Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Свердловской области от 18 января 2002 г. N 31-ПП "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2001 года N 1501 "О неотложных мерах по улучшению финансирования муниципальных общеобразовательных учреждений основного общего образования" (утратило силу)
- Приложение 1. Информация о составе фонда оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях основного общего образования Муниципального образования
Приложение 1. Информация о составе фонда оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях основного общего образования Муниципального образования
Приложение 1
к постановлению Правительства
Свердловской области
от 18 января 2002 г. N 31-ПП
Форма
Информация
о составе фонда оплаты труда в муниципальных
общеобразовательных учреждениях основного общего образования
Муниципального образования
-------------------------------------------------------------
тыс. рублей
/-------------------------------------------------------------------\
| |Утверждено |Кассовое ис-|Бюджет на |
| |на 2001 год | полнение | 2002 год |
| | | 2001 года | |
| |------------+------------+------------|
| |все-|в том |все-|в том |все-|в том |
| |го |числе |го |числе |го |числе |
| | |бюд- | |бюд- | |бюд- |
| | |жетные | |жетные | |жетные |
| | |средст-| |средст-| |средст-|
| | |ва | |ва | | ва |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| Фонд оплаты труда, всего | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| в том числе: | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| по должностным окладам | | | | | | |
|согласно штатному расписа- | | | | | | |
|нию (административный, хо- | | | | | | |
|зяйственный, управленческий,| | | | | | |
|прочий персонал); | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| по тарифным ставкам пе- | | | | | | |
|дагогического персонала; | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| повышение тарифной | | | | | | |
|ставки за работу в условиях | | | | | | |
|труда, отличающихся от нор- | | | | | | |
|мальных; | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| доплаты компенсационного | | | | | | |
|характера (за работу в | | | | | | |
|ночное время, праздничные и | | | | | | |
|выходные дни, за тяжелые и | | | | | | |
|вредные условия труда в | | | | | | |
|соответствии с Перечнем*); | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| доплата за дополнитель- | | | | | | |
|ную работу (проверка пись- | | | | | | |
|менных работ, классное руко-| | | | | | |
|водство, заведование кабине-| | | | | | |
|том, методической, предмет- | | | | | | |
|ной, экзаменационной и дру- | | | | | | |
|гой комиссией, организация | | | | | | |
|трудового обучения, проф- | | | | | | |
|ориентация, проведение рабо-| | | | | | |
|ты по организации дополни- | | | | | | |
|тельного образования); | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| надбавки за категорию по | | | | | | |
|результатам аттестации; | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| надбавки за сложность, | | | | | | |
|напряженность, качество | | | | | | |
|труда; | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| районный коэффициент к | | | | | | |
|заработной плате; | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| нештатный фонд оплаты | | | | | | |
|труда; | | | | | | |
|----------------------------+----+-------+----+-------+----+-------|
| прочие денежные выплаты, | | | | | | |
|установленные главой му- | | | | | | |
|ниципального образования | | | | | | |
\-------------------------------------------------------------------/
* Перечень работ с неблагоприятными условиями труда, на которых устанавливаются доплаты рабочим, специалистам и служащим с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, утвержденный приложением N 2 к приказу Государственного комитета СССР по народному образованию от 20 августа 1990 года N 579 "Об утверждении Положений о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и Перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы государственного образования СССР"
Глава Муниципального образования
-----------------------------------
Начальник территориального финансового
управления Муниципального образования
-------------------------------