Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Свердловской области от 23 января 2007 г. N 48-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.03.2003 г. N 126-ПП "О Примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области" (утратило силу)
Постановление Правительства Свердловской области от 23 января 2007 г. N 48-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.03.2003 г. N 126-ПП "О Примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области" (утратило силу)
Постановление Правительства Свердловской области
от 23 января 2007 г. N 48-ПП
"О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области
от 14.03.2003 г. N 126-ПП "О Примерном положении о порядке регистрации
трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями -
физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями,
органами местного самоуправления в Свердловской области"
ГАРАНТ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 111 Закона Свердловской области от 10 марта 1999 г. N 4-ОЗ настоящее постановление утратило силу, так как Постановление Правительства Свердловской области от 14 марта 2003 г. N 126-ПП, в которое настоящее постановление вносит изменения, утратило силу
Во исполнение Федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст. 2878) Правительство Свердловской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 14.03.2003 г. N 126-ПП "О Примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 2003, N 3, ст. 189) следующие изменения:
1) в наименовании и пункте 1 постановления слова "в том числе" заменить на слова "не являющимися";
2) в приложении "Примерное положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области" к постановлению:
в наименовании и пункте 1 слова "в том числе" заменить на слова "не являющимися";
абзац 1 пункта 3 исключить;
абзац 2 пункта 3 после слов "по месту жительства работодателя" дополнить словами "(в соответствии с регистрацией)";
пункт 3 дополнить абзацами 4 и 5 следующего содержания:
"Регистрация прекращения трудового договора с работником осуществляется органом местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор.
В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, орган местного самоуправления, в котором был зарегистрирован трудовой договор, при обращении работника в течение одного месяца обязан зарегистрировать факт прекращения этого трудового договора.";
главу 2 "Порядок регистрации трудовых договоров" дополнить пунктом 17 следующего содержания:
17. "Регистрация прекращения трудового договора производится в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров.";
в грифе приложения "Рекомендуемая форма к Примерному положению о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления" слова "индивидуальными предпринимателями" заменить словами "физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями";
рекомендуемую форму Единой книги регистрации трудовых договоров органа регистрации Муниципального образования изложить в новой редакции (прилагается).
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по экономической политике и перспективному развитию, министра экономики и труда Свердловской области Ковалеву Г.А.
Председатель Правительства
|
Свердловской области |
А.П. Воробьев |
г. Екатеринбург
23 января 2007 года
N 48-ПП
К постановлению Правительства
Свердловской области
от 23 января 2007 г. N 48-ПП
Рекомендуемая форма
Единая книга регистрации трудовых
договоров органа регистрации
муниципального образования
/--------------------------------------------------------------------------------------------------------------\
| N |Фамилия,|Основ-|Сведения| Место | Долж- | Дата | Дата |Присво-|Отметка | Дата | Дата | Дата |Отметка|
|п/п| имя, | ной | о |осущест-|ность в|посту-|регист-| енный | о | выдачи |поступ- |регис-| о |
| |отчество| вид |работни-| вления |соотве-|пления| рации |регист-|наличии |зарегис-| ления |трации|выдаче |
| |работо- |деяте-| ке |трудовой|тствии |трудо-|трудо- |рацион-|замеча- |трирова-|трудово-|прек- | копии |
| |дателя, |льнос-|(Ф.И.О.,|деятель-| с | вого | вого | ный | ний | нного | го |раще- |трудо- |
| | место | ти |паспорт-| ности |тариф- |дого- |догово-| номер | |трудово-|договора| ния | вого |
| |жительс-| | ные |работни-|но-ква-| вора | ра | | | го | на |трудо-|догово-|
| | тва | |данные, | ка |лифика-| на | | | |договора|регист- | вого | ра |
| |(регист-| | место |(адрес) |ционным|регис-| | | | (дата |рацию в |дого- | |
| |рации), | |жительс-| |справо-|трацию| | | |высылки |связи с | вора | |
| |паспорт-| | тва) | |чником | | | | | по | его | | |
| | ные | | | | | | | | | почте) |прекра- | | |
| | данные | | | | | | | | | | щением | | |
|---+--------+------+--------+--------+-------+------+-------+-------+--------+--------+--------+------+-------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
|---+--------+------+--------+--------+-------+------+-------+-------+--------+--------+--------+------+-------|
| | | | | | | | | | | | | | |
|---+--------+------+--------+--------+-------+------+-------+-------+--------+--------+--------+------+-------|
| | | | | | | | | | | | | | |
|---+--------+------+--------+--------+-------+------+-------+-------+--------+--------+--------+------+-------|
| | | | | | | | | | | | | | |
|---+--------+------+--------+--------+-------+------+-------+-------+--------+--------+--------+------+-------|
| | | | | | | | | | | | | | |
\--------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Изменения внесены во исполнение Федерального закона от 30 июня 2006 года N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", который различил порядок оформления трудовых отношений между работником и работодателем - физическим лицом, являющимся и не являющимся индивидуальным предпринимателем.
Изменения направлены на исключение индивидуальных предпринимателей из круга работодателей, на которых распространяется положение о порядке регистрации трудовых договоров с работниками.
Положение дополнено рядом норм о порядке регистрации прекращения трудового договора. Регистрация прекращения трудового договора производится в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров. Регистрация прекращения трудового договора с работником осуществляется органом местного самоуправления, в котором был зарегистрирован этот трудовой договор. В случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, орган местного самоуправления, в котором был зарегистрирован трудовой договор, при обращении работника в течение одного месяца обязан зарегистрировать факт прекращения этого трудового договора.
Рекомендуемая форма Единой книги регистрации трудовых договоров органа регистрации муниципального образования изложена в новой редакции.
Постановление Правительства Свердловской области от 23 января 2007 г. N 48-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 14.03.2003 г. N 126-ПП "О Примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области"
Текст постановления опубликован в "Собрании законодательства Свердловской области" 2007 г. N 1 ст. 84, в "Областной газете" от 27 января 2007 г. N 23-24 стр. 5
В соответствии с пунктом 2 статьи 111 Закона Свердловской области от 10 марта 1999 г. N 4-ОЗ настоящее постановление утратило силу, так как Постановление Правительства Свердловской области от 14 марта 2003 г. N 126-ПП, в которое настоящее постановление вносит изменения, утратило силу