Статья 27. Увольнение муниципальных служащих

Статья 27. Увольнение муниципальных служащих

Увольнение муниципального служащего допускается по решению руководителя соответствующего органа местного самоуправления в следующих случаях:

1) совершения грубого должностного проступка;

2) по сокращению штатов;

3) по служебному несоответствию в аттестационном порядке;

4) неудовлетворительного результата испытания при приеме на муниципальную службу;

5) в связи с вступившим в законную силу приговором суда, в соответствии с которым муниципальный служащий осужден к лишению свободы или к иной мере наказания, исключающей возможность исполнения должностных обязанностей;

6) несоблюдение муниципальным служащим ограничений, предусмотренных статьей 11 настоящего закона;

7) в других установленных трудовым законодательством случаях.