Постановление Правительства Свердловской области от 22 марта 2004 г. N 186-ПП "Об аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области" (утратило силу)

Постановление Правительства Свердловской области
от 22 марта 2004 г. N 186-ПП
"Об аттестации руководителей государственных унитарных
предприятий Свердловской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Свердловской области от 8 апреля 2010 г. N 587-ПП настоящее постановление признано утратившим силу

В целях повышения эффективности работы государственных унитарных предприятий Свердловской области, определения уровня профессиональных и деловых качеств руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области и их соответствия занимаемой должности, в соответствии с Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" ("Российская газета" от 03.12.2002 г. N 229), Областным законом от 10 апреля 1995 года N 9-ОЗ "Об управлении государственной собственностью Свердловской области" ("Областная газета" от 18.04.95 г. N 42) с изменениями, внесенными Областным законом от 12 февраля 1998 года N 5-ОЗ ("Областная газета" от 18.02.98 г. N 25) и Законом Свердловской области от 22 июля 2002 года N 32-ОЗ ("Областная газета" от 24.07.2002 г. N 149-150), постановлением Правительства Свердловской области от 20.04.2000 г. N 320-ПП "О создании Межведомственной балансовой комиссии Правительства Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2000, N 4, ст. 316) Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области (прилагается).

2. Поручить проведение аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области Межведомственной балансовой комиссии Правительства Свердловской области.

3. Министерству по управлению государственным имуществом Свердловской области (Молотков A.M.) совместно с исполнительными органами государственной власти Свердловской области, осуществляющими координацию и регулирование деятельности в соответствующих отраслях, в месячный срок разработать и утвердить общий перечень вопросов для тестовых испытаний при аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области.

4. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на председателя Правительства Свердловской области Воробьева А.П.

Председатель

Правительства

Свердловской области

А.П. Воробьев

Положение
о проведении аттестации руководителей государственных
унитарных предприятий Свердловской области
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 22 марта 2004 г. N 186-ПП)

1. Положение о проведении аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области (далее - Положение) устанавливает порядок проведения аттестации руководителей государственных унитарных предприятий Свердловской области (далее - предприятия).

2. Целями аттестации руководителей предприятий являются:

1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

2) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий.

3. Аттестации не подлежат руководители предприятий в случае, если они проработали в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

4. Перезаключение трудового договора с руководителями предприятий производится с учетом результатов аттестации.

5. Проведение аттестации руководителей предприятий осуществляется Межведомственной балансовой комиссией Правительства Свердловской области (далее - комиссия).

6. При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения в соответствии с подпунктом "б" пункта 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель от соответствующего выборного профсоюзного органа.

7. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

8. Списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации, и общий перечень вопросов для тестовых испытаний при аттестации руководителей предприятий составляются Министерством по управлению государственным имуществом Свердловской области на основании предложений исполнительных органов государственной власти Свердловской области, осуществляющих координацию и регулирование деятельности в соответствующих отраслях. Аттестуемый руководитель предприятия за две недели до проведения аттестации вправе ознакомиться с общим перечнем вопросов для тестовых испытаний.

9. Для проведения аттестации комиссия:

1) утверждает списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации;

2) утверждает график проведения аттестации;

3) определяет форму проведения аттестации;

4) утверждает аттестационные тесты;

5) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей от общего их числа.

10. Комиссия не позднее чем за месяц до начала аттестации доводит до сведения каждого аттестуемого график проведения аттестации, а также направляет его в исполнительные органы государственной власти Свердловской области, осуществляющие координацию и регулирование деятельности в соответствующих отраслях, и управление кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области.

11. Исполнительный орган государственной власти Свердловской области, осуществляющий координацию и регулирование в соответствующей отрасли, не позднее чем за две недели до проведения аттестации представляет в комиссию отзыв (характеристику) на аттестуемого руководителя предприятия и не позднее чем за неделю до начала аттестации знакомит аттестуемого руководителя с представленным отзывом. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе представить в комиссию дополнительные сведения, касающиеся своей деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

12. Управление кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области не позднее чем за неделю до проведения аттестации представляет в комиссию сведения о персональных данных (справка - объективка) аттестуемого руководителя.

13. Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем предприятия:

1) отраслевой специфики предприятия;

2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

3) основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

4) основ управления предприятиями, финансового аудита и планирования;

5) основ маркетинга;

6) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов. Общий перечень вопросов периодически пересматривается.

14. При оценке аттестуемого принимаются во внимание своевременность, полнота и качество выполнения должностных обязанностей, работа по совершенствованию организации производства, труда и управления, повышение квалификации, личные качества, необходимые для выполнения обязанностей, организаторские способности.

15. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

1) соответствует занимаемой должности;

2) соответствует занимаемой должности, при условии выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией через год;

3) не соответствует занимаемой должности.

16. Уведомление о результатах аттестации направляется в исполнительный орган государственной власти Свердловской области, осуществляющий координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли, для письменного ознакомления с ним руководителя предприятия. Выписка из протокола аттестационной комиссии оформляется в двух экземплярах, один из которых выдается руководителю предприятия, другой направляется в управление кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области для приобщения к личному делу.

17. В случае признания по результатам аттестации руководителя предприятия не соответствующим занимаемой должности управление кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области готовит проект постановления Правительства Свердловской области об освобождении от должности руководителя предприятия и направляет его на рассмотрение Правительства Свердловской области в порядке, установленном регламентом Правительства Свердловской области.