Статья 16. Конкурс на замещение вакантной государственной должности

Статья 16. Конкурс на замещение вакантной государственной должности

ГАРАНТ:

См. Закон Свердловской области от 19 марта 1998 г. N 17-ОЗ "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной службы Свердловской области"

1. В случаях, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 15 настоящего закона, и в иных случаях, установленных актами органов государственной власти Свердловской области, замещение вакантных государственных должностей производится на конкурсной основе.

2. Информация о дате и месте проведения конкурса на замещение вакантной государственной должности подлежит опубликованию в средствах массовой информации, официальных изданиях государственных органов Свердловской области.

3. Конкурс на замещение вакантной государственной должности проводится среди подавших заявление об участии в конкурсе государственных служащих и иных граждан.

4. Конкурс на замещение вакантной государственной должности проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном актами органов государственной власти Свердловской области в соответствии с федеральными и областными законами.

В соответствии с федеральным законом конкурс на замещение вакантных государственных должностей 2-й группы проводится в форме конкурса документов, а конкурс на замещение вакантных государственных должностей 3, 4 и 5-й групп - в форме конкурса-испытания.

5. Конкурсные комиссии создаются органом по вопросам государственной службы Свердловской области совместно с органами государственной власти, в которых производится замещение вакантных государственных должностей.

6. Конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на замещение вакантной государственной должности на основании документов об образовании, документов о прохождении государственной службы и о другой трудовой деятельности, а также на основании рекомендаций и результатов тестирования, других документов, представляемых по решению соответствующих органов по вопросам государственной службы.

Конкурс-испытание включает в себя прохождение испытания на соответствующей вакантной государственной должности и завершается государственным квалификационным экзаменом.

7. Каждому участнику конкурса на замещение вакантной государственной должности сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

8. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания приказа о назначении лица на соответствующую вакантную государственную должность.