Статья 6. Основные элементы и структура систем оплаты труда

Статья 6. Основные элементы и структура систем оплаты труда

1. Системы оплаты труда для работников устанавливаются с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.

2. Заработная плата работников включает в себя:

1) оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника;

2) выплаты компенсационного характера;

3) выплаты стимулирующего характера.

3. Порядок (механизм) установления должностных окладов заработной платы по профессиональным квалификационным группам работников, перечни видов и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера разрабатываются главными распорядителями бюджетных средств для подведомственных им бюджетных учреждений Астраханской