Постановление Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П "О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" и о внесении изменений в постановление администрации Астраханской области от 26.11.2004 N 17/200"

Постановление Правительства Астраханской области
от 28 июля 2006 г. N 255-П
"О конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
и о внесении изменений в постановление администрации
Астраханской области от 26.11.2004 N 17/200"

В целях пропаганды достижений предприятий области в решении социальных вопросов, повышения эффективности проведения конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности" (далее - конкурс) Правительство Астраханской области постановляет:

1. Утвердить Положение о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" (прилагается).

2. Утвердить состав конкурсной комиссии по участию предприятий и организаций Астраханской области в конкурсе (прилагается).

3. Утвердить смету расходов, связанных с проведением конкурса 2006 года (прилагается).

4. Внести в таблицу "Мероприятия подпрограммы "Улучшение условий и охраны труда в Астраханской области на 2004-2006 годы" областной целевой программы "Социальная защита населения Астраханской области до 2006 года", утвержденной постановлением администрации Астраханской области от 26.11.2004 N 17/200 (в редакции постановления Правительства Астраханской области от 22.05.2006 N 154-П), следующие изменения:

4.1. В позиции "Разработка подпрограммы улучшения условий и охраны труда на 2007-2009 годы в 2006 году":

- в графе "Всего" число "2,0" исключить;

- в графе "2006" число "2,0" исключить.

4.2. В позиции "Осуществление государственной экспертизы условий труда при проектировании строительства и реконструкции производственных объектов":

- в графе "Всего" число "30,0" заменить числом "10,0";

- в графе "2006" число "20,0" исключить.

4.3. В позиции "Комплектование передвижной лаборатории ЛОТ-2 приборами и оборудованием для замеров вредных производственных факторов на рабочих местах, предусматривающее поверку приборов в Астраханском центре стандартизации, метрологии и сертификации и приобретение расходных материалов":

- в графе "Всего" число "40,0" заменить числом "10,0";

- в графе "2006" число "30,0" исключить.

4.4. В позиции "Проведение комплексных проверок условий и охраны труда на предприятиях области":

- в графе "Всего" число "65,0" заменить числом "35,0";

- в графе "2006" число "30,0" исключить.

4.5. В позиции "Организация и проведение областного смотра-конкурса на лучшее состояние охраны и условий труда среди организаций области":

- в графе "Всего" число "55,0" заменить числом "175,0";

- в графе "2006" число "30,0" заменить числом "150,0".

4.6. В позиции "Организация и проведение на территории области семинаров-совещаний по вопросу условий и охраны труда (в том числе выездных)":

- в графе "Всего" число "40,0"заменить числом "25,0";

- в графе "2006" число "15,0" исключить.

4.7. В позиции " Пропаганда вопросов охраны труда в печати и через другие средства массовой информации":

- в графе "Всего" число "29,0" заменить числом "14,0";

- в графе "2006" число "15,0" исключить.

4.8. В позиции "Организация и проведение выставок-продаж средств индивидуальной защиты, безопасных технологий, учебно-методических и наглядных пособий":

- в графе "Всего" число "18,0" заменить числом "10,0";

- в графе "2006" число "8,0" исключить.

5. Министерству социального развития и труда Астраханской области (Володин Э.М.) финансирование конкурса в 2006 году в сумме 150 тыс. рублей осуществить за счет средств областной целевой программы "Социальная защита населения Астраханской области до 2006 года" с отнесением расходов согласно приложению.

6. Исполнительным органам государственной власти Астраханской области организовать работу по активному привлечению к участию в конкурсе предприятий и организаций Астраханской области и обеспечению достойного количественного и качественного состава участников конкурса.

7. Рекомендовать органам местного самоуправления провести работу по привлечению к участию в конкурсе предприятий и организаций подведомственных территорий.

8. Проведение конкурса приурочить к проведению праздничных мероприятий в честь 289-летия Астраханской губернии.

9. Агентству по печати и информационным коммуникациям Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

10. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор Астраханской области

А.А.Жилкин

Положение
о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности"
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П)

1. Общие положения

1.1. Конкурс "Областная организация высокой социальной эффективности" проводится ежегодно Правительством Астраханской области в целях привлечения внимания к решению социальных вопросов и пропаганды достижений лучших предприятий области с высокой эффективностью социальной работы.

1.2. Учредителем конкурса является Правительство Астраханской области.

