Статья 27. Помощники депутатов палат Законодательного Собрания

Статья 27. Помощники депутатов палат Законодательного Собрания

Депутаты палат вправе иметь двух помощников на оплачиваемой основе.

Депутат Областной Думы и депутат Палаты Представителей Законодательного Собрания Свердловской области вправе иметь помощников на оплачиваемой основе (не более пяти помощников) и на общественных началах (не более пятнадцати помощников).

Помощник депутата принимается на работу по трудовому договору (контракту), заключенному по представлению депутата на указанный им срок, на постоянной основе или по совместительству. Помощник депутата принимается на работу распоряжением руководителя аппарата Законодательного Собрания Свердловской области. При этом прием на работу помощника депутата может быть оформлен со дня фактического начала исполнения им своих обязанностей, указанного в представлении депутата.

Администрация предприятия, учреждения, организации обязана уволить работника, изъявившего желание перейти на работу помощника депутата, в указанный в его заявлении и в представлении депутата срок.

Депутату устанавливается общий месячный фонд оплаты труда помощников в размере среднемесячной заработной платы депутата, работающего в Законодательном Собрании Свердловской области на постоянной профессиональной основе. В пределах указанного фонда оплаты труда депутат самостоятельно определяет должностные оклады помощников, при этом помощнику, принятому на работу по совместительству, не может быть установлен оклад более 50 процентов среднемесячной зарплаты депутата, работающего в Законодательном Собрании Свердловской области на постоянной профессиональной основе.

На помощников депутатов, принятых на работу на постоянной основе, распространяется действующий в Законодательном Собрании порядок премирования в пределах общего фонда оплаты труда помощников.

Помощник депутата Законодательного Собрания Свердловской области имеет право на бесплатное пользование городским и пригородным транспортом по предъявлении удостоверения помощника депутата.

Депутат вправе также иметь помощников на общественных началах.

Увольнение с работы помощника до истечения срока трудового договора (контракта) может быть произведено по следующим основаниям:

- по инициативе помощника (в соответствии со статьями 31 и 32 Кодекса законов о труде Российской Федерации);

- по инициативе депутата (в соответствии со статьей 33 Кодекса законов о труде Российской Федерации);

- в связи с досрочным прекращением полномочий депутата.

Помощникам выдается удостоверение установленного образца