Приложение 3. Основные социально-экономические показатели

Приложение 3
к областному Соглашению на 2003-2004 гг.

Основные социально-экономические показатели

     Объем промышленной продукции

     млрд.рублей

     Численность постоянного населения***

     Средняя продолжительность жизни

     Коэффициент рождаемости

     Коэффициент смертности

     Естественный прирост (убыль) населения

     тыс.человек

     на 1000 населения

     Денежные доходы в среднем на душу населения

     Реальные располагаемые денежные доходы

     Начисленная среднемесячная заработная плата:

     номинальная

     в целом по экономике

     по отраслям экономики

     реальная

     Просроченная задолженность по заработной плате

     Доля заработной платы в объеме промышленной продукции

     Прожиточный минимум в среднем на душу населения:

     в том числе по социально-демографическим группам населения:

     трудоспособное население

     пенсионеры

     дети

     Отношение к прожиточному минимуму:

     Среднедушевых доходов

     среднемесячной заработной платы

     среднего размера назначенной месячной пенсии

     Численность населения с денежными доходами ниже прожиточного

     минимума, млн.человек

     Соотношение в уровнях среднедушевого дохода 10% наиболее и 10%

     наименее обеспеченных слоев населения

     Индекс потребительских цен

     Доля расходов на питание в бюджете семьи

     Численность экономически активного населения (на конец периода),

     млн.человек

     Численность занятых в экономике

     млн.человек

     в % к экономически активному населению

     Удельный вес работников, занятых в тяжелых и опасных условиях труда*

     в том числе женщин

     Производственный травматизм

     в том числе со смертельным исходом

     Профессиональные заболевания по основным видам

*** ежегодно

* В минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты, надбавки, социальные и поощрительные выплаты, предусмотренные законодательством.

**а) ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек;

б) сокращение численности или штата работников предприятия а количестве:

50 и более человек в течение 30 календарных дней;

200 и более человек в течение 60 календарных дней;

500 и более человек в течение 90 календарных дней.

в) увольнение работников в количестве одного проценте общего числе работающих в Связи с ликвидацией предприятия либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тыс.человек.