Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 5. Административная ответственность
Статья 5. Административная ответственность
1. Нарушение правил прогона и выпаса сельскохозяйственных животных, не повлекшее за собой потраву либо уничтожение сельскохозяйственных угодий или насаждений, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 0,5 до 2 минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от 1 до 3 минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от 1 до 5 минимальных размеров оплаты труда.
2. Нарушение правил прогона и выпаса сельскохозяйственных животных, не повлекшее за собой потраву либо уничтожение сельскохозяйственных угодий или насаждений, совершенное в течение года неоднократно, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 до 4 минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от 2 до 5 минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от 2 до 10 минимальных размеров оплаты труда.
3. Нарушение правил прогона и выпаса сельскохозяйственных животных, повлекшее за собой потраву либо уничтожение сельскохозяйственных угодий или насаждений, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 до 5 минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от 3 до 7 минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от 5 до 12 минимальных размеров оплаты труда.
4. Нарушение правил прогона и выпаса сельскохозяйственных животных, повлекшее за собой потраву либо уничтожение сельскохозяйственных угодий или насаждений, совершенное в течение года неоднократно, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 4 до 10 минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от 5 до 15 минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от 10 до 24 минимальных размеров оплаты труда.