечебно- и спортивно-оздорови-| | | |
|тельные учреждения | | | |
---+--------------------------------+--------------+---------+----------|
5.|Учреждения культурного досуга | | | |
---+--------------------------------+--------------+---------+----------|
6.|Жилищный фонд | | | |
---+--------------------------------+--------------+---------+----------|
7.|Прочие (указать какие) | | | |
---+--------------------------------+--------------+---------+----------|
|Итого: | | | |
------------------------------------------------------------------------/
Руководитель организации /____________/
Главный бухгалтер /____________/ М.П.
Ответственный исполнитель Ф.И.О. /___________/
Тел. _____________
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление главы администрации Астраханской области от 16 июля 2002 г. N 325 "О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
Текст постановления опубликован в газете "Астраханские известия" от 29 августа 2002 г. N 35 (606)
Постановлением Губернатора Астраханской области от 4 августа 2006 г. N 341 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Губернатора Астраханской области от 18 мая 2005 г. N 328
Постановление Губернатора Астраханской области от 11 августа 2004 г. N 297
Постановление Губернатора Астраханской области от 8 июля 2003 г. N 315