Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Свердловской области от 27 октября 1997 г. N 894-п "О мерах по реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" (документ не действует)
Постановление Правительства Свердловской области
от 27 октября 1997 г. N 894-п
"О мерах по реализации Областного закона "О защите
трудовых прав граждан на территории Свердловской области"
ГАРАНТ:
Законом Свердловской области от 8 декабря 2004 г. N 195-ОЗ Закон от 8 апреля 1997 г. N 18-ОЗ "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" признан утратившим силу с 1 января 2005 г.
В целях реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Утвердить План мероприятий Правительства Свердловской области по реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" (прилагается).
2. Рекомендовать главам муниципальных образований:
2.1. Принять соответствующие постановления о реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области".
2.2. Провести в IV квартале 1997 г. и в течение I полугодия 1998 г. с участием органов прокуратуры, территориальных органов по труду и служб занятости населения, Государственной инспекции труда по Свердловской области, объединений работодателей, профсоюзов проверку исполнения Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" и о ее результатах информировать Правительство Свердловской области.
3. Департаменту труда (Ашихмин В.С.) по согласованию с Прокуратурой Свердловской области, Государственной инспекцией труда по Свердловской области, Свердловским областным центром занятости населения, Федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным Союзом промышленников и предпринимателей в месячный срок разработать рекомендации по проверке исполнения Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" и направить их главам муниципальных образований.
4. В соответствии с пунктом 2 статьи 10 и пунктом 7 статьи 18 Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" функции уполномоченного исполнительного органа государственной власти Свердловской области возложить на Департамент труда Правительства Свердловской области по вопросам:
осуществления координации работы территориальных органов по труду по регистрации коллективных договоров, проверке их соответствия требованиям законодательства, контролю за выполнением коллективных договоров;
внесения работодателям, независимо от форм собственности, наряду с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзами, органами местного самоуправления муниципальных образований предложений о продлении сроков сохранения среднего заработка за отдельными категориями увольняемых работников при ликвидации организаций, сокращении численности или штата работников.
5. В соответствии с пунктом 4 настоящего постановления внести в Положение о Департаменте труда Правительства Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства области от 09.04.96 N 267-п, следующие дополнения:
в подпункт 3.3.5 вторым абзацем: "Осуществляет координацию работы территориальных органов по труду по регистрации коллективных договоров, проверке их соответствия требованиям законодательства, контролю за выполнением коллективных договоров";
в подпункт 3.6.2 вторым абзацем: "Взаимодействует с областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, профсоюзами, органами местного самоуправления муниципальных образований в разработке и внесении работодателям, независимо от форм собственности, предложений о продлении сроков сохранения среднего заработка за отдельными категориями увольняемых работников при ликвидации организаций, сокращении численности или штата работников".
6. Опубликовать настоящее постановление в "Областной газете".
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Свердловской области Ковалеву Г.А.
|
Председатель Правительства Свердловской области |
А.П. Воробьев |
План мероприятий
Правительства Свердловской области по реализации
Областного закона "О защите трудовых прав граждан
на территории Свердловской области"
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 27 октября 1997 г. N 894-п)
/----------------------------------------------------------------\
|N |Наименование |Срок |Ответственные |
|пп|мероприятий |исполнения |исполнители |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 3. Информирование населения Свердловской области |
| об основных данных о труде и трудовых отношениях |
|----------------------------------------------------------------|
|1 | Публиковать в |Ежеквартально |Департамент труда |
| |"Областной газете", | |Главное управление|
| |городских и районных | |социальной защиты |
| |газетах данные о | |населения |
| |прожиточном минимуме, | |Областной центр |
| |минимальном | |занятости |
| |потребительском бюджете, | |населения |
