Статья 30. Правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы

ГАРАНТ:

См. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 2 апреля 2001 г. N 45-Г01-11

Постановлением Областной Думы Законодательного Собрания Свердловской области от 29 июня 2000 г. N 79-ПОД протест прокурора на пункт 1 статьи 30 настоящего Закона признан обоснованным

Постановлением Уставного Суда Свердловской области от 2 июня 1999 г. по запросу Свердловского областного суда статья 30 настоящего Областного закона признана соответствующей Уставу Свердловской области

Информация об изменениях:

Законом Свердловской области от 11 декабря 1998 г. N 43-ОЗ в статью 30 настоящего закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 30. Правовые последствия нарушения сроков выплаты заработной платы

ГАРАНТ:

Законом Свердловской области от 22 декабря 2000 г. N 43-ОЗ действие пункта 1 статьи 30 приостановлено в 2001 году в связи с тем, что в областном бюджете не предусмотрены средства на его реализацию

1. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы рассматривается как нарушение договорных и других обязательств работодателя, а также конституционных прав граждан, и влечет за собой уплату работодателем работнику компенсации из расчета учетной ставки Центрального Банка Российской Федерации (на день принятия решения о выплате компенсации), начисляемой на сумму невыплаченной в установленный срок заработной платы, за каждый день просрочки по день фактической выплаты.

2. Право работника на начисление указанной в пункте 1 настоящей Статьи компенсации возникает со дня, следующего за днем выплаты заработной платы, установленным коллективным договором или трудовым договором (контрактом) с работником.

3. Уплата компенсации не освобождает работодателя от исполнения его обязательств по выплате заработной платы.

4. Компенсация выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.