Постановление Правительства Свердловской области от 6 сентября 2005 г. N 724-ПП "Об оплате труда работников областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Свердловской области
от 6 сентября 2005 г. N 724-ПП
"Об оплате труда работников областных государственных
природоохранных учреждений (природных парков и
государственных заказников) Свердловской области"

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2005 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Свердловской области от 27 сентября 2010 г. N 1389-ПП настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2010 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 42, ст. 5005) с изменениями, внесенными федеральными законами от 29 июля 2000 года N 106-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 31, ст. 3205), от 8 февраля 2001 года N 3-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 7, ст. 608), от 7 мая 2002 года N 47-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 19, ст. 1792), от 24 июля 2002 года N 107-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3024), от 11 декабря 2002 года N 169-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 50, ст. 4930), от 4 июля 2003 года N 95-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 27 (ч. 2), ст. 2709), от 19 июня 2004 года N 53-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 25, ст. 2484), от 11 декабря 2004 года N 159-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 50, ст. 4950), от 29 декабря 2004 года N 191-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1 (ч. 1), ст. 17), от 29 декабря 2004 года N 199-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 1 (ч. 1), ст. 25), и Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, N 12-1, ст. 2172) Правительство Свердловской области постановляет:

1. Утвердить:

1) Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области (прилагается);

2) Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области (прилагается);

3) Порядок и размеры оплаты труда руководителей областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области, их заместителей и главных бухгалтеров (прилагается).

2. Министерству финансов Свердловской области (Серова М.А.):

1) при формировании областного бюджета на соответствующий финансовый год предусматривать выделение средств для финансирования расходов на заработную плату работников областных государственных природоохранных учреждений, исходя из размера фонда оплаты труда, исчисленного в соответствии с порядками, утвержденными настоящим постановлением;

2) в 2005 году осуществлять финансирование областных государственных природоохранных учреждений на оплату труда работникам в пределах ассигнований, выделенных Министерству природных ресурсов Свердловской области в соответствии с Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 211-ОЗ "Об областном бюджете на 2005 год" ("Областная газета" от 29.12.2004 г. N 356-359) с изменениями, внесенными Законом Свердловской области от 15 июня 2005 года N 65-ОЗ ("Областная газета" от 19.07.2005 г. N 216-219), по подразделу 0602 "Охрана растительных и животных видов и среды их обитания", коду бюджетной классификации 210 "Оплата труда и начисления на оплату труда".

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и в части установления надбавок, предусмотренных пунктами 2, 3 Порядка и условий применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области, подпунктом 1 пункта 2 и подпунктом 1 пункта 3 Порядка и размеров оплаты труда руководителей областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области, их заместителей и главных бухгалтеров, действует с 1 января 2006 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министра природных ресурсов Свердловской области, члена Правительства Свердловской области Ястребкова А.А.

Председатель Правительства

Свердловской области

А.П. Воробьев

Порядок
применения тарифной системы оплаты труда работников
областных государственных природоохранных учреждений
(природных парков и государственных заказников)
Свердловской области
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 6 сентября 2005 г. N 724-ПП)

1. Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области (далее - Порядок) разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, N 12-1, ст. 2172), постановления Правительства Свердловской области от 24.02.2005 г. N 127-ПП "Об установлении тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений" (Собрание законодательства Свердловской области, 2005, N 2-1, ст. 140) и иных нормативных правовых актов, регулирующих оплату труда.

2. Порядок применяется при определении заработной платы работников областных государственных природоохранных учреждении# (природных парков и государственных заказников) Свердловской области (далее - природоохранные учреждения).

3. Порядок предусматривает единые принципы оплаты труда работников природоохранных учреждений на основе тарифной сетки, а также порядок формирования тарифных окладов (ставок) работников природоохранных учреждений за счет средств областного бюджета.

4. Фонд оплаты труда природоохранных учреждений состоит из тарифного фонда, формируемого по штатным расписаниям, с учетом надбавок, установленных настоящим Порядком.

Фонд оплаты труда и численность работников природоохранных учреждений утверждается приказом министра природных ресурсов Свердловской области.

5. Штатное расписание разрабатывается областными государственными природоохранными учреждениями в пределах утвержденных фондов оплаты труда.

Штатное расписание согласовывается с Министерством природных ресурсов Свердловской области.

6. В природоохранных учреждениях устанавливается тарифная система оплаты труда, включающая 18 разрядов.

7. Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки устанавливается Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года N 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2004, N 12-1, ст. 2172).

8. Размеры тарифных ставок (окладов) второго и последующих разрядов тарифной сетки по оплате труда определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых постановлением Правительства Свердловской области межразрядных тарифных коэффициентов.

9. Оплата труда государственных инспекторов по охране территории государственных природоохранных учреждений, работающих в составе оперативных групп, сформированных с целью усиления охраны заповедной территории (акватории) и контроля за соблюдением заповедного режима, производится соответственно на один разряд выше разрядов, установленных им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками.

10. Работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный эколог Российской Федерации", "Заслуженный лесовод Российской Федерации" и другие почетные звания Российской Федерации по профилю учреждения, оплата труда производится на один разряд выше разряда, установленного им в соответствии с настоящими тарифно-квалификационными характеристиками.

11. Оплата труда работников, имеющих ученые степени кандидата или доктора наук, работающих по соответствующему профилю (за исключением работников, занимающих штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены требованиями к квалификации по разрядам оплаты), производится соответственно на один или два разряда выше разрядов, установленными настоящим Порядком.

12. При наличии у работника двух оснований для повышения разряда (наличие почетного звания и ученой степени) оплата труда производится по одному, максимальному основанию, в пределах 18 разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.

13. Разряды оплаты труда тарифной сетки устанавливаются по категориям работников природоохранных учреждений в соответствии с приложением к настоящему Порядку.

14. Присвоение разрядов по оплате труда производится тарификационной комиссией по результатам тарификации в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по должностям руководителей, специалистов, служащих, рабочих.

Тарификация осуществляется:

1) по должностям специалистов - на основе требований квалификационных характеристик по должностям работников государственных природных заповедников, национальных парков, утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

2) по должностям служащих - на основе требований квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

3) по профессии "рабочий" - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утверждаемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

4) рабочие, профессии которых не предусмотрены тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, тарифицируются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

15. Положение о порядке проведения тарификации работников природоохранных учреждений утверждается приказом министра природных ресурсов Свердловской области.

16. Водителям природоохранных учреждений могут устанавливаться 9-10 разряды тарифной сетки на основании квалификационных характеристик к профессии "Водитель автомобиля".

При наличии у водителя в водительском удостоверении отметки о праве управления определенными категориями транспортных средств ему выплачивается ежемесячная надбавка к тарифной ставке за классность:

1) за 1 класс - 25 процентов;

2) за 2 класс - 10 процентов.

17. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации тарифной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

18. Оплата труда работников по совместительству, по замещаемым должностям, за работу без занятия штатной должности, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени исходя из должностного оклада, либо в зависимости от выработки исходя из сдельных расценок, доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными документами.

Определение размеров заработной платы по основной и замещаемой должностям (видам работ), а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (виду работ).

Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

19. Изменение размеров тарифных ставок (окладов) и надбавок производится в следующие сроки:

1) при изменении разряда оплаты труда - со дня присвоения разряда;

2) при присвоении почетного звания "Заслуженный эколог Российской Федерации", "Заслуженный лесовод Российской Федерации" и других почетных званий по профилю учреждения - со дня присвоения почетного звания;

3) при присвоении квалификационной категории - со дня присвоения квалификационной категории;

4) при присуждении ученой степени кандидата наук - со дня вынесения решения о выдаче диплома Высшей аттестационной комиссией;

5) при присвоении ученой степени доктора наук - со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией ученой степени доктора наук.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Свердловской области от 27 декабря 2005 г. N 1129-ПП в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение к Порядку применения

тарифной системы оплаты труда

работников областных

государственных природоохранных

учреждений (природных парков и

государственных заказников)

Свердловской области

Разряды оплаты труда по категориям работников областных
государственных природоохранных учреждений (природных
парков и государственных заказников) Свердловской области

С изменениями и дополнениями от:

27 декабря 2005 г.

