Раздел 1.

     Раздел 1. Паспорт должности

     1. Описание должности:

     1.1. Наименование  исполнительного  органа  государственной   власти

Астраханской области_____________________________________________________

     1.2. Наименование подразделения_____________________________________

     1.3. Категория и группа должности___________________________________

     1.4. Должность непосредственного начальника_________________________

     ____________________________________________________________________

     1.5. Перечень подчиненных должностей должностных лиц (вправе  давать

указания в рамках перечня административных процедур)_____________________

     ____________________________________________________________________

     1.6. Порядок назначения на должность и освобождения от должности____

     ____________________________________________________________________

     1.7. Порядок замещения в случае отсутствия__________________________

     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые  к  государственному

гражданскому служащему:

- уровень профессионального образования__________________________________

                                                 (высшее, среднее)

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов)____________

                                                                  лет

или стаж (опыт) работы по специальности__________

                                                лет

- должен знать:__________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(перечень федеральных и областных законов, Указов  Президента  Российской

Федерации,    постановлений    Правительства     Российской    Федерации,

постановлений   Правительства   Астраханской    области,    постановлений

Губернатора  Астраханской  области,  иных  нормативных  правовых   актов,

положений, инструкций и т.п. документов, которые государственный служащий

должен  знать  и  уметь  применять  при  выполнении   своих   должностных

обязанностей)

- должен    уметь    работать   (применять),     использовать      методы

государственного управления:_____________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(приводится  перечень  технических  средств (ПЭВМ,  оргтехника  и  т.п.),

технологий   управления   (разработка   нормативных    правовых    актов,

рассмотрение    писем,    ведение     делопроизводства,     использование

информационных технологий, научных методик  расчетов,  сбора,  анализа  и

синтеза информации и т.д.)

     3. Должностные обязанности, права и ответственность государственного

гражданского   служащего    за    неисполнение(ненадлежащее   исполнение)

должностных обязанностей:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     3.1. Обязанности:___________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(указываются  основные   функции   государственного   управления  (общего

управления: анализ,  прогноз,  регулирование,  организация,  руководство,

координация, информирование;  отраслевые;  обеспечивающие:   финансовый и

бухгалтерский учет, ведение делопроизводства,  материально-техническое  и

информационное обеспечение, прием граждан; специальные функции службы или

агентства - оказание услуг, контроль и надзор, инспектирование)

     Государственный  гражданский  служащий   в   установленном   порядке

уведомляет представителя нанимателя  (работодателя),  органы  прокуратуры

или другие государственные органы  обо  всех  случаях  обращения  к  нему

каких-либо  лиц  в  целях  склонения  его  к   совершению   коррупционных

правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам  проведена

или проводится проверка.

     3.2. Права:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(указывается   право:   подписи   документов   (подписывает,  утверждает,

визирует, согласовывает); поощрять,  налагать  дисциплинарные  взыскания;

вносить предложения руководству, участвовать в деятельности  советов  или

комиссий, коллегий и иных органов, проводить иные действия в соответствии

с п.2.1 настоящего должностного регламента)

     3.3. Ответственность:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(определяются   меры   дисциплинарной,    материальной    ответственности

госслужащего  за   несоблюдение   должностного   регламента,   служебного

распорядка и административного регламента, порядка исполнения  поручений,

содержащихся в постановлениях, распоряжениях, приказах)