Статья 6. Основные права трехсторонних комиссий

Статья 6. Основные права трехсторонних комиссий

1. Областная трехсторонняя комиссия вправе:

1) проводить с органами государственной власти Астраханской области, органами местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально- экономической политики Астраханской области;

2) разрабатывать и вносить в органы государственной власти Астраханской области в установленном порядке предложения о принятии законов Астраханской области и иных нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

3) согласовывать интересы территориальных объединений организаций профессиональных союзов, региональных объединений работодателей, органов исполнительной власти Астраханской области при разработке проекта регионального соглашения, реализации указанного соглашения, выполнении решений областной трехсторонней комиссии;

4) осуществлять взаимодействие с отраслевыми (межотраслевыми), территориальными и иными комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений в ходе коллективных переговоров и подготовки проекта регионального соглашения и иных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения, реализации указанных соглашений;

5) запрашивать у органов исполнительной власти Астраханской области, органов местного самоуправления, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций областной трехсторонней комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), территориальных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

6) принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию;

7) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

8) получать от органов исполнительной власти Астраханской области в установленном порядке информацию о социально-экономическом положении в Астраханской области, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта регионального соглашения, организации контроля за выполнением указанного соглашения, нормативные правовые акты Астраханской области, а также проекты законов Астраханской области и иных нормативных правовых актов Астраханской области в области социально-трудовых отношений;

9) принимать по согласованию с Правительством Астраханской области участие в подготовке разрабатываемых проектов законов Астраханской области и иных нормативных правовых актов Астраханской области в области социально-трудовых отношений, а по согласованию с комитетами Государственной Думы Астраханской области - в предварительном рассмотрении ими законопроектов;

10) принимать по согласованию с территориальными объединениями организаций профессиональных союзов, региональными объединениями работодателей и органами государственной власти Астраханской области участие в проводимых соответствующими сторонами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

11) приглашать для участия в своей деятельности представителей территориальных объединений организаций профессиональных союзов, региональных объединений работодателей, органов государственной власти Астраханской области и органов местного самоуправления, не являющихся членами областной трехсторонней комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций;

12) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

13) принимать участие в проведении областных, межрегиональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социального партнерства, трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий;

14) определять порядок подготовки проекта регионального соглашения и порядок его заключения;

15) осуществлять иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.

2. Территориальные комиссии вправе:

1) осуществлять взаимодействие с иными территориальными комиссиями, областной и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

2) проводить с органами местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики на территории соответствующего муниципального образования;

3) запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, профсоюзных организаций и их объединений информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-экономические отношения, и коллективных договорах в целях разработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, а также запрашивать информацию по вопросам исполнения территориальных соглашений;

4) принимать по согласованию с профсоюзными организациями и их объединениями, работодателями и их объединениями и органами местного самоуправления участие в проводимых указанными организациями, объединениями и органами заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

5) принимать решения по вопросам, входящим в их компетенцию;

6) вносить предложения об отмене или приостановлении действия решений сторон в случае нарушения ими трудовых прав работников, принципов согласованной социальной политики, территориальных соглашений;

7) вносить в органы, уполномоченные осуществлять контроль в сфере социального партнерства, предложения о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения законодательства о социальном партнерстве, не обеспечивающих выполнение территориальных соглашений;

8) направлять в организации, расположенные на территории муниципального образования, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, на которые распространяется действие территориальных соглашений, по согласованию с данными организациями членов территориальных комиссий и привлекаемых территориальными комиссиями экспертов, специалистов для рассмотрения вопросов социально-трудового характера;

9) создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов;

10) принимать участие в проведении территориальных совещаний, конференций, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в порядке, согласованном с организаторами указанных мероприятий;

11) осуществлять контроль за выполнением своих решений;

12) определять порядок, сроки разработки проектов - территориальных соглашений и их заключения;

13) информировать население муниципального образования о ходе подготовки, заключения и реализации территориальных соглашений, о мерах, принимаемых к должностным лицам, не обеспечивающим выполнение достигнутых соглашений и принятых решений;

14) информировать органы местного самоуправления, заинтересованных лиц о решениях, принимаемых на заседаниях территориальных комиссий;

15) опубликовывать подписанные территориальные соглашения в средствах массовой информации;

16) осуществлять иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.