Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 23 марта 2011 г. N 21 "О проведении конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 01.03.2011 N 121 "О единовременном денежном поощрении лучших работников системы социального обслуживания", в рамках проведения Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" министерство социального развития и труда Астраханской области постановляет:

1. Проводить ежегодно конкурс на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

2. Утвердить прилагаемые состав конкурсной комиссии и Положение о конкурсе на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - Конкурс).

3. Рекомендовать руководителям государственных учреждений Астраханской области, подведомственных министерству, принять участие в Конкурсе, проводимом по номинациям по перечню согласно приложению.

4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Министр

Е.А. Лукьяненко

Состав
конкурсной комиссии Министерства социального развития и труда
Астраханской области
(утв. постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 23 марта 2011 г. N 21)

Лукьяненко Екатерина Анатольевна	-	министр социального развития и труда Астраханской области, председатель комиссии
Скиба Татьяна Петровна	-	первый заместитель министра социального развития и труда Астраханской области, заместитель председателя комиссии
Шевченко Людмила Георгиевна	-	первый заместитель министра социального развития и труда Астраханской области, заместитель председателя комиссии
Михайлычева Лидия Александровна	-	заведующая сектором аналитической работы департамента развития информационных технологий и аналитический работы, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Азизов Рамиз Айвазович	-	заместитель министра социального развития и труда Астраханской области
Апряткина Елена Владимировна	-	начальник бюджетно-финансового департамента
Афанасьева Елена Владимировна	-	начальник департамента развития информационных технологий и аналитический работы
Горн Елена Витальевна	-	заместитель министра социального развития и труда Астраханской области
Майсюк Елена Ивановна	-	начальник департамента правовой и кадровой политики
Новоженина Елена Анатольевна	-	начальник департамента организации социальной поддержки и социального обслуживания
Цибизова Наталья Геннадьевна	-	начальник департамента по семейной политике
Шаркова Мария Вячеславовна	-	заместитель начальника департамента - начальник отдела госслужбы, кадров и мобилизационной работы департамента правовой и кадровой политики

Положение
о конкурсе на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания"
(утв. постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 23 марта 2011 г. N 21)

Министерство социального развития и труда Астраханской области (далее - министерство) объявляет о проведении конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" (далее - Конкурс), организует и проводит его с целью участия победителей во Всероссийском конкурсе на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания".

I. Цель Конкурса

Основная цель Конкурса - выявление эффективно работающих, талантливых и постоянно совершенствующих свой профессиональный уровень специалистов учреждений социального обслуживания населения.

II. Условия и порядок проведения Конкурса

1. В Конкурсе принимают участие работники государственных учреждений социального обслуживания Астраханской области, подведомственных министерству (далее - учреждения социального обслуживания), занимающие следующие должности:

в номинации "Лучший директор стационарного учреждения социального обслуживания" - директор дома - интерната для престарелых и инвалидов, директор социально-оздоровительного центра, директор психоневрологического интерната, директор детского дома - интерната для умственно отсталых детей, директор дома - интерната для детей с физическими недостатками; директора других стационарных учреждений социального обслуживания независимо от их наименования.

в номинации "Лучший директор центра (комплексного центра) социального обслуживания" - директор комплексного центра социального обслуживания населения, директор социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, директор центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей, директор реабилитационного центра для детей и подростков с ограниченными возможностями, директор центра социальной адаптации, директор центра кризисной реабилитации женщин;

в номинации "Лучший заведующий отделением учреждения социального обслуживания" - заведующий отделением, являющимся структурным подразделением учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по социальной работе" - специалист по социальной работе учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший социальный работник" - социальный работник учреждений социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший врач учреждения социального обслуживания" - врачи, осуществляющие трудовую деятельность на штатных врачебных должностях в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший социальный педагог" - социальный педагог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье и детям;

в номинации "Лучший психолог учреждения социального обслуживания" - психолог учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший воспитатель учреждения социального обслуживания" - воспитатель учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший специалист по реабилитации инвалидов" - специалист по реабилитации инвалидов учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая медицинская сестра учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - медицинская сестра учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам;

в номинации "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" - санитарка учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям-инвалидам;