| |доходе на одного жителя и | |Администрации |
| |на одного работающего, | |муниципальных |
| |средней заработной плате, | |образований |
| |размере средней и | | |
| |минимальной пенсии, | | |
| |безработице, индексе | | |
| |потребительских цен, | | |
| |задержке выплаты | | |
| |заработной платы, пособий,| | |
| |пенсий и стипендий, | | |
| |потерях рабочего времени | | |
| |от забастовок | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 8. Содержание коллективного договора |
|----------------------------------------------------------------|
|2 |Разработать и довести до |IV квартал |Департамент труда |
| |предприятий всех форм |1997 г. |Администрации |
| |собственности рекомендации| |муниципальных |
| |о положениях действующих | |образований |
| |законодательных актов | | |
| |Российской Федерации и | | |
| |Свердловской области, | | |
| |реализация которых в | | |
| |обязательном порядке | | |
| |должна предусматриваться в| | |
| |коллективных договорах | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 9. Регистрация коллективного договора |
|----------------------------------------------------------------|
|3 |Определить порядок |Ноябрь |Департамент труда |
| |проведения уведомительной |1997 г. | |
| |регистрации коллективных | | |
| |договоров, осуществления | | |
| |контроля за их выполнением| | |
| |территориальными органами | | |
| |по труду, в том числе на | | |
| |территориях муниципальных | | |
| |образований, где | | |
| |территориальные органы не | | |
| |созданы. Подготовить и | | |
| |внести соответствующие | | |
| |предложения в | | |
| |Правительство области | | |
| | | | |
|4 |Для осуществления проверки|III - IV |Департамент труда |
| |соответствия коллективных |кварталы |Администрации |
| |договоров, направляемых |1997 г. |муниципальных |
| |работодателями на | |образований |
| |уведомительную регистрацию| | |
| |в территориальные органы | | |
| |по труду, требованиям | | |
| |законодательства, создать | | |
| |при администрациях | | |
| |муниципальных образований | | |
| |либо при территориальных | | |
| |органах по труду комиссии | | |
| |(рабочие группы) из числа | | |
| |высококвалифицированных | | |
| |специалистов. | | |
| | Обратиться с | | |
| |предложениями в | | |
| |Государственную инспекцию | | |
| |труда по Свердловской | | |
| |области, Областной центр | | |
| |занятости населения, | | |
| |территориальные | | |
| |объединения работодателей,| | |
| |Федерацию профсоюзов | | |
| |Свердловской области, к | | |
| |главам муниципальных | | |
| |образований о выделении | | |
| |своих представителей в | | |
| |состав указанных комиссий | | |
| |(рабочих групп) | | |
| | | | |
|5 |Разработать и направить в |Октябрь |Департамент труда |
| |администрации |1997 г. | |
| |муниципальных образований | | |
| |и территориальные органы | | |
| |по труду рекомендации по | | |
| |проверке коллективных | | |
| |договоров, представляемых | | |
| |на уведомительную | | |
| |регистрацию, на | | |
| |соответствие требованиям | | |
| |законодательства | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 10. Контроль за выполнением коллективного договора |
|----------------------------------------------------------------|
|6 |Осуществлять |Постоянно |Территориальные |
| |взаимодействие со | |органы по труду |
| |сторонами коллективного | | |
| |договора по контролю за | | |
| |его выполнением | | |
| | | | |
|7 |Осуществлять |Постоянно |Департамент труда |
| |координацию работы | | |
| |территориальных органов по| | |
| |труду по регистрации | | |
| |коллективных договоров, | | |
| |проверке их соответствия | | |
| |требованиям | | |
| |законодательства, контролю| | |
| |за выполнением | | |
| |коллективных договоров | | |
| | | | |
|8 |Ежегодно подготавливать и |II квартал |Департамент труда |
| |направлять в Правительство| |Территориальные |
| |области и главам | |органы по труду |
| |муниципальных образований | | |
| |записку о результатах | | |
| |заключения и регистрации | | |
| |коллективных договоров, | | |
| |контроля за их | | |
| |выполнением | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 11. Обязанности работодателя в случае отказа |
| гражданину в приеме на работу |
|----------------------------------------------------------------|
|9 |Подготовить и внести в |Ноябрь |Департамент труда |
| |Правительство области, для|1997 г. | |
| |рассмотрения и внесения в | | |
| |порядке законодательной | | |
| |инициативы в Областную | | |
| |Думу Законодательного | | |
| |Собрания Свердловской | | |
| |области, предложение о | | |
| |внесении в Областной закон| | |
| |от 08.04.97 N 18-ОЗ по | | |
| |статье 11 дополнения об | | |
| |установлении срока дачи | | |
| |работодателем письменного | | |
| |ответа о причине отказа в | | |
