Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Свердловской области от 9 февраля 1995 г. N 5-03 в статью 23 настоящего Закона внесены изменения
Статья 23. Права кандидатов
Кандидаты с момента регистрации региональной избирательной комиссией имеют право на ведение своей предвыборной кампании на равных основаниях, на бесплатное использование возможностей государственных средств массовой информации, в том числе радио и телевидения на территории Свердловской области.
После регистрации кандидаты, находящиеся на государственной или муниципальной службе, а также работающие в средствах массовой информации, на время их участия в выборах освобождаются от выполнения служебных обязанностей. Такие кандидаты не вправе использовать преимущества своего служебного положения.
Зарегистрированные кандидаты на время проведения предвыборной кампании имеют право на неоплачиваемый отпуск.
В течение этого срока кандидату выплачивается региональной избирательной комиссией денежная компенсация из средств, выделенных на организацию и проведение выборов, в размере, не превышающем десяти установленных законом размеров минимальной месячной оплаты труда.
Кандидат имеет право на бесплатный проезд на всех видах городского и междугороднего транспорта в пределах Свердловской области за исключением такси.
Кандидат не может быть привлечен без согласия прокурора Свердловской области к уголовной ответственности, арестован или подвергнут мерам административного взыскания, налагаемым в судебном порядке. При даче согласия прокурор обязан известить избирательную комиссию, осуществившую регистрацию кандидата.
Кандидат в любое время до выборов может снять свою кандидатуру, обратившись с письменным заявлением в региональную избирательную комиссию. Время участия кандидата в выборах засчитывается в трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации. Во время проведения выборов кандидаты не могут быть по инициативе администрации (работодателя) уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.