1.3. Исполнительным органом по организации и проведению конкурса является министерство социального развития и труда Астраханской области (далее - исполнительный орган конкурса).

1.4. Для подведения итогов конкурса и определения победителей создается конкурсная комиссия по участию предприятий и организаций Астраханской области в конкурсе (далее - конкурсная комиссия), которая действует в соответствии с настоящим Положением о конкурсе "Областная организация высокой социальной эффективности" (далее - Положение). Состав конкурсной комиссии формируется из представителей исполнительных органов государственной власти Астраханской области, общественных и прочих заинтересованных организаций и утверждается постановлением Правительства Астраханской области.

2. Цель и задачи конкурса

2.1. Основной целью конкурса является пропаганда и распространение положительного опыта социальной работы, которая ведется на предприятиях и в организациях Астраханской области, их поддержка и поощрение.

2.2. Задачами конкурса являются:

- выявление областных организаций различных отраслей экономики, добивающихся высокой социальной эффективности, изучение и распространение их опыта;

- повышение жизненного уровня населения;

- сохранение и развитие социальной инфраструктуры региона.

3. Участники конкурса

В конкурсе могут принять участие предприятия и организации, зарегистрированные на территории области, независимо от форм собственности и отраслевой принадлежности.

4. Требования к организации - участнику конкурса

Основные требования, предъявляемые к предприятиям и организациям, желающим принять участие в конкурсе:

- отсутствие задолженности по заработной плате и другим социальным выплатам;

- отсутствие задолженности по текущим платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на момент представления документов для участия в конкурсе (при наличии у организаций задолженности в бюджеты различных уровней, государственные внебюджетные фонды за прошедшие налоговые периоды обязательным условием для участия в конкурсе является реструктуризация задолженности в соответствии с законодательством Российской Федерации);

- организация не находится в стадии ликвидации, а также не признана банкротом;

- наличие справки отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Астраханской области о полноте, правильности и своевременности представления индивидуальных сведений на застрахованных лиц для целей персонифицированного учета.

5. Номинации конкурса

Конкурс проводится по следующим основным номинациям:

- оплата труда и социальные выплаты;

- условия и охрана труда;

- квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки;

- реализация социальных программ на предприятиях и в организациях;

- малые предприятия высокой социальной эффективности;

по дополнительным номинациям:

- организация санаторно-курортного лечения и отдыха работников;

- организация спортивно - оздоровительной работы;

- реализация жилищных программ;

- благотворительная деятельность.

6. Перечень и порядок представления
материалов для участия в конкурсе

6.1. Исполнительным органом конкурса подготавливается и публикуется в средствах массовой информации перечень и порядок представления материалов для участия в конкурсе:

- письмо - приглашение с указанием срока и места проведения конкурса;

- форма информационной карты участника (приложение 1 к Положению);

- форма заявки на участие в конкурсе (приложение 2).

6.2. Предприятия и организации для участия в конкурсе направляют до 1 октября текущего года в исполнительный орган конкурса следующие документы:

- заявку на участие в конкурсе;

- информационную карту участника;

- отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий год по установленной форме федерального государственного статистического наблюдения (форма N П-3);

- копию коллективного договора (при наличии).

Документы направляются по адресу:

414000, г. Астрахань, ул. Бакинская,147

Министерство социального развития и труда Астраханской области.

6.3. При подведении итогов конкурса комиссия вправе уточнить представленную информацию и дополнительно запросить:

- справку из управления Федеральной налоговой службы по Астраханской области по месту нахождения организации об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней;

- справки об отсутствии задолженности по обязательным платежам в государственные внебюджетные фонды (при наличии у организации указанных видов задолженностей представляются соответствующие документы об их реструктуризации);

- справку государственной инспекции труда в Астраханской области об отсутствии в организации нарушений законодательства о труде и охране труда в Российской Федерации.

7. Организация и проведение конкурса

Конкурс проводится в три этапа:

Первый этап:

- поступающие от организаций - участников конкурса, документы обрабатываются исполнительным органом конкурса.

Второй этап:

- сформированный пакет документов до 15 октября текущего года вносится исполнительным органом конкурса в конкурсную комиссию;

- конкурсная комиссия при необходимости может организовать выезды непосредственно в организации - участники конкурса для проведения мероприятий, направленных на обеспечение объективности при определении победителей конкурса.

