Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Свердловской области от 5 декабря 1997 г. N 70-ОЗ "Кодекс Свердловской области об административной ответственности"
- Особенная часть (ст.ст. 36 - 149)
- Раздел VI. Административная ответственность за правонарушения в сфере жилищно-коммунального хозяйства и общественного благоустройства (ст.ст. 90 - 104)
- Глава I. Административная ответственность за правонарушения в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ст.ст. 90 - 98)
- Статья 94. Нарушение норм и режимов поставки воды, газа, тепловой и электрической энергии для обеспечения жилищного фонда
Статья 94. Нарушение норм и режимов поставки воды, газа, тепловой и электрической энергии для обеспечения жилищного фонда
Статья 94. Нарушение норм и режимов поставки воды, газа, тепловой и электрической энергии для обеспечения жилищного фонда
1. Нарушение норм и режимов поставки воды, газа, тепловой и электрической энергии для обеспечения жилищного фонда -
влечет наложение штрафа на лиц, ответственных за выполнение соответствующих норм и режимов, в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда, на должностных лиц и лиц, выполняющих управленческие функции, в размере от десяти до двадцати минимальных размеров оплаты труда, на организации в размере ста минимальных размеров оплаты труда.
2. Те же действия (бездействие), повлекшие причинение вреда имуществу других лиц, а равно совершенные лицом, которое в течение года было подвергнуто административному взысканию за нарушение, предусмотренное пунктом первым настоящей статьи, -
влекут наложение штрафа на лиц, ответственных за выполнение соответствующих норм и режимов поставки, в размере от десяти до тридцати минимальных размеров оплаты труда, на должностных лиц и лиц, выполняющих управленческие функции, в размере от двадцати до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда, на организации в размере двухсот минимальных размеров оплаты труда.