Постановление Главы города Екатеринбурга от 10 июля 1996 г. N 491 "Об утверждении новой редакции Положения о платных услугах, оказываемых Управлением по жилищной политике" (с изменениями и дополнениями) (отменено)

Постановление Главы города Екатеринбурга
от 10 июля 1996 г. N 491
"Об утверждении новой редакции Положения о платных услугах, оказываемых Управлением по жилищной политике"

С изменениями и дополнениями от:

19 декабря 1997 г., 31 июля 1998 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Главы города Екатеринбурга от 25 мая 2001 г. N 578 настоящее постановление отменено

В соответствии с постановлением N 89 от 14.02.95 г. "О совершенствовании системы платных услуг в городской администрации", постановляю:

1. Положение о платных услугах, оказываемых сотрудниками Управления по жилищной политике, не относящихся к их прямым обязанностям, с приложениями 1, 2, 3, в новой редакции утвердить.

2. Постановление главы администрации N 162 от 08.04.93 г. считать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на зам. Главы города Кулика В.Д.

Глава города Екатеринбурга

А.М. Чернецкий

Положение
о платных услугах, выполняемых работниками Управления по жилищной политике
(утв. постановлением глава города Екатеринбурга от 10 июля 1996 г. N 491)

1. Общая часть

1.1. В соответствии с Постановлением Главы города Екатеринбурга N 162 от 08.04.93 г. "О порядке и условиях оказания платных услуг организациям и населению Управлением по учету, распределению, реализации и обмену жилья и районными отделами по учету и распределению жилой площади", а также постановлением главы администрации города N 89 от 14.02.95 г. "О совершенствовании системы платных услуг в городской администрации" вводится настоящее Положение об оказании платных услуг, способствующее более полному удовлетворению потребностей предприятий и населения.

1.2. Осуществляемые работниками Управления по жилищной политике дополнительные виды услуг, работ непосредственно не относятся к функциональным обязанностям по вопросам учета, распределения и обмена жилой площади в городе и выполняются за счет уплотнения рабочего дня и во внеурочное время.

1.3. Реализация платных услуг производится на основании перечня тарифов и постоянных коэффициентов определения стоимости услуг, исходя из действующего минимального размера заработной платы. Перечень утверждается главой города Екатеринбурга.

1.4. В настоящее Положение могут вноситься изменения и дополнения, необходимость в которых может возникнуть в процессе выполнения работ, развивающихся новых экономических условий хозяйственной деятельности, изменения минимального размера оплаты труда и др.

1.5. Ответственность за правильность применения прейскурантов и оформления платежных документов несет непосредственный исполнитель и начальник Управления.

2. Формирование и использование денежных средств

2.1. Движение, учет и хранение денежных средств, получаемых от оказания платных услуг, осуществляет бухгалтерия администрации на отдельном расчетном счете в банке.

2.2. Отчисление налогов: налога на добавленную стоимость, налога на пользование автодорогами, налога на содержание ЖКХ и прочих налогов, в соответствии с действующим законодательством, производится централизованной бухгалтерией за счет средств, остающихся в администрации города.

2.3. Средства, полученные от оказания платных услуг, после отчисления платных услуг, распределяются в следующем соотношении:

- 50% - в фонд администрации города;

- 15% - в фонд технического развития Управления;

- 35% - в фонд оплаты труда Управления (фонд заработной платы, материального стимулирования и социальной поддержки работников).

Средства, находящиеся в распоряжении Управления, расходуются самостоятельно.

2.4. Средства, отчисляемые в фонд технического развития Управления, используются на:

- внедрение новых форм и видов услуг,

- обновление, пополнение и техническое обслуживание основных фондов,

- рекламу,

- оплату за учебу работников Управления,

- оплату услуг банковских учреждений,

- организацию работы по обмену опытом работы, проведение семинаров и совещаний, курсы повышения квалификации и др.

2.5. Фонд оплаты труда.

2.5.1. Выделяемые средства на оплату труда используются ежемесячно на:

- оплату труда работников Управления по жилищной политике в зависимости от объема и качества выполненной работы, исходя из фактически отработанного времени за отчетный месяц,

- оплату труда работников, привлеченных со стороны, по установленным тарифам или на договорной основе,

- выплату ежемесячного вознаграждения работникам Управления за оказание платных услуг согласно Положению о премировании (приложение 2),

- на социальную поддержку работников согласно Положению (приложение 3).

2.5.2. Средства, не израсходованные на оплату труда и выплату вознаграждения сотрудникам Управления, не изымаются и могут быть использованы в последующие периоды согласно п. 2.5.1 либо на техническое развитие Управления, а также для создания фонда социальной поддержки.

3. Порядок применения тарифов

3.1. Виды выполняемых платных услуг и их стоимость отражены в Перечне тарифов и постоянных коэффициентов определения стоимости услуг (приложение 1).

3.2. Управление по жилищной политике вправе оказывать платные услуги как юридическим, так и физическим лицам на основе заключенных договоров и соглашений.

3.3. Договоры могут носить разовый характер, либо заключаться на определенный срок.

3.4. Размеры и формы оплаты по заключенным договорам устанавливаются соглашением сторон. При форме оплаты наличными деньгами средства получает кассир Управления, либо лицо, ответственное за прием и хранение денег. При безналичной форме оплаты выписывается счет с указанием платежных реквизитов администрации и Управления. Услуга выполняется только после поступления денег на соответствующий расчетный счет.

3.5. Ответственность за порядок и правильность расчетов по тарифам несет лицо, назначенное начальником Управления по жилищной политике специальным распоряжением.

Начальник Управления

по жилищной политике

О. В. Порядина

Начальник Управления

по жилищной политике

О. В. Порядина

Начальник Управления

по жилищной политике

О. В. Порядина