Категории и должности работников	Диапазон разрядов
Руководители
Директор государственного природного парка, природного заказчика#	16-18
Заместитель директора	16-17
Старший государственный инспектор по охране территории государственного природного парка и заповедника	12-16
Участковый государственный инспектор по охране территории государственного природного парка или заказника	12-15
Специалисты
Государственный инспектор по охране территории государственного природного парка или заказника	5-12
Методист по экологическому просвещению	12-13
Специалист по экологическому просвещению (включая ведущего)	9-11
Главный бухгалтер	13-16
Бухгалтер	5-11
Делопроизводитель	3
Секретарь	3
Специалист по кадрам	5-8
Рабочие
Водитель автомобиля	4-10
Уборщик помещения	1-2
Сторож	1-2
Рабочий	1-2

Порядок и условия
применения стимулирующих и компенсационных выплат
(доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет
средств областного бюджета работникам областных
государственных природоохранных учреждений
(природных парков и государственных
заказников) Свердловской области
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 6 сентября 2005 г. N 724-ПП)

1. Областные государственные природоохранные учреждения (природные парки и государственные заказники) Свердловской области (далее - природоохранные учреждения) в пределах утвержденного фонда оплаты труда самостоятельно устанавливают виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов), определяемых на основе тарифной сетки.

2. Работникам природоохранных учреждений устанавливается ежемесячная надбавка в размере до 30 процентов к должностным окладам (тарифным ставкам) за выслугу лет в следующих размерах:

     при стаже работы                             размер надбавки

                                         (в процентах к месячному окладу)

     от 1 года до 5 лет                                  10

     от 5 до 10 лет                                      15

     от 10 до 15 лет                                     20

     свыше 15 лет                                        30

3. Работникам природоохранных учреждений в пределах выделенных бюджетных ассигнований могут устанавливаться стимулирующие надбавки за высокое качество работы, выполнение важных и срочных работ, напряженность в труде в размере до 50 процентов от должностного оклада (тарифной ставки).

Надбавки устанавливаются на определенный срок, но не более одного года, приказом руководителя областного государственного природоохранного учреждения.

4. При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни), работникам природоохранных учреждений производятся соответствующие доплаты, предусмотренные трудовым договором. Размеры доплат не могут быть ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

5. Работникам природоохранных учреждений, характер деятельности которых предусматривает работу в ночное время, устанавливается доплата в размере не ниже 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра).

6. По результатам работ природоохранные учреждения могут выплачивать премии до трех окладов в год (размер премии определяется руководителем природоохранного учреждения по результатам деятельности учреждения и производится в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников, утвержденным приказом руководителя природоохранного учреждения и согласованным с Министерством природных ресурсов Свердловской области).

7. Работникам природоохранных учреждений выплачивается районный коэффициент к заработной плате.

8. Работникам природоохранных учреждений может выплачиваться ежегодная материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.

9. При наличии экономии фонда оплаты труда по бюджетным средствам работникам, состоящим в штатном составе учреждений, могут быть произведены следующие единовременные выплаты:

1) премия за долголетний и добросовестный труд;

2) премия по итогам работы за год;

3) премия в связи с юбилейными датами.

Порядок и размеры
оплаты труда руководителей областных государственных
природоохранных учреждений (природных парков и
государственных заказников) Свердловской области,
их заместителей и главных бухгалтеров
(утв. постановлением Правительства Свердловской области
от 6 сентября 2005 г. N 724-ПП)

1. Тарифные ставки (оклады) руководителей природоохранных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются в настоящем Порядке.

2. Руководителям природоохранных учреждений устанавливаются следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:

1) ежемесячная персональная надбавка в зависимости от объема выполняемых работ и интенсивности труда - до 65 процентов от должностного оклада;

2) другие надбавки, доплаты и премии устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных в Порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области.

3. Заместителям руководителей и главным бухгалтерам природоохранных учреждений устанавливаются следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:

1) ежемесячная персональная надбавка в зависимости от объема выполняемых работ и интенсивности труда - в размере 25 процентов к должностному окладу;

2) другие надбавки, доплаты и премии устанавливаются в порядке и размерах, предусмотренных в Порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий), выплачиваемых за счет средств областного бюджета работникам областных государственных природоохранных учреждений (природных парков и государственных заказников) Свердловской области.

4. Ежемесячные персональные надбавки в зависимости от объема выполняемых работ и интенсивности труда руководителям природоохранных учреждений устанавливаются Министерством природных ресурсов Свердловской области на основании показателей деятельности учреждения.

5. Выплата персональных надбавок производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда. При недостаточности бюджетных средств на выплату персональных надбавок руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам природоохранных учреждений могут привлекаться средства от предпринимательской деятельности.