Приложение 4. Положение об Управлении культуры администрации г. Екатеринбурга

Приложение 4

к Постановлению главы города

от 27 августа 1996 г. N 598

Положение
об Управлении культуры администрации г. Екатеринбурга

С изменениями и дополнениями от:

6 декабря 1999 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Екатеринбурга от 6 декабря 1999 г. N 1262 пункт 1.1 настоящего положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Управление культуры является органом Администрации г. Екатеринбурга и подчиняется в своей деятельности Главе города.

1.2. В своей деятельности Управление культуры руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными документами Министерства культуры РФ, постановлениями Правительства Свердловской области, главы города Екатеринбурга, Уставом города и настоящим Положением.

1.3. Управление культуры является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.4. Управление культуры имеет собственные текущие и другие счета в банках.

1.5. Управление культуры имеет гербовую печать со своим наименование, печати, штампы, бланки с реквизитами "Управление культуры администрации г. Екатеринбурга".

1.6. Финансирование деятельности Управления культуры и находящихся под его юрисдикцией организаций и учреждений осуществляется из городского бюджета в соответствии с утвержденными сметами планируемых расходов, фондом развития культуры.

1.7. Юридический адрес Управления культуры: 620014, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 8 "Б", ком. 45.

II. Цели и функции управления культуры

2.1. Основными целями Управления культуры являются:

2.1.1. Сохранение и развитие культурного потенциала города, разработка эффективных социально-экономических мер защиты и поддержки культуры.

2.1.2. Реализация конституционных гарантий в соответствии с Законом РФ "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" на общедоступное пользование достижениями культуры, прав личности на творческую деятельность. Соблюдение и защита культурных интересов различных групп населения.

2.1.3. Сохранение и восстановление историко-культурного наследия и национального достояния. Поддержка гражданских инициатив в сфере сохранения и умножения культурного достояния города.

2.1.4. Разработка, принятие и выполнение перспективных целевых программ по развитию культуры.

2.2. Основными функциями Управления культуры являются:

а) координация и контроль деятельности муниципальных учреждений, предприятий и организаций культуры, оказание им организационной, информационной и методической помощи;

б) формирование бюджета по культуре, организация работы по формированию внебюджетных средств;

в) разработка и утверждение планов развития сети подведомственных учреждений города;

г) организация и проведение общегородских мероприятий в области культуры и искусства, развитие форм культурного досуга в местах массового отдыха;

д) обеспечение подбора и расстановки руководящих кадров учреждений, находящихся в ведении Управления культуры, повышение их профессиональной квалификации, проведение аттестации руководителей;

е) проведение аттестации педагогов и концертмейстеров муниципальных образовательных учреждений культуры на установление им квалификационных категорий с повышающими коэффициентами;

ж) принятие мер по укреплению материально-технической базы учреждений культуры;

з) осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений;

и) организация и проведение общегородских конкурсов и фестивалей;

к) осуществление оперативного бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

л) сбор и анализ информации и статистических материалов по вопросам культуры, изучение спроса и создание банка культурных предложений.

III. Права и обязанности управления

3.1. Управление культуры имеет право:

3.1.1. Выходить с инициативой по разработке и принятию местных правовых актов в области культуры.

3.1.2. Выступать в роли учредителя в отношении муниципальных учреждений культуры и утверждать их уставы.

3.1.3. Заключать срочные контракты с руководителями муниципальных учреждений и предприятий культуры.

3.1.4. Закреплять за учреждениями муниципальное имущество на праве оперативного управления.

3.1.5. Выходить в городскую Думу с инициативами по налогообложению в части местных налогов, сборов и платежей.

3.1.6. Участвовать совместно с Комитетом по управлению городским имуществом в создании новых и реорганизации существующих предприятий культуры г. Екатеринбурга.

3.2. Управление культуры в соответствии со своей компетенцией обязано:

3.2.1. Создавать условия для деятельности и развития муниципальных учреждений культуры.

3.2.2. Осуществлять бюджетное финансирование муниципальных учреждений культуры и при необходимости принимать долевое участие в финансировании организаций культуры и других форм собственности.

