Статья 27. Статус муниципального служащего

Статья 27. Статус муниципального служащего

1. Муниципальным служащим является лицо, осуществляющее службу в органах самоуправления города, за исключением депутата Думы.

2. Муниципальные служащие имеют права и обязанности и несут ответственность в соответствии с федеральными и областными законами и настоящим Уставом.

3. Муниципальный служащий вправе:

1) заниматься предпринимательской деятельностью;

2) получать вознаграждения за любое предусмотренное законом содействие физическим и юридическим лицам с использованием своего служебного положения.

3) выполнять иную оплачиваемую работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской и творческой деятельности);

4) принимать участие в управлении хозяйствующим субъектом независимо от его организационно-правовой формы, кроме случаев, когда непосредственное участие в управлении хозяйствующим субъектом входит в его должностные обязанности, либо предписывается соответствующим законодательством или решениями органов самоуправления города;

5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, служебную информацию;

6) получать гонорары за публикации и выступления в порядке осуществления служебной деятельности в качестве муниципального служащего;

7) выезжать в командировки за счет физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе;

8) принимать участие в забастовках;

9) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений.

4. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение его должностных обязанностей;

2) денежное содержание и другие выплаты, предусмотренные нормативноправовыми актами Российской Федерации, Свердловской области и города Новоуральска;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию;

5) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения;

6) обязательность получения его согласия на перевод на другую должность муниципальной службы за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им муниципальной службы или после ее прекращения, но наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

10) защита его и членов его семьи в порядке, установленном законом, от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей.

5. Расходы на дополнительные гарантии муниципальных служащих определяются городской Думой ежегодно при рассмотрении бюджета.