Третий этап:

- по результатам рассмотрения представленных организациями - участниками конкурса, документов конкурсная комиссия в срок до 1ноября текущего года подводит итоги конкурса. Итоги конкурса утверждаются конкурсной комиссией и оформляются протоколом. Для победителей конкурса по каждой номинации предусматривается три призовых места.

8. Награждение победителей

8.1. Победители конкурса, занявшие призовые места в номинациях, награждаются дипломами.

8.2. О лауреатах конкурса публикуются серии статей в городских и районных газетных изданиях, готовятся телевизионные передачи.

8.3. Победители конкурса представляются для участия во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности", проводимом Правительством Российской Федерации.

8.4. Награждение организаций - победителей конкурса, проводится в декабре текущего года в торжественной обстановке.

ГАРАНТ:

См. форму "Информационной карты участника конкурса "Областная организация высокой социальной эффективности" в редакторе MS-WORD

Приложение 1
к Положению

Информационная карта участника конкурса
"Областная организация высокой социальной эффективности"

Раздел I. Общая информация

1.	Полное наименование организации
2.	Краткое наименование организации
3.	Организационно-правовая форма в настоящее время
4.	Год основания организации
5.	Вид экономической деятельности (ОКВЭД)
6.	ИНН
7.	ОГРН
8.	Исполнительной орган государственной власти Астраханской области, осуществляющий государственное регулирование в соответствующей сфере деятельности
9.	Юридический адрес
10.	Почтовый адрес
11.	Телефон / факс (с указанием кода населенного пункта)
12.	Адрес электронной почты
13.	Веб-сайт организации
14.	Наименование должности руководителя организации (директор, генеральный директор, президент и т.п.)
15.	Ф.И.О. руководителя организации (полностью)
16.	Телефон руководителя организации
17.	Должностное лицо, ответственное за составление информационной карты (должность, Ф.И.О)
18.	Телефон ответственного исполнителя
19.	Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг)
20.	Наличие коллективного договора (нет, да, при наличии приложить)
21.	Наличие профсоюзных организаций (нет, да) и их отраслевая принадлежность
22.	Членство в отраслевых и региональных объединениях работодателей (нет, да, указать в каких)
23.	Членство в иных союзах (указать в каких)
24.	Участие в предыдущих конкурсах "Областная организация высокой социальной эффективности" (указать года участия, достигнутые результаты)

Раздел II. Общеэкономическая информация

N	Показатели	2003г.	2004г.	2005г.
1.	Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг (без НДС, акцизов и других аналогичных платежей), тыс. руб.
2.	Расходы на производство и продажу продукции (товаров, работ и услуг), тыс. руб.
3.	Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, тыс. руб.
4.	Фонд начисленной заработной платы работников списочного состава, тыс. руб.
5.	Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата, руб.
6.	Индексация заработной платы (периодичность, коэффициент индексации)
7.	Минимальный уровень заработной платы работников, тыс. руб.
8.	Доля работников организации, получающих заработную плату менее прожиточного минимума для трудоспособного населения в Астраханской области, %
9.	Просроченная задолженность по заработной плате, тыс. руб.
10.	Доля государственных и муниципальных заказов в общем объеме реализованной продукции, %
11.	Просроченная дебиторская задолженность, тыс. руб.
12.	Просроченная кредиторская задолженность, тыс. руб.
13.	Внеоборотные активы, тыс. руб.
14.	Оборотные активы, тыс. руб.

Раздел III. Развитие персонала

N	Показатели	2003г.	2004г.	2005г.
1.	Среднесписочная численность работников, человек.
2.	в том числе: женщины, чел.
3.	молодежь до 29 лет, чел.
4.	в т.ч. до 18 лет, чел.
5.	лица пенсионного возраста, чел.
6.	Количество работников, имеющих ученую степень (звание), чел.
7.	Количество работников с высшим образованием, чел.
8.	Принято работников - всего, чел.
9.	в том числе на дополнительно введенные рабочие места, чел.
10.	Выбыло работников - всего, чел.
11.	из них: в связи с сокращением численности работников, чел.
12.	в том числе в связи с массовым увольнением, чел.
13.	по собственному желанию, чел.
14.	Средний возраст работников организации, лет
15.	Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку, чел.
16.	в том числе Рабочие, чел.
17.	- получившие следующий разряд по результатам обучения, чел.
18.	Руководители и специалисты, чел.
19.	- получившие повышение в должности по результатам обучения, чел.
20.	Количество работников, проходивших повышение квалификации и переподготовку за рубежом, чел.
21.	Количество работников, награжденных государственными и ведомственными наградами, чел.

