Приложение 4. Положение об Управлении культуры администрации г. Екатеринбурга

Приложение 4

к Постановлению главы города

от 27 августа 1996 г. N 598

Положение
об Управлении культуры администрации г. Екатеринбурга

I. Общие положения

1.1. Управление культуры администрации г. Екатеринбурга является структурным подразделением городской администрации и подчиняется в своей деятельности главе города. Отраслевой вышестоящей организацией является Департамент культуры Правительства Свердловской области. Управление координирует работу отделов культуры районных администраций, делегируя им часть своих полномочий согласно Постановлению главы администрации от 21.07.94 г. N 383.

1.2. В своей деятельности Управление культуры руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными документами Министерства культуры РФ, постановлениями Правительства Свердловской области, главы города Екатеринбурга, Уставом города и настоящим Положением.

1.3. Управление культуры является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.4. Управление культуры имеет собственные текущие и другие счета в банках.

1.5. Управление культуры имеет гербовую печать со своим наименование, печати, штампы, бланки с реквизитами "Управление культуры администрации г. Екатеринбурга".

1.6. Финансирование деятельности Управления культуры и находящихся под его юрисдикцией организаций и учреждений осуществляется из городского бюджета в соответствии с утвержденными сметами планируемых расходов, фондом развития культуры.

1.7. Юридический адрес Управления культуры: 620014, г. Екатеринбург, ул. 8 Марта, д. 8 "Б", ком. 45.

II. Цели и функции управления культуры

2.1. Основными целями Управления культуры являются:

2.1.1. Сохранение и развитие культурного потенциала города, разработка эффективных социально-экономических мер защиты и поддержки культуры.

2.1.2. Реализация конституционных гарантий в соответствии с Законом РФ "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" на общедоступное пользование достижениями культуры, прав личности на творческую деятельность. Соблюдение и защита культурных интересов различных групп населения.

2.1.3. Сохранение и восстановление историко-культурного наследия и национального достояния. Поддержка гражданских инициатив в сфере сохранения и умножения культурного достояния города.

2.1.4. Разработка, принятие и выполнение перспективных целевых программ по развитию культуры.

2.2. Основными функциями Управления культуры являются:

а) координация и контроль деятельности муниципальных учреждений, предприятий и организаций культуры, оказание им организационной, информационной и методической помощи;

б) формирование бюджета по культуре, организация работы по формированию внебюджетных средств;

в) разработка и утверждение планов развития сети подведомственных учреждений города;

г) организация и проведение общегородских мероприятий в области культуры и искусства, развитие форм культурного досуга в местах массового отдыха;

д) обеспечение подбора и расстановки руководящих кадров учреждений, находящихся в ведении Управления культуры, повышение их профессиональной квалификации, проведение аттестации руководителей;

е) проведение аттестации педагогов и концертмейстеров муниципальных образовательных учреждений культуры на установление им квалификационных категорий с повышающими коэффициентами;

ж) принятие мер по укреплению материально-технической базы учреждений культуры;

з) осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью подведомственных учреждений;

и) организация и проведение общегородских конкурсов и фестивалей;

к) осуществление оперативного бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

л) сбор и анализ информации и статистических материалов по вопросам культуры, изучение спроса и создание банка культурных предложений.

III. Права и обязанности управления

3.1. Управление культуры имеет право:

3.1.1. Выходить с инициативой по разработке и принятию местных правовых актов в области культуры.

3.1.2. Выступать в роли учредителя в отношении муниципальных учреждений культуры и утверждать их уставы.

3.1.3. Заключать срочные контракты с руководителями муниципальных учреждений и предприятий культуры.

3.1.4. Закреплять за учреждениями муниципальное имущество на праве оперативного управления.

3.1.5. Выходить в городскую Думу с инициативами по налогообложению в части местных налогов, сборов и платежей.

3.1.6. Участвовать совместно с Комитетом по управлению городским имуществом в создании новых и реорганизации существующих предприятий культуры г. Екатеринбурга.

3.2. Управление культуры в соответствии со своей компетенцией обязано:

3.2.1. Создавать условия для деятельности и развития муниципальных учреждений культуры.

3.2.2. Осуществлять бюджетное финансирование муниципальных учреждений культуры и при необходимости принимать долевое участие в финансировании организаций культуры и других форм собственности.

