Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 23. Социальная защита работников культуры
1. В целях содействия развитию культуры, защиты социальных и профессиональных прав и интересов работники организаций культуры имеют право объединяться в профессиональные организации.
2. Работники организаций культуры, независимо от их организационно - правовых форм и форм собственности, пользуются равными правами в области трудовых отношений, социального страхования и обеспечения.
3. Формы и системы оплаты труда работников, виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, а также структура и штаты устанавливаются организацией культуры самостоятельно в пределах имеющихся средств на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области.
4. На специалистов организаций культуры, расположенных в сельской местности, распространяются льготы, предусмотренные федеральным и областным законодательством для работников образования, здравоохранения, проживающих в сельской местности.
5. Льготы и иные особенности регулирования труда работников организаций культуры могут устанавливаться профессиональными (тарифными) и специальными (региональными) соглашениями, а также коллективными договорами.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.