Раздел IV. Затраты организации на рабочую силу

N	Показатели	2003г.	2004г.	2005г.
1.	I. Оплата за отработанное время - всего
2.	в том числе: заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам, окладам, сдельным расценкам, в процентах от выручки, включая стоимость натуральных выплат, тыс. руб.
3.	доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, носящие систематический характер, обусловленные функционированием данной организации и профессиональной принадлежностью работника, тыс. руб.
4.	премии и вознаграждения (включая стоимость натуральных премий), носящие систематический характер, независимо от источников их выплаты (без единовременных премий), тыс. руб.
5.	выплаты по районному регулированию оплаты труда, тыс. руб.
6.	другие виды оплаты труда, тыс. руб.
7.	II. Оплата за неотработанное время - всего, тыс. руб.
8.	из нее оплата ежегодных и дополнительных отпусков, предоставленных работникам в соответствии с законодательством и коллективным договором, тыс. руб.
9.	III. Единовременные поощрительные выплаты - всего, тыс.руб.
10.	IV. Оплата питания, жилья, топлива, включаемая в заработную плату - всего, тыс. руб.
11.	V. Расходы организации по обеспечению работников жильем - всего, тыс. руб.
12.	в том числе: стоимость жилья, переданного в собственность работникам, тыс. руб.
13.	безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой, уплаченной работником, тыс. руб.
14.	другие расходы, тыс. руб.
15.	VI. Расходы организации на социальную защиту работников - всего, тыс. руб.
16.	в том числе: взносы в государственные социальные внебюджетные фонды, уплачиваемые в составе единого социального налога, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, тыс. руб.
17.	взносы в негосударственные пенсионные фонды, тыс. руб.
18.	страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам личного, имущественного и иного добровольного страхования за счет средств организации, тыс. руб.
19.	страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей, тыс. руб.
20.	суммы, выплаченные за счет средств организации в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем и иным повреждением их здоровья, компенсация работникам морального вреда, тыс. руб.
21.	материальная помощь, предоставленная отдельным работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т. п., тыс. руб.
22.	Затраты на санаторно-курортное лечение работников и членов их семей, тыс. руб.
23.	Затраты на медицинское обслуживание работников - всего, тыс. руб.
24.	в том числе: Расходы на содержание медпунктов, профилакториев, домов отдыха, находящихся на балансе организации или финансируемых в порядке долевого участия, тыс. руб.
25.	другие расходы, тыс. руб.
26.	VII. Расходы на профессиональное обучение - всего, тыс. руб.
27.	в том числе: на платное обучение своих работников в учебных заведениях, тыс.руб.
28.	расходы на переподготовку кадров, тыс. руб.
29.	расходы по содержанию учебных зданий и помещений, находящихся на балансе организации, или финансируемых ею в порядке долевого участия, тыс. руб.
30.	другие расходы, тыс. руб.
31.	Численность работников совмещающих работу с обучением и получающих гарантированные выплаты _____ чел., %от общей численности
32.	VIII. Расходы на культурно-бытовое обслуживание - всего, тыс. руб.
33.	в том числе: Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, тыс. руб.
34.	Расходы на содержание спортивных сооружений, тыс. руб.
35.	Затраты на возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных и общеобразовательных учреждениях, тыс. руб.
36.	IX. Расходы на рабочую силу, не отнесенные к ранее приведенным группам - всего, тыс. руб.