в номинации "Лучший инструктор по труду" - инструктор по труду учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Лучший инструктор - методист по лечебной физкультуре" - инструктор - методист по лечебной физкультуре, инструктор по лечебной физкультуре учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов;

в номинации "Специальная премия "За творчество в работе" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, обладающий незаурядным отношением к своему делу, использующий в своей работе теоретические знания и практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые социальные технологии, нестандартные решения и собственную инициативу, способствующие удовлетворению социальных потребностей, развитию индивидуальных способностей и повышению качества жизни обслуживаемых граждан;

в номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" - работник, имеющий не менее 5 лет стажа работы в учреждении социального обслуживания, предоставляющим социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, проявляющий заинтересованность и инициативу в работе, обладающий высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, стремлением накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, эффективно и рационально использовать свое рабочее время, умело устанавливать контакты с клиентами учреждения и налаживать взаимодействие с коллегами;

в номинации "Специальная премия "За долголетие в социальной работе" - работник, имеющий стаж работы не менее 20 лет в учреждениях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги семье, детям, женщинам и гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, гражданам пожилого возраста и инвалидам, включая детей-инвалидов, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющий свои должностные обязанности, участвующий в реализации современных социальных технологий, способствующий совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, обобщению и распространению передового опыта деятельности учреждений социального обслуживания, осуществляющий наставническую деятельность и имеющий поощрения за свою работу;

в номинации "Специальная премия "За работу с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации" - работник учреждения социального обслуживания, предоставляющего социальные услуги детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, обладающий состраданием, милосердием, корректностью, деликатностью, желанием оказать помощь, знанием детской и подростковой психологии, способностью убеждения и предостережения в совершении необдуманных поступков.

2. Для участия в Конкурсе допускаются номинанты, стаж работы которых по занимаемой должности в учреждениях социального обслуживания составляет не менее 10 лет, при этом не менее 5 лет - в учреждении социального обслуживания, которое выдвигает номинанта на Конкурс.

В Конкурсе по номинации "Специальная премия "Лучший молодой специалист социальной службы" принимают участие молодые люди в возрасте до 30 лет, имеющие стаж работы не менее 5 лет по занимаемой должности в учреждении, которое выдвигает номинанта на Конкурс.

3. Выдвижение номинантов на Конкурс осуществляется коллективами учреждений социального обслуживания с учетом профессиональных, творческих, нравственных качеств номинантов на звание "Лучший работник учреждения социального учреждения".

4. Конкурс проводится в два этапа.

5. Первый этап Конкурса проводится в учреждениях социального обслуживания. Каждая кандидатура рассматривается на общем собрании с участием не менее 2/3 трудового коллектива. Кандидат на участие в конкурсе может участвовать только в одной номинации. Решение о победителе первого этапа Конкурса принимается по результатам голосования трудового коллектива большинством голосов и заносится в протокол общего собрания коллектива, оформляемый согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - протокол N 1).

6. По завершении первого этапа Конкурса учреждения социального обслуживания не позднее 30 марта 2011 года направляют в конкурсную комиссию протокол N 1, представления на победителей первого этапа Конкурса и документы (на каждого номинанта), перечень которых определен приложением N 2 к настоящему Положению (далее - пакет документов).

7. Для проведения второго этапа Конкурса создается конкурсная комиссия министерства социального развития и труда Астраханской области (далее - конкурсная комиссия).

III. Рассмотрение материалов Конкурсной комиссией

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

9. Конкурсная комиссия на своем заседании рассматривает представленные документы по каждой из номинаций и принимает решение о победителях Конкурса и выдвижении номинантов (по каждой из номинаций) на Всероссийский конкурс на звание "Лучший социальный работник", которое оформляется протоколом N 2 согласно Приложению N 3 к настоящему Положению.

10. На заседании конкурсной комиссии коллегиально обсуждается каждая из представленных кандидатур по каждой номинации и проводится голосование.

11. Победителем Конкурса в номинации становится номинант, получивший большинство голосов членов конкурсной комиссии, но не менее 50% от состава конкурсной комиссии.

