Статья 14. Гарантии для глав муниципальных образований, выборных глав администраций поселений, сельсоветов

Статья 14. Гарантии для глав муниципальных образований, выборных глав администраций поселений, сельсоветов

1. Главе муниципального образования, выборному главе администрации поселения, сельсовета гарантируются.

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством,

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочии;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;

5) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения службы,

8) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) правовая защита его и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий.

2. Главе муниципального образования, выборному главе администрации поселения, сельсовета в зависимости от условий службы, решением представительного органа местного самоуправления может предоставляться отдельная квартира (жилой дом) либо беспроцентная ссуда на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, либо на покупку жилья с рассрочкой на 20 лет и погашение 70 процентов предоставляемой ссуды за счет средств местного бюджета.

3. Главе муниципального образования, выборному главе администрации поселения, сельсовета в зависимости от условий службы предоставляется в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными и областными законами, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.

4. Главе муниципального образования, выборному главе администрации поселения, сельсовета при нахождении в служебной командировке предоставляется:

1) преимущественное право на получение проездного документа, места в гостинице;

2) рабочее место, возможность пользования средствами связи.

5. Главе муниципального образования, выборному главе администрации поселения, сельсовета возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, транспортными расходами, оплатой жилья, а также производятся другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством.

6. Глава муниципального образования, выборный глава администрации поселения, сельсовета после оставления должности продолжает получать назначенное ему денежное содержание до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после оставления своей должности в следующих случаях;

1) после окончания срока полномочий при неизбрании его на новый срок полномочий;

2) при упразднении его должности в связи с упразднением, преобразованием муниципального образования, поселения, сельсовета, изменением структуры органов местного самоуправления муниципального образования;

3) добровольного сложения им своих полномочий или депутатских полномочий в представительном органе местного самоуправления, ранее избравшем его на должность главы муниципального образования, если он проработал в своей должности не менее года.

В случае, если на новом месте работы лицо, оставившее должность главы муниципального образования, выборного главы администрации поселения, сельсовета, получает заработную плату ниже размеров должностного оклада по прежней должности, ему производится доплата до уровня прежнего должностного оклада, но не более шести месяцев со дня ухода с должности.

7. Лицу, избранному на должность главы муниципального образования, выборного главы администрации поселения, сельсовета, после истечения срока его полномочий в этой должности предоставляется прежняя работа (должность), которая им выполнялась (занималась) до избрания на названную муниципальную должность, а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) в той же или, с его согласия, другой организации.

8. Представительный орган местного самоуправления вправе устанавливать иные дополнительные гарантии для главы муниципального образования, выборного главы администрации поселения, сельсовета.

9. Предоставление гарантий главе муниципального образования, выборному главе муниципального поселения, сельсовета производится за счет средств местного бюджета.