| |приеме на работу | | |
| |гражданина, по его | | |
| |просьбе, которому отказано| | |
| |в приеме на работу | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 12. Обязанности работодателя при приеме на работу |
| лиц, направленных в счет установленных льгот |
|----------------------------------------------------------------|
|10|Осуществлять, в |Ежегодно |Администрации |
| |соответствии со статьей | |муниципальных |
| |181 КЗОТ РФ (в редакции от| |образований |
| |24.11.95 N 182-ФЗ), статьи| |Предприятия, |
| |12 Областного закона от | |учреждения, |
| |08.04.97 N 18-ОЗ | |организации |
| |мероприятия по | | |
| |квотированию рабочих мест | | |
| |на предприятиях, в | | |
| |учреждениях и | | |
| |организациях, независимо | | |
| |от форм собственности, для| | |
| |приема на работу | | |
| |выпускников | | |
| |общеобразовательных | | |
| |учреждений, | | |
| |образовательных учреждений| | |
| |начального и среднего | | |
| |профессионального | | |
| |образования, лиц моложе 18| | |
| |лет (сирот, выпускников | | |
| |детских домов, детей, | | |
| |оставшихся без попечения | | |
| |родителей и других), | | |
| |инвалидов и иных лиц, | | |
| |испытывающих трудности в | | |
| |поиске работы и особо | | |
| |нуждающихся в социальной | | |
| |защите, на основе | | |
| |заключения соответствующих| | |
| |договоров, заключаемых | | |
| |между работодателями и | | |
| |администрациями | | |
| |муниципальных | | |
| |образований. | | |
| |Использовать в этой работе| | |
| |Рекомендации по | | |
| |квотированию рабочих мест | | |
| |на предприятиях, в | | |
| |учреждениях и организациях| | |
| |для лиц, особо нуждающихся| | |
| |в социальной защите, | | |
| |утвержденные | | |
| |постановлением Минтруда | | |
| |России от 06.02.95 N 9 | | |
| | | | |
|11|Разрабатывать и |Ежегодно |Территориальные |
| |представлять главам | |службы занятости |
| |муниципальных образований | |населения |
| |предложения о квотировании| |с участием |
| |рабочих мест для приема на| |территориальных |
| |работу лиц, указанных в | |органов по труду |
| |пункте 10 | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 18. Гарантии прав работников при расторжении |
| трудовых договоров (контрактов) |
|----------------------------------------------------------------|
|12|Разработать и внести на |IV квартал |Департамент труда |
| |утверждение в |1997 г. |Департамент |
| |Правительство области | |финансов |
| |рекомендации о порядке и | |Комитет по |
| |условиях внесения | |экономике |
| |работодателям предложений | | |
| |о продлении сроков | | |
| |сохранения среднего | | |
| |заработка за отдельными | | |
| |категориями работников, | | |
| |увольняемых в связи с | | |
| |ликвидацией организации, | | |
| |сокращении численности или| | |
| |штата работников | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 20. Предотвращение массовых увольнений с работы |
|----------------------------------------------------------------|
|13|Разработать и внести на |IV квартал |Областной центр |
| |утверждение в |1997 г. |занятости |
| |Правительство области | |населения |
| |рекомендации по созданию | | |
| |на территориях | | |
| |муниципальных образований | | |
| |специальных комиссий | | |
| |(рабочих групп) для | | |
| |выработки мер по | | |
| |предотвращению массовых | | |
| |увольнений или уменьшению | | |
| |их отрицательных | | |
| |последствий | | |
|----------------------------------------------------------------|
| Статья 30. Правовые последствия нарушения сроков выплаты |
| заработной платы |
|----------------------------------------------------------------|
|14|Публиковать в "Областной |Постоянно |Департамент |
| |газете" данные о размере | |финансов |
| |учетной ставки | | |
| |Центрального банка | | |
| |Российской Федерации для | | |
| |использования при | | |
| |начислении и выплаты | | |
| |работодателями пени | | |
| |работникам в случае | | |
| |нарушения работодателями | | |
| |сроков выплаты заработной | | |
| |платы, установленных | | |
| |законодательством об | | |
| |оплате труда, а также | | |
| |предусмотренных | | |
| |договорными и другими | | |
| |обязательствами | | |
| |работодателей | | |
\----------------------------------------------------------------/
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Свердловской области от 27 октября 1997 г. N 894-п "О мерах по реализации Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области"
Текст постановления опубликован в "Областной газете" от 6 ноября 1997 г. N 169 стр. 2, "Собрании законодательства Свердловской области" 1997 г., N 10 ст.1332
Постановлением Правительства Свердловской области от 29 февраля 2024 г. N 144-ПП настоящий документ признан утратившим силу с 8 марта 2024 г.