Постановление Правительства Астраханской области от 10 апреля 2014 г. N 101-П "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2014 году"

В целях реализации статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и усиления социальной поддержки молодых специалистов-медицинских работников медицинских организаций Астраханской области Правительство Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

2. Определить министерство здравоохранения Астраханской области уполномоченным исполнительным органом государственной власти Астраханской области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.

И.о. Губернатора Астраханской области

К.А. Маркелов

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта
(утв. постановлением Правительства Астраханской области от 10 апреля 2014 г. N 101-П)

1. Настоящий Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - Порядок) определяет условия предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования, на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение), на основании части 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации".

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам учреждений в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2014 году после окончания образовательной организации высшего образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта для осуществления медицинской деятельности в учреждениях, расположенных на территории муниципальных районов Астраханской области, заключившим трудовой договор с учреждением на срок не менее 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (далее - медицинский работник), в размере 1000000 (один миллион) рублей (далее - выплата).

3. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора, указанного в пункте 8 настоящего Порядка.

4. Медицинский работник не позднее 5 ноября 2014 года после заключения им трудового договора с учреждением на срок не менее 5 лет подает в учреждение следующие документы:

- заявление о предоставлении выплаты в произвольной письменной форме на имя руководителя учреждения (далее - заявление), в котором указывает:

фамилию, имя, отчество, дату рождения медицинского работника;

наименование учреждения, в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы (место нахождения учреждения) в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дату заключения трудового договора;

адрес места жительства (для категории, переехавших из другого населенного пункта с указанием из какого населенного пункта переехал);

номер телефона, почтовый (электронный) адрес;

реквизиты лицевого счета, открытого в кредитной организации;

- письменное согласие на обработку персональных данных медицинского работника по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

- копию документа, удостоверяющего личность.

5. Учреждение регистрирует документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, в день их представления и в течение 2 рабочих дней со дня их регистрации направляет сведения для включения в заявку на финансирование в министерство здравоохранения Астраханской области (далее - министерство) с приложением следующих документов, которые должны быть прошиты, пронумерованы и скреплены печатью учреждения, копии заверены руководителем учреждения:

- документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка;

- копии трудового договора с медицинским работником;

- копии документа о высшем образовании медицинского работника;

- копии трудовой книжки медицинского работника;

- выписки из приказа (распоряжения) о приеме медицинского работника на работу.

6. Министерство регистрирует документы, указанные в пункте 5 настоящего Порядков день их представления и в течение 15 рабочих дней со дня их регистрации принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

- несоответствие медицинского работника, претендующего на получение выплаты требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;

- несоответствие заявления требованиям, установленным в пункте 4 настоящего Порядка;

- предоставление неполного пакета документов и (или) недостоверных сведений в них;

- несоблюдение срока предоставления документов, указанного в пункте 4 настоящего Порядка.

7. Министерство в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, направляет в учреждение и медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

В случае наличия возможности устранения оснований для отказа в предоставлении выплаты медицинский работник имеет право на повторное представление документов в порядке, установленном пунктом 4 настоящего Порядка.

8. В случае принятия решения о предоставлении выплат между медицинским работником, учреждением и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - договор).

9. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам в 2014 ,году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области (далее - ТФОМС) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) и за счет средств бюджета Астраханской области.

10. Министерство и ТФОМС в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ФОМС заявки на получение иных межбюджетных трансфертов из бюджета ФОМС на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам по форме, установленной ФОМС (далее - заявка).

Для составления заявки в ФОМС министерство в срок до 10-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляют в ТФОМС сведения, указанные в заявке.

11. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета ФОМС в бюджет ТФОМС, в течение трех рабочих дней перечисляются в министерство.

12. Министерство в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты медицинским работникам, представляет в министерство финансов Астраханской области заявки на финансирование из средств бюджета Астраханской области на получение долевой части единовременных компенсационных выплат медицинским работникам по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку.

13. Министерство в течение 30 дней со дня заключения договора осуществляет выплаты медицинским работникам в размере 1000000 (один миллион) рублей, в том числе 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших в министерство из бюджета ТФОМС, 500000 (пятьсот тысяч) рублей за счет средств, поступивших из бюджета Астраханской области.

14. В случае прекращения либо изменения условий трудового договора (адрес структурного подразделения учреждения, уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация учреждения, изменение срока трудового договора) медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока учреждение обязано уведомить об этом министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с указанием оснований его прекращения или изменения условий.

15. В случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 ,4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.

16. Средства, поступившие в министерство от возврата части выплаты, перечисляются в течение 3 рабочих дней со дня их поступления в равных долях в бюджет ТФОМС и бюджет Астраханской области.

ТФОМС перечисляет средства в течение 3 рабочих дней в ФОМС.

17. В случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 15 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.

18. Медицинские работники, учреждение несут ответственность за своевременность предоставления и достоверность информации, установленной настоящим Порядком, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

19. Министерство несет ответственность за целевое расходование средств, поступивших на выплаты медицинским работникам.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Порядку

             Согласие на обработку персональных данных

                       медицинского работника

Я,

________________________________________________________________________,

                  (фамилия, имя, отчество полностью)

при подаче заявления о предоставлении    единовременной   компенсационной

выплаты    медицинскому   работнику,  установленной  Федеральным  законом

от 29.11.2010   N 326-ФЗ   "Об  обязательном  медицинском  страховании  в

Российской Федерации", в    министерство   здравоохранения   Астраханской

области, находящееся по адресу: 414056, г.   Астрахань,   ул.   Татищева,

16 "В" (далее - министерство), своей волей и в  своих  интересах  выражаю

согласие на обработку моих персональных данных министерством.