3.2.3. Обеспечивать условия для общедоступности услуг муниципальных учреждений культуры.

3.2.4. Предоставлять в установленные адреса и сроки финансовую, статистическую и информационную отчетность.

3.2.5. Способствовать развитию благотворительности, меценатства и спонсорства в области культуры.

IV. Имущество и средства управления культуры

4.1. Движимое и недвижимое имущество Управления культуры является муниципальной собственностью, переданной ему в полное хозяйственной ведение. Управление владеет, пользуется и распоряжается имуществом в соответствии с его назначением, действующим законодательством и настоящим положением.

4.2. Управление отвечает по своим обязательствам имеющимися в его распоряжении денежными средствами.

4.3. Управление культуры имеет право от своего имени осуществлять взаимоотношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров, иных юридических актов.

4.4. Источниками формирования бюджета Управления культуры является финансирование из городского бюджета, добровольные взносы предприятий, организаций и частных лиц в виде денежных средств и материальных ценностей.

V. Управление и структура

5.1. Структура и штаты Управления культуры утверждается главой города.

5.1.1. Аппарат Управления включает:

а) начальника;

б) заместителя начальника;

в) специалистов.

5.2. Начальник Управления культуры назначается главой города по представлению заместителя главы города по социальным вопросам.

5.3. Начальник Управления культуры:

- в своей деятельности подчиняется главе города и заместителю главы города по социальным вопросам;

- руководит деятельностью Управления и обеспечивает выполнение всех стоящих перед ним задач;

- вносит на рассмотрение главы города проекты постановлений и распоряжений по вопросам культуры;

- организует исполнение и контроль за выполнением управленческих решений, постановлений и распоряжений главы города;

- готовит информационные, аналитические, методические, научно-практические материалы по культуре города, а также устные доклады, сообщения, выступления;

- издает приказы и другие нормативные акты в пределах своей компетенции и своих полномочий на основании и во исполнение постановлений и распоряжений главы города, отменяет приказы руководителей подведомственных учреждений, если они противоречат действующим нормативным актам и законодательству Российской Федерации;

- рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам культуры, принимает по ним необходимые меры, ведет личный прием граждан;

- пользуется правом распоряжения средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований;

- обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей;

- утверждает штатное расписание, принимает на работу и увольняет в установленном порядке работников аппарата Управления, руководителей подведомственных муниципальных учреждений и предприятий культуры;

- несет дисциплинарную ответственность за работу вверенного ему Управления.

5.4. Заместитель начальника Управления назначается и освобождается от должности приказом начальника Управления культуры по согласованию с заместителем главы города. Заместитель начальника Управления осуществляет свои обязанности на основании должностной инструкции. В отсутствии начальника Управления выполняет его функции.

5.5. Специалисты аппарата Управления подбираются на профессиональной основе с учетом задач и функций Управления и должностных инструкций, утвержденных начальником Управления. Для решения отдельных проблем Управление культуры может привлекать для временной работы специалистов (ученых, практиков) на договорной основе, создавать временные творческие и внедренческие группы.

5.6. Рабочее время аппарата Управления культуры исчисляется из расчета 8 часов в день с выходными в субботу и воскресенье.

5.7. Управление культуры осуществляет функциональное руководство и координацию работы отделов культуры районных администраций по вопросам:

- проведение единой городской политики в сфере культуры, искусства и досуга населения;

- выполнение постановлений, распоряжений главы города и приказов начальника Управления культуры по работе учреждений культуры и искусства;

- согласование открытия, реорганизации и ликвидации учреждений культуры, находящихся в ведении районных администраций;

- обеспечение методического контроля, помощи и централизованного обучения кадров учреждений культуры, находящихся в ведении администраций районов;

- согласование назначения и освобождения от должности заведующих отделов культуры районных администраций;

- подведение итогов работы за год отделов культуры администрации районов.

VI. Реорганизация и ликвидация управления

6.1. Реорганизация (слияние, разделение) или ликвидация Управления культуры производится Постановлением главы города Екатеринбурга.

6.2. При реорганизации или ликвидации Управления культуры увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом г. Екатеринбурга.