Статья 46. Ограничения, распространяющиеся на муниципального служащего

Статья 46. Ограничения, распространяющиеся на муниципального служащего

1. Муниципальный служащий не вправе:

1) заниматься предпринимательской деятельностью;

2) получать вознаграждение за оказание любого, не предусмотренного законом, содействия физическим и юридическим лицам с использованием своего служебного положения в осуществлении предпринимательской деятельности;

3) выполнять иную оплачиваемую работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой деятельности), а также заниматься предпринимательской деятельностью через посредников, а равно быть поверенным у третьих лиц по делам органа местного самоуправления, в котором он состоит на службе;

4) самостоятельно или через посредников принимать участие в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим субъектом входит в его должностные обязанности в соответствии с законодательством РФ и Свердловской области, нормативными актами района;

5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, служебную информацию;

6) получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности в качестве муниципального служащего;

7) получать от физических и юридических лиц подарки, связанные с исполнением должностных обязанностей;

8) принимать участие в забастовках.

2. За неисполнение и ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей, за нарушения трудовой дисциплины, а равно за несоблюдение установленных настоящим законом ограничений, связанных с муниципальной службой, на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания. Дисциплинарное взыскание предусматривает следующие виды: замечания, выговор, строгий выговор, увольнение со службы.