Раздел 1. Общие положения

I. Общие положения

1.1. Договаривающиеся стороны: Правительство Свердловской области (далее - Правительство), Федерация профсоюзов Свердловской области от лица областных объединений профсоюзов, представляющих интересы работников области (далее - Профсоюзы), Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей от лица отраслевых объединений работодателей, представляющих интересы работодателей области (далее - Работодатели) заключили настоящее Соглашение с целью создания, на основе практического внедрения принципов социального партнерства, необходимых условий для жизнедеятельности области, развития экономики, социальной и правовой защиты населения Свердловской области.

1.2. Настоящее Соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в Свердловской области.

1.3. Соглашение основано на законодательных и нормативно-правовых актах Российской федерации и Свердловской области, а также Конвенциях Международной организации труда (МОТ), ратифицированных Российской Федерацией и договоренностях сторон.

1.4. Соглашение имеет своей целью развитие социального партнерства в Свердловской области, как системы взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, направленной на обеспечение согласования интересов работников, работодателей и государства по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

1.5. Стороны Соглашения считают, что в предстоящий период главной целью социальной политики области должно стать создание условий, обеспечивающих достойную жизнь человека, снижение уровня социального неравенства, повышение доходов и уровня жизни населения на основе развития экономики области.

1.6. Стороны признают необходимым заключение отраслевых, территориальных соглашений и коллективных договоров в организациях всех форм собственности и обязуются оказывать профорганизациям, работодателям, их объединениям, органам государственной власти и местного самоуправления, развивающим социальное партнерство, всестороннее содействие. При этом, условия настоящего Соглашения являются обязательными к применению сторонами и обеспечивают минимальный уровень прав и гарантий работников, который не может быть снижен в отраслевых, территориальных соглашениях и коллективных договорах.

1.7. Стороны, подписавшие настоящее Соглашение, в объеме своих полномочий принимают на себя обязательства, закрепленные Генеральным соглашением между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и Правительством Российской Федерации на 2002-2004 годы.

1.8. Действие Соглашения распространяется на Свердловские областные исполнительные органы государственной власти, организации, входящие в Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей и первичные профсоюзные организации, входящие в Федерацию профсоюзов Свердловской области, а также организации, не входящие в эти объединения, но делегировавшие им полномочия или присоединившиеся к соглашению.

1.9. В тех случаях, когда на областном уровне заключено отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение, профессиональное тарифное соглашение, в сферу действия которого включается не менее чем 50% работников отрасли (отраслей), профессии, руководитель органа по труду Свердловской области имеет право после соответствующих консультаций с руководителями-координаторами сторон областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему.

Если работодатели или соответствующие представители работников в течение 30 календарных дней с момента получения предложения не заявили о своем несогласии присоединиться к нему, соглашение считается распространенным на данных работодателей с момента получения предложения.

1.10. Для обеспечения реализации Соглашения стороны на основе взаимных консультаций в соответствии с Положением о областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений принимают согласованные решения, формируют предложения в адрес законодательных, исполнительных органов Российской федерации и Свердловской области и добиваются их реализации.

1.11. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, департаментом труда и социальных вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации, Областным Законом "О социальном партнерстве в Свердловской области", указом Губернатора "О внесении изменений в указ Губернатора Свердловской области от 5 января 2000 года N 1-УГ "О развитии социального партнерства в Свердловской области" и Положением об областной трехсторонней комиссии, утвержденным указом Губернатора Свердловской области от 06.05.1996 г. N 166.

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Свердловской области от 23 мая 2005 г. N 359-УГ Указ Губернатора Свердловской области от 6 мая 1996 г. N 166 признан утратившим силу

1.12. Представители сторон, подписавших Соглашение, в период его действия имеют право проявить инициативу по проведению переговоров по его изменению и дополнению к нему или заключению нового соглашения. Изменения и дополнения в Соглашение могут быть внесены в порядке, предусмотренном сторонами для его заключения и в соответствии с Положением об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

1.13. Соглашение заключено на 2003-2004 годы, вступает в силу с 1 января 2003 года и действует до заключения нового, но не более трех лет.