Постановление Министерства социального развития и труда Астраханской области от 1 августа 2013 г. N 43 "О порядке уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Астраханской области"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 03.12.2012 N 234-ФЗ "О внесении изменений в статью 26.3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" министерство социального развития и труда Астраханской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Астраханской области (далее - Порядок).

2. Департаменту труда министерства (Хотинецкая В.В.):

2.1. Не позднее трех рабочих дней со дня принятия направить копию настоящего постановления в агентство связи и массовых коммуникаций Астраханской области для официального опубликования в средствах массовой информации.

2.2. В семидневный срок после принятия направить копию настоящего постановления, а также копию публикации полного текста настоящего постановления в периодическом издании, в котором подлежат официальному опубликованию принятые нормативные правовые акты Астраханской области, в управление Министерства юстиции Российской Федерации по Астраханской области.

2.3. Направить копию настоящего постановления в прокуратуру Астраханской области не позднее семи рабочих дней со дня подписания.

2.4. Направить копию настоящего постановления поставщикам справочно-правовых систем ООО "Астрахань-Гарант-Сервис" и ООО "Информационный центр "КонсультантСервис" для включения в электронные базы данных.

3. Департаменту общественных связей и коммуникационных технологий (Хохлов А.В.) разместить текст настоящего постановления на официальном сайте министерства www.minsoctrud.astrobl.ru в десятидневный срок со дня его принятия.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.06.2013.

Министр социального развития и труда Астраханской области

Е.А. Лукьяненко

Порядок
уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Астраханской области
(утв. постановлением министерства социального развития и труда Астраханской области от 1 августа 2013 г. N 43)

1. Общие положения

1.1. Порядок уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Астраханской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

1.2. Под уведомительной регистрацией коллективных договоров и соглашений в Астраханской области (далее - Регистрация) понимается юридически определенная и обязательная для всех работодателей, их представителей и объединений работодателей (далее - работодатели) процедура, осуществляемая министерством социального развития и труда Астраханской области, государственными казенными учреждениями Астраханской области - центрами социальной поддержки населения районов города Астрахани и государственными казенными учреждениями Астраханской области - центрами социальной поддержки населения муниципальных районов Астраханской области (далее - органы по труду Астраханской области).

1.3. Целью Регистрации являются:

- получение информации о количестве и содержании заключенных коллективных договоров и соглашений на территории Астраханской области;

- выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и предотвращение фактов их применения в организациях, расположенных на территории Астраханской области;

- создание условий для осуществления контроля за исполнением коллективных договоров, соглашений, заключенных на территории Астраханской области в соответствии со статьей 51 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ);

- оказание консультационной помощи организациям в разработке коллективных договоров и соглашений.

1.4. Регистрация производится на основании и в порядке, предусмотренных статьей 50 ТК РФ.

1.5. Регистрации подлежат все коллективные договоры и соглашения, заключенные на территории Астраханской области.

2. Порядок Регистрации

2.1. Регистрация коллективных договоров учреждений, подведомственных министерству социального развития и труда Астраханской области, региональных, региональных отраслевых соглашений, а также соглашений, заключаемых на территории муниципального образования "Город Астрахань" осуществляется министерством социального развития и труда Астраханской области.

2.2. Регистрация коллективных договоров и соглашений, за исключением указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, осуществляется государственными казенными учреждениями Астраханской области - центрами социальной поддержки населения районов города Астрахани и государственными казенными учреждениями Астраханской области - центрами социальной поддержки населения муниципальных районов с учетом их территориальной принадлежности.

2.3. Работодатель обязан:

- в течение семи рабочих дней со дня подписания коллективного договора, соглашения, заключенного на территории Астраханской области направить его на регистрацию в орган по труду Астраханской области;

- в течение десяти рабочих дней со дня регистрации соглашения направить его на официальное опубликование поставщикам справочно-правовых систем ООО "Астрахань-Гарант-Сервис" и ООО "Информационный центр "Консультант - Сервис" для включения в электронные базы данных.

2.4. На Регистрацию представляются:

- сопроводительное письмо на имя руководителя органа по труду Астраханской области в произвольной форме с перечнем сведений согласно приложению к настоящему Порядку;

- коллективный договор, соглашение со всеми имеющимися приложениями, в трех экземплярах (если число представителей сторон, подписавших соглашение более двух, то количество экземпляров должно быть на один больше числа его подписантов). Все экземпляры коллективного договора, соглашения должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью.