Раздел V.Условия и охрана труда

N	Показатели	2003г.	2004г.	2005г.
1.	Израсходовано на мероприятия по охране труда, тыс. руб.
2.	Численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием, чел.
3.	Количество аварий на рабочих местах
4.	Число человеко-дней временной нетрудоспособности у пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, человеко-дней
5.	Численность пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, чел.
6.	в т.ч. численность пострадавших при несчастных случаях на производстве со смертельным исходом, чел.
7.	Число человеко-дней болезни работников списочного состава в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней
8.	Доля рабочих мест аттестованных по условиям охраны труда, %
9.	Количество работников, прошедших обучение по охране труда, чел.
10.	Численность работников, занятых на рабочих местах, прошедших аттестацию по условиям труда, всего, чел.
11.	из них с вредными и (или) опасными условиями труда, чел.
12.	Численность работников, пользующихся установленными гарантиями и компенсациями за работу во вредных и опасных условиях труда, всего, чел.
13.	в т.ч. дополнительным отпуском, чел.
14.	сокращенным рабочим днем, чел.
15.	бесплатным молоком и лечебно- профилактическим питанием, чел.
16.	повышенной оплатой труда, чел.
17.	Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (проводятся в соответствии с требованиями руководящих документов по организации медицинских осмотров, проводятся с нарушением требований, не проводятся). Указать периодичность
18.	Затраты на медико-профилактические мероприятия, тыс.руб.
19.	Наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда) (да, нет)
20.	Наличие соглашения по охране труда (да, нет)
21.	Наличие в коллективном договоре обязательств работодателя по улучшению условий и охране труда и здоровья работников (нет, да)
22.	Количество работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, чел.
23.	Количество работников, занятых тяжелым физическим трудом, чел.
24.	Работающие на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, чел.
25.	Количество работников и членов их семей, прошедших оздоровление в санаториях, профилакториях, домах отдыха и охваченных спортивно-оздоровительными мероприятиями за счет средств организации, чел.
26.	Доля рабочих мест, где улучшены условия труда, %
27.	Использование системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности (да, нет)
28.	Затраты на организацию экологически безопасного процесса, тыс. рублей
29.	Затраты на возведение очистных сооружений, тыс. рублей
30.	Количество проведенных акций по озеленению территорий и других аналогичных мероприятий

Раздел VI.Разное

N	Показатели	2003г.	2004г.	2005г.
1.	Наличие неурегулированных коллективных трудовых споров и (или) нарушений трудового законодательства (нет, да, в пояснительной записке указать какие)
2.	Наличие неурегулированных индивидуальных трудовых споров и (или) нарушений трудового законодательства (нет, да, в пояснительной записке указать какие)
3.	Сведения о результатах контрольно-надзорных мероприятий, проведенных государственной инспекцией труда в Астраханской области. Дата последней проверки
4.	Количество выявленных в ходе проверки государственной инспекцией труда в Астраханской области нарушений трудового законодательства
5.	Сведения об исполнении работодателем предписаний государственной инспекции труда в Астраханской области, выданных в ходе проверки (количество устраненных нарушений трудового законодательства)
6.	Сведения о привлечении должностных лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о труде
7.	Участие в аналогичных отраслевых и региональных конкурсах (указать в каких)
8.	Полученные награды, имеющие отношение к социальной результативности
9.	Опубликование социальной отчетности организации

Раздел VII. Реестр социальных программ

Социальные программы, реализуемые в рамках инвестиционных проектов совместно с федеральными, региональными и органами местного самоуправления

N п/п	Наименование проекта	Срок реализации	Общий объем финансирования, тыс. руб.	В том числе средств организации, тыс. руб.	В том числе в 2005г., тыс. руб.

Собственные социальные программы

N п/п	Наименование проекта	Срок реализации	Общий объем финансирования, тыс. руб.	В том числе в 2005г., тыс. руб.	Кол-во работников, охваченных программой, чел.

Благотворительная деятельность

N п/п	Наименование проекта	2003г., тыс. руб.	2004г., тыс. руб.	2005г., тыс. руб.

     Руководитель организации ____________ /       /

     Главный бухгалтер        ____________ /       /

     Председатель профсоюза * ____________ /       /

     М.П.

     Ответственный исполнитель Ф.И.О. __________ /       /  Тел._________

- при наличии

ГАРАНТ:

См. форму "Заявки" в редакторе MS-WORD

Приложение 2
к Положению

Заявка
на участие в конкурсе
"Областная организация высокой социальной эффективности"

-------------------------------------------------------------------------

              (полное наименование организации - заявителя)

зарегистрировано_________________________г.______________________________

________________________________________________________________________,

           (орган, зарегистрировавший организацию - заявителя)

о  чем  выдано  свидетельство  N_______,    заявляет  о  своем  намерении

принять участие в  конкурсе  "Областная  организация  высокой  социальной

эффективности" по номинациям:

_________________________________________________________________________

_______________________________________________________________

     С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

     Подтверждаем, что организация - заявитель не является банкротом,  не

находится  в состоянии ликвидации, арест на ее имущество не  наложен,  не

имеет задолженности по заработной плате и социальным выплатам в  размере,

превышающем 1/12 годового фонда заработной платы за предшествующий год.

