Постановление Правительства Свердловской области от 21 августа 2002 г. N 1160-ПП "О проведении конкурса среди организаций Свердловской области на лучший проект по трудоустройству женщин"

2. Утвердить Примерное положение о конкурсе организаций Свердловской области на лучший проект по трудоустройству женщин (прилагается).

3. Министерству экономики и труда Свердловской области (Ковалева Г.А.):

1) обеспечить организационно-методическую и консультационную помощь главам муниципальных образований Свердловской области по вопросам организации и проведения конкурса на лучший проект по трудоустройству женщин в организациях Свердловской области;

2) подготовить информацию об итогах проведения в муниципальных образованиях Свердловской области конкурса на лучший проект по трудоустройству женщин для рассмотрения на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

3) представить в Правительство Свердловской области результаты рассмотрения итогов конкурса на лучший проект по трудоустройству женщин, утвержденные областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, и предложения о награждении глав муниципальных образований.

4. Рекомендовать Федерации профсоюзов Свердловской области (Ильин Ю.В.), Свердловскому областному Союзу промышленников и предпринимателей (Семенов В.Н.) принять участие в организации и проведении конкурса на лучший проект по трудоустройству женщин в организациях Свердловской области.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по экономической политике и перспективному развитию, министра экономики и труда Свердловской области Ковалеву Г.А.

6. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

Председатель Правительства

Свердловской области

А.П.Воробьев

Примерное положение
о конкурсе организаций Свердловской области на
лучший проект но трудоустройству женщин
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 21 августа 2002 г. N 1160-ПП)

Конкурс организаций Свердловской области на лучший проект по трудоустройству женщин (далее-конкурс) проводится с целью создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства женщин, в том числе особо нуждающихся в социальной защите (воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; молодых, не имеющих трудового стажа; лиц, отбывших уголовное наказание, предпенсионного возраста и других).

Конкурс проводится в соответствии с решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 26.10.2001 г. по вопросу об улучшении положения женщин на рынке труда, повышении их конкурентоспособности и активизации работы по их трудоустройству.

Глава 1. Общие положения

1. Конкурс проводится в муниципальных образованиях Свердловской области.

2. В конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм (по группам организаций, по отраслевому или количественному принципам) на усмотрение органов местного самоуправления.

3. Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

1) создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства женщин в 2002 г.;

2) наличие коллективного договора, предусматривающего социальные гарантии для работающих женщин, и выполнение его условий;

3) отсутствие задолженности по заработной плате.

Глава 2. Условия проведения конкурса

4. Организации - участники конкурса представляют в конкурсную комиссию муниципального образования следующие документы:

1) заявку на участие в конкурсе (приложение N 1);

2) информационную карточку участника конкурса (приложение N 2);

3) проект создания дополнительных рабочих мест для трудоустройства женщин;

4) копию коллективного договора;

5) другие документы по желанию участников конкурса.

Глава 3. Критерии выявления победителей

5. Результаты конкурса оцениваются по бальной системе по следующим показателям:

1) эффективная организация работодателем дополнительных рабочих мест для трудоустройства женщин (сколько дополнительно создано рабочих мест по профессиям, специальностям, видам работ, стоимость их создания);

2) средний уровень оплаты труда в организации, в том числе на созданных рабочих местах для женщин;

3) сколько трудоустроено женщин, в том числе по направлению центра занятости населения;

4) наличие в коллективном договоре социальных гарантий для женщин.

Глава 4. Порядок проведения конкурса и рассмотрения
Проектов по трудоустройству женщин

6. Конкурс проводится с июля по декабрь 2002 г. при участии территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

7. Объявление о проведении конкурса и Примерное положение о конкурсе организаций Свердловской области на лучший проект по трудоустройству женщин (далее-Положение) публикуются в областных и муниципальных средствах массовой информации.

8. После публикации Положения в "Областной газете" в течение 45 дней в муниципальных образованиях Свердловской области проводится конкурс организаций Свердловской области на лучший проект по трудоустройству женщин.

9. Главы муниципальных образований создают для проведения конкурса комиссии.

