Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 40. Прохождение муниципальной службы
1. Аттестация муниципального служащего проводится в целях определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация муниципального служащего проводится один раз в три года.
Решением Нижнетагильской городской Думы Свердловской области от 20 декабря 2013 г. N 54 в пункт 2 статьи 40 настоящего Устава внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
2. За безупречную и эффективную муниципальную службу муниципальный служащий может быть поощрен, в то же время за совершение дисциплинарного проступка на муниципального служащего могут налагаться дисциплинарные взыскания.
Перечень поощрений и порядок их применения устанавливаются муниципальными правовыми актами соответствующих органов местного самоуправления в соответствии с федеральным и областным законодательством.
За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации". Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".
<< Статья 39. Кадровая работа в муниципальном образовании |
Статья 41. >> Гарантии для муниципального служащего |
|
Содержание Устав города Нижний Тагил Свердловской области (с изменениями и дополнениями) |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.