Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Екатеринбургской городской Думы от 10 июня 1997 г. N 20/1 "Об утверждении Положения "О порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет для руководителей и специалистов органов местного самоуправления г. Екатеринбурга", Положения "О порядке оказания материальной помощи руководителям и специалистам органов местного самоуправления г. Екатеринбурга", Положения "О порядке назначения руководителям и специалистам органов местного самоуправления г. Екатеринбурга ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы", Положения "О порядке премирования..." (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение 1. Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет для руководителей и специалистов органов местного самоуправления города Екатеринбурга
Приложение 1. Положение о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет для руководителей и специалистов органов местного самоуправления города Екатеринбурга
Приложение 1
к решению Екатеринбургской
городской Думы
от 10 июня 1997 г. N 20/1
Положение
о порядке назначения ежемесячной надбавки к должностному
окладу за выслугу лет для руководителей и специалистов
органов местного самоуправления города Екатеринбурга
Порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет для руководителей и специалистов органов местного самоуправления г. Екатеринбурга вводится в соответствии с областными Законами "О муниципальной службе в Свердловской области", "О стаже государственной, муниципальной службы Свердловской области", Уставом города Екатеринбурга, другими нормативно-правовыми актами.
1. Положение о ежемесячной надбавке к должностному окладу за выслугу лет распространяется на руководителей и специалистов органов местного самоуправления г. Екатеринбурга.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет входит в денежное содержание руководителей и специалистов органов местного самоуправления.
3. Назначение надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится в зависимости от стажа работы, дающего право на получения этой надбавки в следующих размерах:
- работникам, занимающим должности муниципальной службы, установленные областным Законом "О муниципальной службе в Свердловской области":
при стаже работы Размер надбавки
(в процентах к месячному
должностному окладу)
от 1 до 5 лет 10,0
от 5 до 10 лет 20,0
от 10 до 15 лет 30,0
от 15 лет и выше 40,0
- работникам, занимающим должности, не относящиеся к
должностям муниципальной службы :
при стаже работы Размер надбавки
(в процентах к месячному
должностному окладу)
от 3 до 8 лет 10,0
от 8 до 13 лет 15,0
от 13 до 18 лет 20,0
от 18 до 23 лет 25,0
от 23 лет и выше 30,0
4. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится в соответствии с областным Законом "О стаже государственной, муниципальной службы в Свердловской области". За муниципальным служащим сохраняется прежний размер надбавки за выслугу лет в случаях, когда размер надбавки за выслугу лет, исчисляемый в соответствии с этим законом оказывается ниже ранее установленного.
5. Установление стажа руководителей и специалистов органов местного самоуправления производится кадровой службой органа местного самоуправления.
6. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада руководителей и специалистов органа местного самоуправления без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.