2.5. Информация на титульном листе коллективного договора, соглашения должна быть размещена таким образом, чтобы в нижней части титульного листа документа осталось место для регистрационной печати (штампа) органа по труду Астраханской области.

2.6. Регистрация осуществляется в органе по труду в течение десяти рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 2.4 настоящего Порядка.

В случае предоставления неполного пакета документов и несоответствия требованиям, указанным в пункте 2.4 настоящего Порядка, в течение двух рабочих дней со дня их поступления работодателю направляется уведомление об устранении нарушений (о необходимости предоставления полного пакета документов) с указанием нарушений и перечня необходимых документов. Течение срока, установленного абзацем первым настоящего пункта, в данном случае начинается со дня поступления полного пакета документов.

2.7. На титульных листах каждого экземпляра коллективного договора, соглашения ставится печать (штамп) органа по труду, дата регистрации, подлинность которых удостоверяется подписью лица, в компетенцию которого входит осуществление Регистрации.

2.8. В случае, если при Регистрации коллективного договора, соглашения, выявлены положения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации или ухудшающие положение работников, органы по труду направляют сторонам свои замечания и рекомендации о приведении их в соответствие с действующим законодательством и настоящим Порядком, с отметкой на титульном листе коллективного договора, соглашения рядом со штампом (печатью) о регистрации "С замечаниями на ______ листах". В течение десяти рабочих дней с момента выявления нарушения органы по труду информируют Государственную инспекцию труда в Астраханской области.

2.9. Изменения и дополнения, вносимые в коллективный договор, соглашение в период его действия или при продлении его действия на новый срок, являются неотъемлемой частью коллективного договора, соглашения и оформляются дополнительным соглашением с последующей регистрацией в органе по труду в соответствии с настоящим Порядком. При регистрации изменений, дополнений к коллективному договору, соглашению новый регистрационный номер с указанием даты регистрации присваивается дополнительному соглашению.

2.10. После Регистрации экземпляры коллективного договора, соглашения с приложенными замечаниями (при наличии) органа по труду в течение всего срока их действия хранятся: один - у представителя работников (если представителей несколько - то у каждого); один - у представителя работодателя (если работодателей несколько - то у каждого); один - в органе по труду Астраханской области в котором проведена Регистрация.

Дальнейшее их хранение определяется действующими нормативными правовыми актами в сфере архивного делопроизводства Российской Федерации.

3. Контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений

3.1. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду Астраханской области.

3.2. При выявлении в ходе проверок случаев невыполнения (нарушения) условий коллективных договоров, соглашений, а также при поступлении информации о необоснованном отказе от участия в коллективных переговорах по их заключению и изменению, или неправомерном отказе от подписания согласованного коллективного договора, соглашения соответствующие органы по труду в течение десяти рабочих дней с момента выявления нарушения сообщают об этом в Государственную инспекцию труда в Астраханской области.

Приложение
к Порядку уведомительной
регистрации коллективных
договоров, соглашений
в Астраханской области

Перечень
сведений, представляемых работодателем (объединений работодателей) при регистрации коллективного договора, соглашения

1. Полное наименование организации (объединения работодателей) с указанием аббревиатуры.

2. Фамилия, имя, отчество (полностью):

- руководителя организации (объединения работодателей), телефон, факс;

- председателя (руководителя) органа, представляющего работников организации (профсоюзов, их объединений, иных представителей работников), телефон, факс.

3. Местонахождение организации с указанием почтового адреса и административного района Астраханской области.

4. Вид экономической деятельности, вышестоящая организация (если такая имеется), в том числе федерального уровня.

5. Организационно-правовая форма организации (организаций, на которые распространяется соглашение).

6. Вид собственности организации (организаций, на которые распространяется соглашение).

7. Основные виды деятельности.

8. Дата, номер и место регистрации учредительных документов.

9. Средняя заработная плата работников (за период с начала года).

10. Численность работников организации (работников, охваченных коллективным договором, соглашением).

11. Выписка из протокола профсоюзного собрания или общего собрания (конференции) работников организации о заключении коллективного договора.

12. Документы, подтверждающие полномочия представителей сторон при проведении коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения.

Руководитель (заместитель руководителя) организации (объединения работодателей)

Подпись

МП