12. По завершении Конкурса протокол N 2, представления на номинантов и пакет документов номинантов по каждой номинации до 15 апреля 2011 года направляются в Центральную конкурсную комиссию Всероссийского конкурса на звание "Лучший работник учреждения социального обслуживания" для регистрации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

11. Срок хранения конкурсных документов составляет 3 года.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Положению о проведении конкурса
на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания", утвержденному
постановлением министерства социального развития
и труда Астраханской области
от 23 марта 2011 г. N 21

                   Протокол общего собрания коллектива

    __________________________________________________________________

                  (указывается наименование учреждения)

________________                                              N _________

     (дата)

Председательствовал                                _________ И.О. Фамилия

Секретарь                                          _________ И.О. Фамилия

Присутствовали:          __________________________  человек.

                         (количество присутствующих)

Слушали:  о   выдвижении   кандидатур  на Всероссийский конкурс на звание

"Лучший работник учреждения социального обслуживания".

Постановили:

По результатам голосования ______________________________________________

                            (Ф.И.О., должность, наименование учреждения)

признан победителем Конкурса в

_________________________________________________________________________

                         (указывается номинация)

в _______________________________________________________________________

                  (указывается наименование учреждения)

Председательствующий         ________________       _____________________

                                (подпись)           (расшифровка подписи)

Секретарь                    ________________       _____________________

                                (подпись)           (расшифровка подписи)

МП

* Протокол заверяется печатью учреждения.

Приложение N 2
к Положению о проведении конкурса
на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания", утвержденному
постановлением министерства социального развития
и труда Астраханской области
от 23 марта 2011 г. N 21

Перечень
документов, представляемых в Конкурсную комиссию на каждого номинанта,
выдвинутого для участия в Конкурсе

1. Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4 x 6 см; копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании (в зависимости от квалификационных требований к образованию, предъявляемых к занимаемой должности).

Для претендентов на участие в номинациях "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" и "Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов" требований к уровню образования не предъявляется;

2. Заверенные копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке;

3. Отчет конкурсанта об основных итогах профессиональной деятельности за последние 3 года, информация о владении смежными специальностями (при наличии);

4. Годовой статистический отчет учреждения за последние 3 года с показателями работы учреждения по разделам, по которым номинант выдвигается на конкурс (с отражением доли участия номинанта в данных показателях);

5. Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии передовых технологий (методик) работы с пожилыми людьми, инвалидами, детьми, с семьями, имеющими детей, (указать, каких);

6. Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии);

7. Перечень научных и практических публикаций в периодических изданиях (при наличии);

8. Отзывы обслуживаемых граждан о номинанте;

9. Фото- и видеоматериалы, характеризующие работу номинанта, в том числе на электронных носителях;

10. Характеристика, заверенная руководителем учреждения.

На номинанта из числа руководителей учреждений социального обслуживания характеристика заверяется министром социального развития и труда Астраханской области.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3
к Положению о проведении конкурса
на звание "Лучший работник учреждения
социального обслуживания", утвержденному
постановлением министерства социального развития
и труда Астраханской области
от 23 марта 2011 г. N 21

                  Протокол заседания конкурсной комиссии

органа социальной защиты населения ______________________________________

                             (наименование субъекта Российской Федерации)

        о выдвижении номинантов на Всероссийский конкурс на звание

          "Лучший работник учреждения социального обслуживания"*

_____________                                                  N ________

  (дата)

Председательствовал                              ___________ И.О. Фамилия

Присутствовали:

Члены конкурсной комиссии:                       ___________ И.О. Фамилия

                                                 ___________ И.О. Фамилия

                                                 ___________ И.О. Фамилия

                                          Инициалы и фамилии членов

                                          конкурсной комиссии указываются

                                          в алфавитном порядке

Слушали:   о   выдвижении   кандидатур на Всероссийский конкурс на звание

"Лучший  работник  учреждения  социального  обслуживания"     (приводятся

результаты голосования по каждой кандидатуре).

Постановили:

По результатам голосования ______________________________________________

                            (Ф.И.О., должность, наименование учреждения)

признан победителем Конкурса в __________________________________________

                                       (указывается номинация)

в _______________________________________________________________________

         (указывается наименование субъекта Российской Федерации)

Председательствующий конкурсной комиссии  _________ _____________________

                                          (подпись) (расшифровка подписи)

Члены конкурсной комиссии                 _________ _____________________

                                          (подпись) (расшифровка подписи)

     МП                              Инициалы и фамилии членов конкурсной

                                     комиссии указываются в алфавитном

                                     порядке

Протокол заверяется печатью министерства