Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Переподготовка и содействие в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы и членов их семей
Задачи:
- Профессиональная и социально - психологическая адаптация граждан, уволенных с военной службы и членов их семей на рынке труда;
- Создание условий для максимально полного использования их интеллектуального и профессионального потенциала с переходом к трудовой деятельности в условиях рыночной экономики.
- Повысить эффективность переподготовки граждан, уволенных с военной службы и членов их семей в условиях сложной ситуации на рынке труда;
- Расширить диапазон учебных дисциплин, перечень специальностей, по которым обучаются увольняемые и уволенные из Вооруженных Сил с учетом потребностей г. Екатеринбурга.
Планируемые мероприятия
N | Мероприятия | Срок | Исполнители | Источники финансирования |
Объемы финансирования тыс. руб. |
||
2001 | 2002 | 2003 | |||||
1 | Разработать и внедрить систему взаимодействия администрации, военных ведомств и заключить договор с Екатеринбургским городским центром занятости населения для решения задач профессиональной ориентации, переобучения и содействия в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы и членов их семей |
2001 г. | ПУРВО УОВВ ГУВД Свердловской области Городской Центр Социальной Адаптации Военнослужащих Запаса Екатеринбургский Городской центр занятости населения |
||||
2 | Создать справочник основных воинских специальностей и сходных с ними гражданских специальностей |
2001 г. |
ПУРВО |
Федеральный бюджет |
|||
3 | Создать в органах местного военного управления, в районных военных комиссариатах, воинских частях справочно- консультационные пункты по профессиональной ориентации и социальной адаптации военнослужащих, готовящихся к увольнению в из ВС |
I кв. 2002 г. |
ПУРВО УОВВ Екатеринбургский городской центр занятости населения |
Федеральный бюджет Службы занятости населения |
|||
4 | Организовать переподготовку граждан, уволенных с военной службы в образовательных учреждениях, осуществляющих профессиональное обучение безработных граждан по направлению службы занятости, в том числе в Уральском региональном учебном центре переподготовки военнослужащих при УГТУ-УПИ, при заключении государственного контракта между Департаментом ФГСЗН по Свердловской области и Уральским региональным учебным центром переподготовки военнослужащих при УГТУ-УПИ |
2001-2003 гг. | Городской Центр Социальной Адаптации Военнослужащих Запаса Екатеринбургский городской центр занятости населения |
Федеральный бюджет Службы занятости населения |
|||
5 | Оказывать содействие в трудоустройстве гражданам, уволенным с военной службы, с учетом их специальности в соответствии с требованиями ФЗ "0 статусе военнослужащих" |
2001-2003 гг. | Екатеринбургский городской центр занятости населения |
||||
6 | Совместно с органами администрации и структурами поддержки малого бизнеса (бизнес-инкубаторы, центры поддержки малого бизнеса, технопарки) оказывать помощь гражданам, уволенным с военной службы и членам их семей в получении образования и консультаций по вопросам бизнеса и менеджмента и последующем трудоустройстве на предприятия и фирмы малого бизнеса |
2001-2003 | Комитет по промышленности и науке Екатеринбургская Палата товаро- производителей |
Дополнительного финансирования не требуется |
|||
7 | Проводить ярмарки вакансий направленные на решение проблем содействия в трудоустройстве граждан, уволенных с военной службы и членов их семей |
Не реже 1 раза в год. При на- личии финанси- рования |
Екатеринбургский городской центр занятости населения |
Федеральный бюджет Службы занятости населения |
|||
8 | Привлечение военнослужащих запаса к организации и проведению трудовых и оборонно-спортивных лагерей для подростков группы риска |
В летний период |
Управление по делам молодежи |
Городской бюджет |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.