     Я проинформирован(а), что   под   обработкой   персональных   данных

понимаются    действия   (операции)  с  персональными  данными  в  рамках

соблюдения Федерального закона  от  27.07.2006 N 152-ФЗ  "О  персональных

данных". Согласие действует со дня его подписания и до моего  письменного

отзыва данного согласия.

                                               "__" __________ 20 __ года

_________________________________________________________________________

(личная подпись)          (фамилия, имя, отчество прописью полностью)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Порядку

                             Договор N ___________

 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому

                            работнику

г. Астрахань                                        "__" _______ 20 __ г.

     Министерство        здравоохранения        Астраханской      области

(далее - министерство), в лице    министра   здравоохранения Астраханской

области ______________ (Ф.И.О.), действующего(-ей) на основании Положения

о  министерстве здравоохранения  Астраханской   области,    утвержденного

постановлением Правительства Астраханской области от  01.03.2005   N 4-П,

именуемое  в дальнейшем "Министерство", с одной стороны,  государственное

учреждение здравоохранения Астраханской области _________________________

в лице   главного   врача ___________________ (Ф.И.О.), действующего(-ей)

на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение",      с   другой

стороны,   и   медицинский   работник __________________________ (Ф.И.О.,

занимаемая должность), именуемый в    дальнейшем  "Работник",  с  третьей

стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий    Договор  о

нижеследующем:

                          1. Предмет Договора

     Предоставление Работнику единовременной компенсационной   выплаты  в

размере 1000000 (один миллион) рублей.

                         2. Обязательства Сторон

     2.1. Министерство обязуется предоставить  Работнику   единовременную

компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей в течение

30 дней со дня заключения настоящего Договора.

     2.2. Работник обязуется:

     2.2.1. Работать не менее пяти лет по    основному  месту  работы  на

условиях нормальной продолжительности рабочего   времени,   установленной

трудовым   законодательством   для   данной   категории   работников,   в

соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.

     2.2.2. В случае прекращения трудового договора с    Учреждением   до

истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового

дога вора по основаниям,   предусмотренным   пунктом   8   части   первой

статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5,  6,

7 части первой статьи 83    Трудового   кодекса   Российской   Федерации)

возвратить  на    лицевой  счет   Министерства   часть     единовременной

компенсационной  выплаты, рассчитанной с   даты   прекращения   трудового

договора, пропорционально   не отработанному Работником периоду в течение

30  дней  со  дня  прекращения трудового договора.

     2.3. Учреждение обязуется в  случае   прекращения   либо   изменения

условий трудового договора (адрес структурного подразделения  Учреждения,

уменьшение продолжительности рабочего времени, реорганизация  Учреждения,

изменена срока трудового договора) Работника с Учреждением до   истечения

пятилетней срока уведомить об этом Министерство в течение 3  рабочих дней

со дня прекращения либо изменения условий трудового договора с  указанием

оснований его прекращения или изменения условии.

                       3. Ответственность Сторон

     3.1. Работник дает согласие на обработку своих персональных  данных,

Министерство осуществляет обработку и  обеспечивает защиту   персональных

данных Работника в соответствии с законодательством Российской Федерации.

     3.2. Работник несет ответственность за неисполнение    обязанностей,

предусмотренных    настоящим   Договором,  в  том   числе   по   возврату

единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных  в  подпункте

2.2.2 пункта 2.2 раздела 2 настоящего Договора.

     3.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение принятых на    себя

обязательств по настоящему Договору   Стороны  несут  ответственность   в

соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

                      4. Заключительные положения

     4.1. Все вопросы, не урегулированные настоящим  Договором,  подлежат

разрешению в соответствии с действующим    законодательством   Российской

Федерации.

     4.2. Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются  в

письменной форме путем заключения дополнительных соглашений к  настоящему

Договору.

     4.3. Договор составлен   в   3   экземплярах,   имеющих   одинаковую

юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

     4.3. Договор вступает в силу со дня его подписания и  действует   до

полного исполнения Сторонами своих обязательств.

                    5. Адреса и реквизиты Сторон

Министерство                                        Работник

Адрес: ______________________

                                                    Паспорт:

Тел. _________, факс ________

Банковские реквизиты:

Министр здравоохранения Астраханской

области

_____________________________                       _____________________

М.П.                  Дата                                  дата

Учреждение

Адрес: _____________________

Тел. __________, факс ______

Главный врач

____________________________

М.П.               Дата

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 3
к Порядку

                              Заявка

  на финансирование из средств бюджета Астраханской области

   на получение долевой части единовременных компенсационных

                  выплат медицинским работникам

                         на ____ 20 ____ год

N п/п	Наименование государственного учреждения здравоохранения Астраханской области (далее - учреждение)	Ф.И.О. медицинского работника	Дата, месяц, год рождения	Год окончания образовательной организации высшего образования	Наименование населенного пункта, рабочего поселка, в котором расположено учреждение	Дата заключения трудового договора с учреждением	Занимаемая должность
1	2	3	4	5	6	7	8

Министр здравоохранения

Астраханской области

_____________   _____________________

  (подпись)     (расшифровка подписи)

Начальник кадровой службы

_____________   _____________________

  (подпись)     (расшифровка подписи)

М.П.

Дата составления заявки _______________