Приложение 3. Договор о регистрирации трудового договора (контракта) (изменения к трудовому договору, расторжении трудового договора) (отменено)

Приложение 3

к Постановлению

Главы города

от 6 января 1998 г. N 1

                                 Договор

     Управление государственной регистрации  г.  Екатеринбурга  (далее  -

орган регистрации) в лице Начальника __________________ отдела Управления

государственной регистрации ___________________________, действующего  на

основании Областного закона "О защите трудовых прав граждан на территории

Свердловской области"  (N  18-ОЗ)  и  Положения  "О  порядке  регистрации

трудовых договоров (контрактов), заключаемых работниками с работодателями

-  физическими  лицами,  и  удостоверении  записей  в   трудовые   книжки

работников  на  территории  города  Екатеринбурга"  и  гражданин   (далее

работодатель) /индивидуальный предприниматель/___________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     (паспортные данные, место жительства, данные регистрации в

             качестве индивидуального предпринимателя)

заключили настоящий договор о нижеследующем:

     1. Орган регистрации обязуется в соответствии с Областным законом "О

защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области":

     - зарегистрировать трудовой договор (контракт)/изменения к трудовому

договору, расторжение трудового договора/, N ____ от  ____________  199__

г., заключенный  работодателем   с   гражданином   (далее   -   работник)

______________________________________________:

       (паспортные данные, место жительства)

_________________________________________________________________________

     - удостоверить соответствующую запись, внесенную в  трудовую  книжку

работника.

     2. Работодатель обязуется:

     1) Представить  для  регистрации  документы  согласно  Положению  "О

порядке  регистрации   трудовых   договоров   (контрактов),   заключаемые

работниками  с  работодателями  -  физическими  лицами,  и  удостоверении

записей в трудовые книжки работников на территории города Екатеринбурга";

     2) Оплатить  органу  регистрации  услуги  по  регистрации  трудового

договора (контракта) и удостоверению записи в трудовой  книжке  работника

согласно   калькуляции,   утвержденной   постановлением   Главы    города

Екатеринбурга, в сумме ____________________________________.

     3) Ответственность за ущерб, который  может  быть  причинен  третьим

лицам в результате регистрации по  документам,  содержащим  недостоверные

сведения  или   сведения,   несоответствующие   законодательству,   несет

работодатель.

                 3. Юридические адреса и реквизиты сторон:

 Орган регистрации:                         Работодатель: _______________

                                            _____________________________

 УГР г. Екатеринбурга, 620014,              _____________________________

 г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, 8б           _____________________________

                        Расчет трудоемкости работ

                при внесении изменений в трудовой договор

   /----------------------------------------------------------------\

   |N |Содержание работ                                   |Время    |

   |пп|                                                   |в час.   |

   |--+---------------------------------------------------+---------|

   |1 |Прием заявления о внесении изменений в трудовой    |  0,2    |

   |  |договор и экземпляра изменяемого договора          |         |

   |  |                                                   |         |

   |2 |Обращение к БД                                     |  0,05   |

   |  |                                                   |         |

   |3 |Поиск экземпляра договора в архиве Управления      |  0,05   |

   |  |                                                   |         |

   |4 |Внесение изменений в договор, запись в трудовой    |  0,2    |

   |  |книжке, печать, подписи сторон                     |         |

   |  |                                                   |         |

   |5 |Регистрация изменений в журнале, подписи           |  0,1    |

   |  |клиентов и сотрудника Управления                   |         |

   |  |                                                   |         |

   |6 |Занесение информации в БД Управления на ПЭВМ       |  0,05   |

   |  |                                                   |         |

   |7 |Информационное сообщение в ГНИ (приказ,            |         |

   |  |сопроводительное письмо, экземпляр измененного     |         |

   |  |договора)                                          |  0,05   |

   |  |                                                   |         |

   |8 |Формирование архива трудовых договоров             |  0,05   |

   |  |---------------------------------------------------+---------|

   |  |Итого                                              |0,75 часа|

   \----------------------------------------------------------------/

Содержание работ при расторжении трудового договора

1. Прием документов и заявления на расторжение трудового договора.

2. Обращение к БД.

3. Поиск экземпляра договора в архиве Управления.

4. Оформление расторжения договора, запись в трудовой книжке, печать, подписи сторон.

5. Регистрация в журнале, подписи клиентов и сотрудника Управления.

6. Занесение информации в БД Управления на ПЭВМ.

7. Информационное сообщение в ГНИ (приказ, сопроводительное письмо).

8. Формирование архива.