Приложение. Муниципальной целевой программа "Кадры здравоохранения (2002-2005 гг.)"

Приложение

Муниципальная целевая программа
"Кадры здравоохранения
(2002-2005 гг.)"
(утв. постановлением Главы города Нижний Тагил
от 28 сентября 2001 г. N 880)

Паспорт
муниципальной целевой программы
"Кадры здравоохранения (2002-2005 гг.)"

Основание для разработки    Ограничение доступности и снижение качества

программы                   оказания врачебной помощи. Низкая

                            укомплектованность врачебными кадрами

                            медицинских учреждений здравоохранения,

                            жесткие требования при лицензировании

                            учреждений к уровню квалификации медицинских

                            кадров, низкий уровень социальной

                            защищенности работников учреждений

                            здравоохранения

Заказчик программы          Администрация города Нижний Тагил

Цели и задачи               Улучшить доступность и качество оказания

                            медицинской помощи путем укомплектования

                            муниципальных учреждений врачебными кадрами,

                            повышения квалификации медицинских кадров,

                            решения социальных вопросов медицинских

                            работников

Основной разработчик        Управление здравоохранения администрации

Программы                   города, городская профсоюзная организация

                            учреждений здравоохранения города Нижний

                            Тагил

Сроки реализации программы  2002-2005 годы

Исполнители программы       Управление здравоохранения администрации

                            города

Объемы и источники          28885 тысяч рублей в год в ценах 2001 года,

финансирования              источник финансирования - городской бюджет

Ожидаемые результаты        Укомплектование врачебными кадрами, повышение

                            квалификации, социальная защищенность

                            медицинских работников, улучшение доступности

                            и качества медицинской помощи, повышение

                            лицензионного уровня муниципальных учреждений

                            здравоохранения