10. Конкурсная комиссия:

1) в 45-дневный срок с момента публикации Положения завершает прием и рассмотрение поступивших от организаций заявок на участие в конкурсе и представленных проектов;

2) до 1 декабря 2002 г. определяет победителей, готовит предложения для их награждения, представляет главе муниципального образования для рассмотрения и утверждения итоги конкурса.

11. Победителями конкурса признаются организации, имеющие лучшие показатели (по сумме баллов).

12. Итоги конкурса, утвержденные решением главы муниципального образования, до 15 декабря 2002 г. представляются в Департамент труда и социальных вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области для обобщения и представления на рассмотрение областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

Итоги конкурса на лучший проект по трудоустройству женщин, утвержденные областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, представляются в Правительство Свердловской области для награждения глав муниципальных образований.

Глава 5. Награждение победителей

13. Победители награждаются грамотами, дипломами, денежными премиями с учетом возможностей муниципальных образований.

14. При наличии возможностей муниципальных образований предусмотреть выделение финансовой или организационной поддержки наиболее интересных проектов по созданию рабочих мест для женщин, в том числе в виде льготных кредитов, льготной аренды площадей на определенный период времени, организационной помощи в поиске поставщиков сырья и материалов, реализации готовой продукции в течение 2003 г.

Глава 6. Заключительные положения

15. Организационное и техническое обеспечение конкурса осуществляется администрациями муниципальных образований.

16. Мероприятия конкурса, итоги конкурса освещаются в областных и муниципальных средствах массовой информации.

Приложение N 1

к Примерному положению о конкурсе

организаций Свердловской области на

лучший проект по трудоустройству женщин

                                 Заявка

        на участие в конкурсе на лучший проект по трудоустройству

                                 женщин

"___ "___________ 2002 г.

Организация (полное наименование) _______________________________________

Форма собственности _____________________________________________________

Свидетельство о регистрации N __________     дата________________________

Кем выдано

Юридический адрес  ______________________________________________________

Руководитель организации_________________________________________________

заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе на лучший проект по

трудоустройству женщин в организациях Свердловской области.

     С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

     Полноту и достоверность сведений, указанных в  настоящей  заявке,  и

прилагаемых к ней документов гарантируем.

     Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие в конкурсную

комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в

конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.

     К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:

     1) информационная карта;

     2) проект создания дополнительных рабочих мест  для  трудоустройства

женщин;

     3) расчет стоимости создания рабочего места для трудоустройства

женщин (затраты на создание);

     4) копия коллективного договора;

     5) другие документы, представляемые  по  желанию  участников

конкурса (указать какие).

Руководитель организации_____________________(Ф.И.О.,         подпись)

Приложение N 2

к Примерному положению о конкурсе

организаций Свердловской области на

лучший проект по трудоустройству женщин

                 Информационная карта участника конкурса

Полное наименование организации___________________________

__________________________________________________________

N п/п	Показатель	Единицы измерения	2001 год	2002 год	Оценка (баллы)
1.	Среднесписочная численность работников	человек
2.	Среднесписочная численность женщин	человек
3.	Удельный вес женщин всего	процентов			До 5 баллов
4.	Среднемесячная заработная плата	рублей
5.	Среднемесячная заработная плата на создаваемом рабочем месте	рублей	Х		До 10 баллов
6.	Создано дополнительно рабочих мест для трудоустройства женщин всего	единиц	X		До 10 баллов
7.	Создано дополнительно рабочих мест для трудоустройства женщин (в процента от числа действующих)	процентов	Х		До 10 баллов
8.	Стоимость создания рабочего места	рублей	X		До 10 баллов
9.	Дополнительная численность женщин, принятых на созданные рабочие места.	человек			До 10 баллов

Дополнительно

N п/п	Показатель	Единицы измерения	2002 год	Допол- дополнитель- ные баллы
1.	Численность женщин, повысивших квалификацию	человек		До 5 баллов
2.	Численность женщин, которым оплачивается содержание ребенка в детском дошкольном учреждении	человек		До 5 баллов
3.	Численность женщин, которым оплачено пребывание ребенка в оздоровительном лагере	человек		До 5 баллов
4.	Наличие на балансе организации детских дошкольных учреждений, профилакториев	единиц		До 5 баллов
5.	Другое	единиц		До 5 баллов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.