Постановление Губернатора Астраханской области от 5 марта 2008 г. N 116 "Об утверждении Примерного положения о комиссии исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение о комиссии исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Астраханской области при утверждении соответствующего положения о комиссии исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам руководствоваться настоящим постановлением.

3. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Губернатора Астраханской области

К.А. Маркелов

Примерное положение
о комиссии исполнительного органа государственной власти
Астраханской области по служебным спорам
(утв. постановлением Губернатора Астраханской области от 5 марта 2008 г. N 116)

1. Общие положения

1.1. Комиссия исполнительного органа государственной власти Астраханской области по служебным спорам (далее - комиссия) является коллегиальным органом по рассмотрению индивидуальных служебных споров (далее - служебные споры) между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим, замещающим должность государственной гражданской службы в исполнительном органе государственной власти Астраханской области (далее - гражданский служащий), либо гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу в исполнительный орган государственной власти Астраханской области или ранее состоявшим на государственной гражданской службе (далее - гражданин), по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в комиссию.

1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Астраханской области, законами Астраханской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Астраханской области и Правительства Астраханской области, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи комиссии

Основной задачей комиссии является разрешение служебных споров между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе и служебного контракта.

3. Порядок формирования и организация деятельности комиссии

3.1. Комиссия образуется приказом представителя нанимателя и действует на постоянной основе.

Комиссия состоит из равного числа представителей профсоюзного органа исполнительного органа государственной власти Астраханской области и представителей исполнительного органа государственной власти Астраханской области.

3.2. Представители профсоюзного органа избираются в комиссию на конференции (собрании) гражданских служащих исполнительного органа государственной власти Астраханской области. Представители исполнительного органа государственной власти Астраханской области назначаются в комиссию руководителем исполнительного органа государственной власти Астраханской области.

3.3. Комиссия имеет свою печать. Организационное и техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется исполнительным органом государственной власти Астраханской области.

3.4. Комиссия избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.

4. Права комиссии

Комиссия имеет право:

запрашивать в установленном порядке от сторон необходимые документы и сведения по существу служебного спора;

в случае необходимости запрашивать дополнительную информацию у государственных органов Астраханской области и иных органов;

привлекать в установленном порядке к работе комиссии специалистов заинтересованных научно-исследовательских и иных учреждений, организаций и общественных объединений.

5. Рассмотрение служебного спора в комиссии

5.1. Служебный спор рассматривается комиссией в случае, если гражданский служащий или гражданин самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

5.2. Поступившее в комиссию письменное заявление гражданского служащего либо гражданина подлежит обязательной регистрации комиссией в день его подачи.

Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления.

5.3. Служебный спор рассматривается комиссией в присутствии гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченных им представителей. Рассмотрение служебного спора в отсутствие гражданского служащего или гражданина, подавшего заявление, или уполномоченных им представителей допускается лишь по их письменному заявлению.

5.4. Заседание комиссии проводится по мере необходимости при поступлении заявления.

5.5. Деятельность комиссии осуществляется под руководством председателя комиссии, а в его отсутствие или по его поручению - под руководством заместителя председателя комиссии.

На заседании комиссии секретарь комиссии ведет протокол, который подписывается председателем комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании, секретарем и заверяется печатью комиссии.

6. Решение комиссии и его исполнение

6.1. Комиссия принимает решение путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председателя комиссии. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов от состава членов комиссии.

6.2. В решении комиссии указываются:

- наименование структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Астраханской области, фамилия, имя, отчество, замещаемая должность, профессия или специальность обратившегося в комиссию гражданского служащего или гражданина;

- дата обращения в комиссию гражданского служащего или гражданина, существо служебного спора, дата рассмотрения служебного спора;

- фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствовавших на заседании комиссии;

- результаты голосования;

- существо решения и его обоснование (со ссылкой на нормативный правовой акт).

6.3. Надлежаще заверенные копии решения комиссии вручаются гражданскому служащему или гражданину, или уполномоченному ими представителю и представителю нанимателя в течение трех рабочих дней со дня принятия решения.

6.4. Решение комиссии подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

7. Обжалование решения комиссии

Решение комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суд в десятидневный срок со дня вручения копии решения комиссии.