Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Свердловской области от 25 июня 1997 г. N 40-ОЗ "О регулировании оплаты труда в Свердловской области" (утратил силу)
- Глава III. Регулирование оплаты труда руководителей организаций (ст.ст. 12 - 13)
- Статья 13. Механизм регулирования оплаты труда руководителей организаций
Статья 13. Механизм регулирования оплаты труда руководителей организаций
Статья 13. Механизм регулирования оплаты труда руководителей организаций
1. Регулирование оплаты труда руководителей организаций в соответствии со статьей 12 настоящего Областного закона осуществляется на основе социального партнерства путем заключения соответствующих соглашений и коллективных договоров, а также на основе заключения трудовых договоров (контрактов) с руководителями организаций в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
ГАРАНТ:
Постановлением Областной Думы Законодательного Собрания Свердловской области от 18 мая 2004 г. N 51-ПОД протест прокурора на пункт 2 статьи 13 настоящего Закона признан обоснованным
2. Механизм регулирования оплаты труда руководителей организаций независимо от форм собственности включает в себя установление размеров оплаты труда по решению органа, заключающего трудовой договор (контракт) с руководителем организации. Размер оплаты труда (средний заработок) руководителя не должен превышать 10 - 16-кратного размера оплаты труда (среднего заработка) работника основной профессии низшей квалификации и должен отражаться в коллективном договоре.