     Полноту и достоверность сведений, указанных  в  настоящей   заявке и

прилагаемых к ней документах, гарантируем.

     Уведомлены  о  том,  что  организации,  представившие  в  конкурсную

комиссию недостоверные  данные,  могут  быть  не  допущены  к   участию в

конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.

     К конкурсной заявке прилагаются следующие документы, предусмотренные

конкурсной документацией:

     - информационная карта;

     - отчет о финансовом состоянии организации за предшествующий год  по

установленной   форме   федерального   государственного   статистического

наблюдения (форма N П-3);

     - копия коллективного договора (нет, да, при наличии приложить);

      - документы, подтверждающие наличие  профсоюзных  организаций  (при

наличии);

     - краткая информация о производственной  и  социальной  деятельности

организации;

     - другие документы, представляемые  по  желанию  участника  конкурса

(указать какие).

     Руководитель организации _____________/            /     М.П.

     Главный бухгалтер _____________/            /    "___"_______2006 г.

Состав
конкурсной комиссии по участию предприятий и организаций
Астраханской области в конкурсе
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П)

     Лукьяненко Е.А.    - заместитель     председателя      Правительства

                          Астраханской области  по  социальной  политике,

                          председатель конкурсной комиссии

     Володин Э.М.       - министр   социального    развития    и    труда

                          Астраханской области, заместитель  председателя

                          конкурсной комиссии

     Терсков С.К.       - заместитель     председателя      Правительства

                          Астраханской области - министр  промышленности,

                          транспорта  и   связи   Астраханской   области,

                          заместитель председателя конкурсной комиссии

     Члены конкурсной комиссии:

     Абдуллаев А.А.     - первый   заместитель    министра    социального

                          развития и труда Астраханской области

     Бугреева Т.М.      - председатель областной  организации   профсоюза

                          работников народного  образования и  науки  (по

                          согласованию)

     Владимирова Т.В.   - председатель областной   организации  профсоюза

                          работников связи (по согласованию)

     Зайцева М.А.       - руководитель   агентства    по     печати     и

                          информационным   коммуникациям     Астраханской

                          области

     Золотова Н.И.      - управляющий  отделением    Пенсионного    фонда

                          Российской      Федерации      (государственное

                          учреждение)  по   Астраханской      области (по

                          согласованию)

     Кузьмин С.Е.       - председатель    территориальной     организации

                          работников здравоохранения Российской Федерации

                          (по согласованию)

     Красильникова Г.А. - начальник   отдела   трудовых      отношений  и

                          социального      партнерства       министерства

                          социального  развития   и   труда  Астраханской

                          области

     Калашникова С.В.   - председатель      Астраханского      областного

                          объединения    организаций       профсоюзов (по

                          согласованию)

     Мелихов В. М.      - председатель  областной организации Российского

                          профсоюза  работников  рыбного    хозяйства (по

                          согласованию)

     Михайлов А. Д.     - председатель  областной  организации  профсоюза

                          работников торговли,  общественного   питания и

                          предпринимательства (по согласованию)

     Полянская Э.В.     - первый  заместитель   министра   экономического

                          развития Астраханской области

     Сопрунов И.Ф.      - председатель областной  организации   профсоюза

                          рабочих строительства и промстройматериалов (по

                          согласованию)

     Терехова П.А.      - председатель  областной  организации  профсоюза

                          работников химических  отраслей  промышленности

                          (по согласованию)

     Чернышев Ю.Е.      - председатель   областного   отраслевого  совета

                          профкома профсоюза  рабочих  нефтяной,  газовой

                          отраслей   промышленности    и    строительства

                          Российской Федерации (по согласованию)

     Щепотьева Л.С.     - председатель  областной  организации  профсоюза

                          работников текстильной и  легкой промышленности

                          (по согласованию)

Смета расходов,
связанных с проведением областного конкурса
"Областная организация высокой социальной эффективности"
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 28 июля 2006 г. N 255-П)

     Наименование расходов                             Сумма, тыс.руб.

     Цветы (500 руб. х 20 букетов)                        10,0

     Сценическое оформление                               20,0

     Изготовление призов, дипломов                        40,0

     Оплата работы творческих коллективов                 30,0

     Канцелярские расходы                                 15,0

     Оплата фуршета (150 руб. х 200 чел.)                 30,0

     Транспортные расходы (наем автотранспорта)            5,0

     Итого:                                              150,0