3.2.3. Обеспечивать условия для общедоступности услуг муниципальных учреждений культуры.

3.2.4. Предоставлять в установленные адреса и сроки финансовую, статистическую и информационную отчетность.

3.2.5. Способствовать развитию благотворительности, меценатства и спонсорства в области культуры.

IV. Имущество и средства управления культуры

4.1. Движимое и недвижимое имущество Управления культуры является муниципальной собственностью, переданной ему в полное хозяйственной ведение. Управление владеет, пользуется и распоряжается имуществом в соответствии с его назначением, действующим законодательством и настоящим положением.

4.2. Управление отвечает по своим обязательствам имеющимися в его распоряжении денежными средствами.

4.3. Управление культуры имеет право от своего имени осуществлять взаимоотношения с юридическими и физическими лицами на основе договоров, иных юридических актов.

4.4. Источниками формирования бюджета Управления культуры является финансирование из городского бюджета, добровольные взносы предприятий, организаций и частных лиц в виде денежных средств и материальных ценностей.

V. Управление и структура

5.1. Структура и штаты Управления культуры утверждается главой города.

5.1.1. Аппарат Управления включает:

а) начальника;

б) заместителя начальника;

в) специалистов.

5.2. Начальник Управления культуры назначается главой города по представлению заместителя главы города по социальным вопросам.

5.3. Начальник Управления культуры:

- в своей деятельности подчиняется главе города и заместителю главы города по социальным вопросам;

- руководит деятельностью Управления и обеспечивает выполнение всех стоящих перед ним задач;

- вносит на рассмотрение главы города проекты постановлений и распоряжений по вопросам культуры;

- организует исполнение и контроль за выполнением управленческих решений, постановлений и распоряжений главы города;

- готовит информационные, аналитические, методические, научно-практические материалы по культуре города, а также устные доклады, сообщения, выступления;

- издает приказы и другие нормативные акты в пределах своей компетенции и своих полномочий на основании и во исполнение постановлений и распоряжений главы города, отменяет приказы руководителей подведомственных учреждений, если они противоречат действующим нормативным актам и законодательству Российской Федерации;

- рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан по вопросам культуры, принимает по ним необходимые меры, ведет личный прием граждан;

- пользуется правом распоряжения средствами в пределах утвержденных смет и ассигнований;

- обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей;

- утверждает штатное расписание, принимает на работу и увольняет в установленном порядке работников аппарата Управления, руководителей подведомственных муниципальных учреждений и предприятий культуры;

- несет дисциплинарную ответственность за работу вверенного ему Управления.

5.4. Заместитель начальника Управления назначается и освобождается от должности приказом начальника Управления культуры по согласованию с заместителем главы города. Заместитель начальника Управления осуществляет свои обязанности на основании должностной инструкции. В отсутствии начальника Управления выполняет его функции.

5.5. Специалисты аппарата Управления подбираются на профессиональной основе с учетом задач и функций Управления и должностных инструкций, утвержденных начальником Управления. Для решения отдельных проблем Управление культуры может привлекать для временной работы специалистов (ученых, практиков) на договорной основе, создавать временные творческие и внедренческие группы.

5.6. Рабочее время аппарата Управления культуры исчисляется из расчета 8 часов в день с выходными в субботу и воскресенье.

5.7. Управление культуры осуществляет функциональное руководство и координацию работы отделов культуры районных администраций по вопросам:

- проведение единой городской политики в сфере культуры, искусства и досуга населения;

- выполнение постановлений, распоряжений главы города и приказов начальника Управления культуры по работе учреждений культуры и искусства;

- согласование открытия, реорганизации и ликвидации учреждений культуры, находящихся в ведении районных администраций;

- обеспечение методического контроля, помощи и централизованного обучения кадров учреждений культуры, находящихся в ведении администраций районов;

- согласование назначения и освобождения от должности заведующих отделов культуры районных администраций;

- подведение итогов работы за год отделов культуры администрации районов.

VI. Реорганизация и ликвидация управления

6.1. Реорганизация (слияние, разделение) или ликвидация Управления культуры производится Постановлением главы города Екатеринбурга.

6.2. При реорганизации или ликвидации Управления культуры увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом г. Екатеринбурга.