Статья 1

Статья 1.

Внести в Областной закон от 8 апреля 1997 года N 18-ОЗ "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" ("Областная газета", 1997, 15 апреля, N 55) с изменениями, внесенными Областным законом от 11 декабря 1998 года N 43-ОЗ ("Областная газета'', 1998, 16 декабря, N 227), следующие изменения:

1) подпункт 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"1) работодатель - физическое либо юридическое лицо, заключившее трудовой договор (контракт) с работником;";

2) пункт 1 статьи 16 изложить в следующей редакции:

"1. Регистрация трудовых договоров (контрактов), заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, осуществляется органами местного самоуправления муниципальных образований.

Порядок регистрации трудовых договоров (контрактов), заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, устанавливается Правительством Свердловской области.";

3) в пункте 3 статьи 16 слова "регистрируются в органе, осуществившем регистрацию первоначального варианта трудового договора (контракта), и" исключить;

4) пункт 4 статьи 16 исключить;

5) в пункте 5 статьи 16 слова "а также регистрацией трудовых договоров (контрактов) в органах местного самоуправления муниципальных образований," исключить;

6) пункт 6 статьи 16 изложить в следующей редакции:

"6. Передача материальных и финансовых средств органам местного самоуправления муниципальных образований, необходимых для реализации государственных полномочий по регистрации трудовых договоров (контрактов), заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, осуществляется законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий год.";

7) пункт 2 статьи 17 признать утратившим силу;

8) пункты 3 и 4 статьи 17 считать соответственно пунктами 2 и 3 статьи 17;

9) статью 30 изложить в следующей редакции:

"Статья 30. Правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы

Правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы устанавливаются в соответствии с федеральными и областными законами.".