Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Астраханской области
от 13 июля 2011 г. N 249-П

8. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы позволит добиться следующих результатов:

- создание целостной системы подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров Астраханской области;

- увеличение доли управленческих должностей, замещенных специалистами из числа лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, до 45-50% от общего числа назначений;

- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, прошедших обучение в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки по соответствующим направлениям деятельности, не менее 60% от общей численности резерва управленческих кадров Астраханской области;

- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, принявших участие в работе исполнительных органов государственной власти Астраханской области, не менее 50% от общей численности резерва управленческих кадров Астраханской области;

- доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области, принявших участие в работе исполнительных органов государственной власти Астраханской области, не менее 50% от общего количества специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров.

Показатели эффективности реализации Программы

Наименование целей и задач	Наименование показателей конечного и промежуточного конечного результатов	Ед. измерения	Прогнозные значения показателей
			2011	2012	2013	2014	2015
Цель 1. Построение единой системы подготовки и переподготовки специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	Доля специалистов, назначенных на целевые должности, от общего количества специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров	%	45	45	45	45	45
Задача 1.1. Разработка и реализация плана подготовки и переподготовки резерва управленческих кадров Астраханской области	Доля специалистов, включенных в состав резерва управленческих кадров, прошедших определенные формы обучения	%	10	20	40	50	60
Задача 2.1. Создание условий для адаптации и профессионального роста специалистов, включенных в резерв управленческих кадров Астраханской области	Доля специалистов, участвующих в деятельности исполнительных органов государственной власти Астраханской области, от общего числа специалистов, входящих в состав резерва управленческих кадров	%	15	20	30	40	50