Статья 27. Статус муниципального служащего

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Новоуральска от 30 июня 1999 г. N 39 в статью 27 настоящего Устава внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 27. Статус муниципального служащего

1. Муниципальным служащим является лицо, занимающее штатную должность и обеспечивающее реализацию полномочий органов и должностных лиц местного самоуправления.

2. Муниципальные служащие имеют права и обязанности и несут ответственность в соответствии с федеральными и областными законами и настоящим Уставом.

3. Муниципальный служащий вправе:

1) заниматься предпринимательской деятельностью;

2) получать вознаграждения за любое предусмотренное законом содействие физическим и юридическим лицам с использованием своего служебного положения.

3) выполнять иную оплачиваемую работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой деятельности);

4) принимать участие в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим субъектом входит в его должностные обязанности, либо предписывается соответствующим законодательством или решениями органов самоуправления города;

5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, служебную информацию;

6) получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности в качестве муниципального служащего;

7) выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе;

8) принимать участие в забастовках;

9) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений.

4. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение его должностных обязанностей;

2) денежное содержание и другие выплаты, предусмотренные нормативноправовыми актами Российской Федерации, Свердловской области и города Новоуральска;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

6) обязательность получения его согласия на перевод на другую должность муниципальной службы за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законом, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5. Расходы на дополнительные гарантии муниципальных служащих определяются городской Думой ежегодно при рассмотрении бюджета.

6. Назначение на должность, освобождение от должности и перемещение по службе муниципальных служащих осуществляется в соответствии с законодательством о труде и о муниципальной службе, в том числе на конкурсной основе. Порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей муниципальной службы устанавливаются нормативными актами органов самоуправления города.

7. Первый заместитель, заместители Главы администрации, управляющий делами, Управляющий населенными пунктами, советники и помощники Главы администрации назначаются на должность Главой города, руководители структурных подразделений - Главой города по представлению соответствующего заместителя, либо Главой города, работники структурных подразделений - Главой города по представлению руководителя структурного подразделения.

Работники аппарата Городской Думы назначаются на должность и освобождаются от должности председателем Городской Думы.

8. Право поступления на муниципальную службу имеют лица, достигшие 18 лет но не старше 60 лет, профессиональная подготовка которых отвечают квалификационным требованиям по соответствующей должности, с учетом ограничений для занятия должностей муниципальной службы, установленных федеральными законами и законами субъекта федерации.

9. Муниципальные служащие в случае осуществления полномочий представителя муниципального образования город Новоуральск в органах управления хозяйствующих субъектов вправе состоять членом органа управления коммерческой организации на основании доверенности, выдаваемой Главой города.

10. Муниципальные служащие подлежат аттестации в порядке, определяемом федеральным и областным законодательством.

11. Муниципальные служащие обязаны в течение одного месяца с момента назначения на должность передать в доверительное управление по договору под гарантию муниципального образования находящиеся в их собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале хозяйствующих субъектов в порядке, определяемом Городской Думой.